Sehr guter Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur und professionellem Onboarding
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Unternehmenskultur, das professionelle Onboarding, die hohe fachliche Kompetenz der Führungskräfte sowie die sehr gute Unterstützung durch Mentor, Teamleitung und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht keine negativen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Sehr positives und professionelles Auftreten nach innen und außen. Die hohe Nachfrage nach den Leistungen des Unternehmens basiert auf dem ausgeprägten fachlichen Know-how und dem hohen Professionalitätsniveau bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Die langjährig aufgebaute positive Reputation wird durch einen etablierten Code of Conduct gestärkt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und kollegial. Man fühlt sich von Anfang an willkommen.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung und gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Online-Schulungen und klar dokumentierte Standards erleichtern den Einstieg
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Rahmenbedingungen. Das Gehalt steht in einem guten Verhältnis zu Verantwortung und Aufgaben. Zusätzlich werden attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. ein Fitnessangebot für Mitarbeitende, angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein für nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln, insbesondere im Kontext von Infrastruktur- und Bauprojekten. Nachhaltigkeit ist fest in den Arbeitsprozessen verankert; neue Mitarbeitende erhalten hierzu gezielte ESG-Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen aktiv beim Einstieg und helfen, sich schnell im Unternehmen zurechtzufinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird sehr geschätzt und gezielt an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergegeben. Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und menschlich zugleich. Die Führungskräfte sind fachlich kompetent, ansprechbar und motivierend. Besonders positiv ist das persönliche Interesse an neuen Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit vollständig ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen (elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, individuell anpassbare Stühle, zwei Bildschirme). Für Besprechungen stehen moderne, gut ausgestattete Besprechungsräume zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, transparent und konstruktiv. Fragen werden ernst genommen und zeitnah beantwortet, sowohl im Team als auch durch die Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigter und respektvoller Umgang unabhängig von Herkunft, Alter oder Position.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und interessante Projekte in Ingenieurbau und Spezialtiefbau. Durch spezielle Trainingsprojekte für neue Mitarbeitende ist eine strukturierte Einarbeitung gewährleistet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für Ihre ausführliche und sehr wertschätzende Rückmeldung und die damit verbundene Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. So ein tolles Feedback ist schon etwas besonderes.
Es freut uns wirklich, dass Sie sich bei uns von Anfang an willkommen gefühlt haben und Ihre Arbeit bei uns insgesamt so positiv erleben!
Besonders Ihre Worte zur wertschätzenden Zusammenarbeit, zum Onboarding und zur Unterstützung durch Führungskräfte und das Team freut uns sehr! Genau dieses Miteinander ist uns wichtig und es ist toll zu hören, wenn es im Arbeitsalltag auch so gelebt wird.
Auch Ihre Einschätzungen zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung zeigen uns, dass das, was uns als Unternehmen und als Arbeitgeber wichtig ist, im Alltag ankommt. Besonders Ihre Worte zur wertschätzenden Führung, zum persönlichen Interesse an neuen Mitarbeitenden und zum generationenübergreifenden Miteinander wissen wir sehr zu schätzen und sind sehr hilfreich!
Genauso nehmen wir Ihre Einordnung zu unserer Unternehmenskultur, zur Reputation und zum Code of Conduct dankend und positiv auf. Feedback wie Ihres bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen und unsere Standards weiter hochzuhalten.
Vielen Dank, dass Sie sich so viel Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben und für Ihre klare Empfehlung!
OneGroup, OneTeam