17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Höcker Project Managers Bewertungen
Höcker Project
Managers
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Bei Bedarf werden Personen rausgeekelt und Gehaltsbeförderungen sind tabu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Höcker Project Managers GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unprofessionell in zu vielen Punkten
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr einzustellen als man braucht und mit anderen Karrieren spielen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wertvolle lehrreiche Zeit während des Praktikums und als Werkstudent - Hochbaubereich
Ex-Werkstudent/inHat bei Höcker Project Managers GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt, so steht auf Ihre Webseite und so war das auch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Unternehmen mit tollem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Höcker Project Managers GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, die nicht ausgenutzt wird
Arbeitsatmosphäre
Alle unterstützen sich gegenseitig und es wird oft was zusammen unternommen
Kommunikation
Man kann mit seinem Teamleiter über alles sprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Faires, inhabergeführtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Höcker Project Managers in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang miteinander!
Image
Wer das Unternehmen kennt, schätzt uns - bisher aber eher geringer Bekanntheitsgrad in der breiten Bevölkerung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geoßen und Automobilindustrie zahlen besser.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Professionelles Projektmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Höcker Project Managers GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offene Gesprächskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nimmt seine Mitarbeiter Ernst, versucht aber seine eigenen Interessen durchzusetzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Höcker Project Managers in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßige Kommunikation auf Augenhöhe mit den Arbeitnehmern; sehr kompetentes und professionelles Auftreten der Führungskräfte und scharfe Intelligenz; Spürsinn für Trends und neue Geschäftsbereiche; Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leiharbeit, befristete Verträge, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter ernsthaft binden möchte, also auch Leiharbeiter, sollte man ihnen den Einblick ins Unternehmen gewähren. Beispielsweise einen Officetag pro Woche - andernfalls ist es keine Schande und völlig legitim als Zeitarbeitsunternehmen aufzutreten
Arbeitsatmosphäre
Als dauerhafter Leiharbeiter bei einer anderen Firma habe ich die Arbeitsatmosphäre bei Höcker nie mitbekommen. Bei Firmenevents hatte ich aber einen positiven Eindruck
Image
ich habe den Eindruck, dass das Image bröckelt
Work-Life-Balance
Nach Bestehen der Probezeit wurde mir bei einer 40 Stunden Woche gewährt, die Überstunden aufzuzeichnen und abzufeiern, weitere Benefits gab es nicht
Karriere/Weiterbildung
Es wurde viel Wert auf Fortbildungen und Vertiefung der eigenen Fähigkeiten gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Tarifvertrag im Kundenunternehmen wurde eine Gehaltsanpassung verwehrt, obwohl dies für Leiharbeiter gesetzlich geregelt ist. Man begründete dies damit, dass im Vergleich mit den Kollegen der Zentrale das Gehalt unverhältnismäßig hoch wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zum Mitarbeitergespräch mit einem großen SUV vorzufahren, während man sich selbst kein Auto leisten kann, strahlt kein gutes Image aus
Kollegenzusammenhalt
Ist mir nicht bekannt, da ich als Leiharbeiter nicht mit Kollegen zusammengearbeitet habe. Eine Einarbeitung im Unternehmen oder Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Zentrale gab es nicht. Eine Identität mit den anderen Leiharbeitern gab es eher bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
da ich zur jüngeren Generation gehöre kann ich dazu nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
stets respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Leiharbeitern
Arbeitsbedingungen
kundenabhängig, hier gibt es nichts auszusetzen
Kommunikation
Trotz Auswärtseinsatz als Leiharbeiter versucht Höcker PM die Kommunikation immer aufrecht zu erhalten. Dies nicht nur im Interesse des Arbeitnehmers, sondern auch um die Strukturen des Kundenunternehmens zu verstehen. Dies kann teilweise zum Zwiespalt führen, denn die eigenen Interessen, die des Arbeitnehmers und die des Kunden zu vereinen ist kaum möglich
Gleichberechtigung
Es wurde versucht den Leiharbeitern zu vermitteln, man sei kein Leiharbeiter, sondern ein vollwertiger firmeninterner Projektmanager. Leider konnte dies nie glaubhaft vermittelt werden - wie auch, wenn man die Strukturen nie kennengelernt hat und einen befristeten Arbeitsvertrag hat
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind bedingt durch den Kunden, hier hat Höcker PM keinen Einfluss
sehr positve Annahme, Wertschätzung und viel Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Höcker Project Managers GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung aller Person im menschlichen Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir bisher keine bekannt
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen und Kommunikation hoch halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Höcker Project Managers - good place to work with experts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Höcker Project Managers GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grade nichts ein. Wenn mal etwas nicht gut läuft wird das auf kurzem Weg besprochen und geklärt
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Tolles machen - auch drüber berichten
Image
Ich denke die Firma hat ein gutes Image. Habe noch nichts anderes gehört
Work-Life-Balance
Die Firma gibt die Möglichkeiten, aber jeder entscheidet individuell was er draus macht
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung - sowohl extern als auch über die firmeneigene Academy
Berufsfördernde Zertifizierungen bei Berufsverbänden
Jährliche Gespräche mit den Führungskräften über die persönliche Entwicklung im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gut und angemessen gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ja - Unterdtützung sozialer Projekte, Unterstützung von Ehrenämtern
Umweltbewusstsein- da gibt es keine Schnittpunkte
Kollegenzusammenhalt
Während der Arbeitszeit hat man immer Unterstützung und Ansprechpartner. Wer mag hat gleichzeitig Freunde für die Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso gut wie mit den ganz jungen. Erfahrung wird geschätzt und benötigt
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien- offene Kommunikation. Manchmal sind aber auch ch Führungskräfte vom operativen Geschäft so beansprucht dass mal weniger Zeit für Gespräche ist
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich Bürotätigkeit
Moderne Büros mit zeitgemäßer technischer (IT)Ausstattung und moderner Einrichtung im CD - u.a. Elektrisch höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Es gibt noch Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Vorbildlich finde ich. Ein Arbeitgeber im Bereich des Ingenieurwesens mit fast 50% weiblichen Mitarbeitern kann sich sehen lassen
Interessante Aufgaben
Durch viele Geschäftsfelder können die Mitarbeiter den für sich interessantesten Bereich herausfinden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Ex-Werkstudent/inHat bei Höcker Project Managers GmbH in Bochum gearbeitet.
Interessante Aufgaben
klassische Zuarbeit als Student v.a. interssant für klassiche Bauingenieure
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Solider mittelständischer Arbeitgeber mit breitem Themenspektrum und Mitarbeiterbeteiligung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Höcker Project Managers GmbH in Bochum gearbeitet.