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HOCHTIEF
Bewertung

Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOCHTIEF Engineering GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben. Gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Ereignisse selten und verglichen mit dem großen Namen HOCHTIEF auf sehr niedrigem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Mobile Arbeit sollte ausgebaut werden. 6 Tage im Monat sind zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Karriere so gut wie nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Bertlich, Personalreferentin
Nadine BertlichPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Weiterempfehlung!
Die Kombination aus positiven Punkten und konkreten Hinweisen hilft uns sehr, einzuordnen, wo wir bereits gut aufgestellt sind und wo Erwartungen noch nicht vollständig erfüllt werden.

Es freut uns zu lesen, dass Sie mit Ihren Aufgaben und der Vergütung zufrieden sind und dass Sie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und die Führung sehr gut bewerten. Gerade im Baugeschäft, das stark von Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist, hat das eine hohe Bedeutung und stellen entscheidende Erfolgsfaktoren dar.

Ihre Hinweise zu gemeinsamen Aktivitäten und zum mobilen Arbeiten verstehen wir. Als HOCHTIEF-Gruppe bewegen wir uns hier im Spannungsfeld zwischen unterschiedlichen Rahmenbedingungen der Gesellschaften, operativen Anforderungen und individuellen Erwartungen. Daher ist es wertvoll, Rückmeldungen wie Ihre zu erhalten, weil sie unterschiedliche Bedürfnisse sichtbar machen.

Dass Sie die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten kritischer einschätzen, bedauern wir. Entwicklung entsteht bei uns häufig über Projekte, Verantwortungsübernahme und Eigeninitiative. Wenn Perspektiven nicht ausreichend sichtbar waren, ist das ein wichtiger Hinweis für uns, diese transparenter zu machen.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.