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Höppner Management & Consultant GmbH Logo

Höppner 
Management 
& 
Consultant 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Höppner Management & Consultant GmbH.

  • Dr. Oliver Stolte

    Geschäftsführender Gesellschafter

    0511 / 33 85 95 10

    stolte@hoeppner-management.de

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite nun seit über zwei Jahren bei HMC und bin rundum zufrieden mit meiner Entscheidung, diesem Unternehmen beigetreten zu sein. Von Beginn an wurde ich von einem engagierten Team aufgenommen, das nicht nur professionell hochqualifiziert, sondern auch ausgesprochen hilfsbereit und freundlich ist.
Was mir besonders gut gefällt, ist der klare Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. HMC bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und mich beruflich weiterzuentwickeln. Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und legen ...
Die Produkte und Dienstleistungen sind wirklich interessant und sehr gut durchdacht. Man merkt, dass hier viel Know-how und Erfahrung eingeflossen sind.
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Wir haben flache Hierarchien und ein sehr kollegiales Verhältnis zueinander mit einem tollen Zusammenhalt. Aufgrund der breiten Kundenstruktur ist jeder Tag anders. Das macht es immer wieder spannend, auch wenn man lange dabei ist.
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Die Mitarbeitenden können sehr selbstbestimmt an spannenden Themen arbeiten und erhalten viele Freiheiten bei der Strukturierung des Arbeitsplatzes und der Aufgaben.
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Das Team funktioniert einwandfrei, und über alle Hierarchieebenen hinweg herrscht eine entspannte und kollegiale Atmosphäre. Die Projekte sehr spannend und zukunftsweisend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einige der im Bewerbungsprozess gemachten Zusagen wurden leider nur teilweise eingehalten. Das war etwas enttäuschend, da man mit anderen Erwartungen gestartet ist.
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Ich habe an Höppner Management & Consultant nichts zu beanstanden.
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Ausgehend von den o.g. Punkten kann ich nichts Schlechtes sagen.
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da fällt mir nix ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich, an einigen Stellen die Bürokratie zu reduzieren, um Abläufe schlanker und effizienter zu gestalten. Einige Prozesse könnten dadurch deutlich einfacher und praxisnäher werden. Die extern eingebrachten Impulse im Vertrieb wirken teilweise wenig praxisorientiert und stehen nicht immer im Einklang mit den tatsächlichen Abläufen und Anforderungen.
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Transparentere Kommunikation der Unternehmensziele und in der Entscheidungsfindung.
Feedback und Wüsche der Mitarbeitenden besser einbeziehen und ernst nehmen auch wenn es nicht immer angenehm ist.
Ich wünsche Höppner Management, dass sie es schaffen, einen guten Weg finden sich neu auszurichten, dass die ehemals tolle Atmosphäre im Team wieder hergestellt wird und die Werte, die es nach außen vermittelt, auch intern gelebt werden.
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Noch mehr persönliche Treffen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für Höppner Management & Consultant. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber!
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Ich habe keine Anmerkungen zu Verbesserungsvorschlägen. Meines Erachtens läuft bei Höppner Management & Consultant alles rund.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Höppner Management & Consultant ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe einige wirklich nette Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich, wo man kann – oft ganz unkompliziert auf kurzem Dienstweg.
4
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Ich habe ein tolles Team, auf das ich mich verlassen kann - trotz Homeoffice und dezentraler Unternehmensstruktur. 
Der Zusammenhalt war lange Zeit sehr gut.
4
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Der Zusammenhalt unter den KollegInnen war immer einwandfrei. Alle waren jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
5
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tolles Gemeinschaftsgefühl, man hilft sich
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höppner Management & Consultant ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Höppner ist ein Premiumanbieter in seiner Branche, keine Frage. Allerdings sind viele Kunden zunehmend genervt von den häufigen Kontaktversuchen, insbesondere wenn sie bereits signalisiert haben, keinen weiteren Kontakt zu wünschen. Das wirkt leider unprofessionell und lenkt den Fokus weg von den Kunden, die wirklich Interesse an Höppner und seinen Produkten haben.
3
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Meiner Meinung nach leidet mittlerweile das Image.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Weiterbildungen hatten immer eine sehr hohe Qualität.
4
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Weiterbildungen und Qualifizierungen wurden dem Großteil der Belegschaft regelmäßig angeboten.
4
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gute Aufstiegschancen, Möglichkeiten zur Fortbildung gegeben
5
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Sehr viele Angebote vorhanden.
Weiterbildungswünsche werden gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Höppner Management & Consultant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Höppner Management & Consultant besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Höppner Management & Consultant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Höppner Management & Consultant als eher modern.
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