92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Öfters auf Mitarbeiter hören.
Zum Teil gut
Ältere gut behandeln und unterstützen sollte Grundlage eines Charakters sein
Es gibt Arbeiter die Dürfen scheinbar alles.
Sehr solide aufgestellt, sicherer AG
Personalentwicklung verbessern
Passt einigermaßen
Durchschnittlich
Wertschätzung ist gut
Abwechslungsreiche Arbeit
Insgesamt wertschätzend. Spannende Arbeit und auch durchaus gute Stimmung am Arbeitsplatz.
Fehlende Strukturen und technische Rückständigkeit.
Werde modern! Laptops sollten Standard sein. Hört auf, alles über die Geschäftsführung abzuwickeln und gebt auch den Abteilungsleitern Entscheidungsprärogative. Schaffe Strukturen die auch Personalwechsel überdauern.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut. Es wird auf die Belange der Mitarbeiter/innen Rücksicht genommen und es besteht ein gesunder Ausgleich zwischen den Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmern.
Teilweise ist die Arbeitsbelastung am oberen Ende aber insgesamt ist die Balance sehr gesund.
Weiterbildungen basieren auf den Leistungen von Individuen. Keine festen Strukturen vorhanden. Karriere möglich da Individualleistungen m.E gesehen werden.
Für die Region i.O
Branchentypisch meine ich.
Angenehmes Kollegium. Abteilungsübergreifend für ein Unternehme viel Scheuklappe. Viel Flurfunk.
Das Alter spiel m.E keine große Rolle.
Direkter Vorgesetzte ist super. Die Geschäftsführung zumeist unnahbar und auch mitunter - zumindest im Vertrieb - fast schon überheblich.
Technisch leider unglaublich rückständig. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen solide aber es wird auch nicht viel dafür getan, dass sich diese verbessern. Es gibt kaum feste Strukturen und vieles liegt an der Leistung und Engagement von Individuen.
Die Kommunikation ist für ein Unternehmen typisch.
N.a. Scheint i.O. Eher Männer dominiert (zumindest die Führungsstellen).
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben mit viel Eigeninitiative.
Gerade tut sich viel am Standort, es wird technisch ordentlich aufgerüstet und es macht Spaß zu sehen, dass es voran geht
Wenn man in einen Schichtbetrieb geht, dann weiß man, dass es mit der Work-Life-Balance schwierig ist. Aber die Vorgesetzten berücksichtigen in der Einsatzplanung persönliche Belange.
Wir unterstützen uns untereinander und wenn man eine Schicht mal tauschen muss, dann findet sich auch immer jemand.
Meine Vorgesetzten sind alle in Ordnung. Selbst der Werksleiter nimmt sich Zeit für einen und hört zu. Wenn man Bockmist gebaut hat, dann kann man nicht erwarten, gelobt zu werden. Aber man merkt die grundsätzliche Wertschätzung.
Im Rahmen der Möglichkeiten im Produktionsumfeld ist das ganz ok.
Jeden Tag neue Herausforderungen.
Angenehme Atmosphäre
Passt
Stetige Überstunden
Umständlich und schwierig in der Umsetzung
Passt
Ständige Anpassung und Weiterentwicklung
Gute Teamarbeit
Schwierig
Nicht immer verfügbar. Informationen kommen langsam
Modern
Die Kommunikation im Bereich und Schnittstellen funktioniert und ist zeitnah
Ist gegeben
Durch die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens ständige Abwechslung in den Aufgaben
> Azubifeiern
> Soziale Projekte
> Vielfältigkeit des Unternehmens
> Möglichkeit der Verkürzung
> Azubis auch nach der abgeschlossenen Ausbildung extremer zu fördern
Meist sehr freundlich und hilfsbereit
Die Förderungen der eigenen Mitarbeitern nach der Ausbildung könnte besser sein
Gleitzeitmodell
Die meisten Kollegen sind sehr nett und man lernt viel von Ihnen
Die Azubifeiern und sozialen Projekte bieten Möglichkeiten andere Azubis privat besser kennenzulernen und den Zusammenhalt zu stärken. Zudem macht die Ausbildung aufgrund Ihrer Vielfältigkeit sehr viel Spaß.
Allgemein umfangreiches Aufgabenfeld, in manchen Abteilungen ist man dennoch nicht genug eingebunden & unbeschäftigt
Alle drei Monate wechselt man die Abteilung , dadurch bekommt man einen weitreichenden Überblick über alle wichtigen Abteilungen in einem Unternehmen.
Das Gehalt, welches Typisch für die Industrie sehr Hoch ist.
Mehr und offerere Kommunikation. Mehr auf wünsche, Vorschläge und Anträge von Mitarbeitern eingehen.
Je nach Abteilung variiert die Atmosphäre von sehr angenehm und Familiäre zu einem Konkurenzkampf.
Je nach Politischer bzw allgemeiner Lage zu Umweltschutz und Tierschutz. Ein sehr gutes Image, jedoch versuchen manche Tierschützer das Image grundlos zu beeinträchtigen.
Durch die 3 Schichten und dem enormem aufkommen an Wochenendarbeit sehr unzufrieden stellend.
Sehr gut möglich, vorallem als Gelernte Person
Gutes Gehalt für die Arbeit.
Es wird sich bemüht bestimmte Grenzen einzuhalten, jedoch darf man nicht vergessen es ist immer noch eine Industrie.
Alles in allem ein sehr Familiärer Betrieb
Sehr Respektvoll und hilfsbereit
Für größere Probleme da, bei Informationen die weitergegeben werden sollen sehr unzuverlässig.
Teilweise (vor allem im Sommer) Klimaanlage kaputt.
Die Kommunikation zwischen den Arbeitern und den höheren Instanzen lässt zu wünschen übrig. Informationen werden vergessen, nicht weitergegeben etc.
Im großen und ganzen sehr gute Chancen für Frauen, jedoch ist zu sagen, dass es überwiegend Männer machen aufgrund der Körperlichen Anstrengung.
Ein sehr abwechslungsreicher und Interresanter Beruf.
VL wäre noch gut.
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-gutes Arbeitsklima
-nette Kollegen
nicht sehr modern und der Zeit entsprechend
-In modernere Infrastruktur investieren
-Software auf den Stand der Zeit bringen
-Mobil work erweitern
Leider veraltete Software.
Die Kommunikation könnte etwas besser sein. Es wird oft nur in den Abteilungen gearbeitet und nicht übergreifend (Siloarbeiten)
Sie zahlen pünktlich das Gehalt.
Keine Förderung der Mitarbeiter. Keine Mitarbeiterentwicklungspläne. Keine Feedbackgespräche. Die Mitarbeiter werden sehr wenig mit einbezogen.
Endlich die veränderte Realität auf dem Arbeitsmarkt anerkennen und die Mitarbeiter wertschätzen.
Besser als die Realität
komplette Fehlanzeige. man wird nur ausgenutzt.
Sehr geringe Sozialleistungen
So verdient kununu Geld.