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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hörl Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden, ausser es gibt was zu bemängeln. Dann gehts rund.
Ob ein Team zusammen passt oder nicht, ist den Vorgesetzten egal. Es wird zusammengewürfelt wie
es gerade passt. Ein "Wir" Gefühl kann sich garnicht einstellen. Es werden gezielt Leute gegeneinander aufgehetzt. Die Leute sind schließlich zum arbeiten hier, und nicht zum Spaß haben.
Sozial- oder Führungskompetenz ist in den meisten Fällen ein Fremdwort
Potenzial vorhanden, wird jedoch nicht genutzt
Immer noch 40 Std. Woche, maximal sechs Zeitausgleichstage im Jahr
Wer ein gutes Betriebsklima sucht, ist hier falsch