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Höppner 
Management 
& 
Consultant 
GmbH
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Höppner Management & Consultant die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Höppner Management & Consultant
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Höppner Management & Consultant
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team zeichnet sich durch ein kollegiales und gutes Miteinander aus. Man hilft sich gegenseitig und arbeitet mit Freude zusammen. Solidarität ist federführend.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene, ehrliche und zielführende Kommunikationskultur in alle Richtungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem herrscht ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Wir arbeiten Hand in Hand und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Höppner Management & Consultant GmbH legt Wert auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter zeichnet sich durch ein außergewöhnlich zugewandtes und wertschätzendes Führungsverhalten aus. Er hat stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und Bedenken. Er nimmt sich Zeit für meine Fragen und gibt mir wertvolle Ratschläge. Vor allem schafft er immer eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich wohlfühle und offen meine Meinung äußern kann. Er geht mit allen Mitarbeitern fair und respektvoll um. Er behandelt jeden Einzelnen mit Wertschätzung und Anerkennung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte bei Höppner sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Man lernt ständig dazu und kann eigene Ideen einbringen.

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