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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr fairer und wertschätzender Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und der Umgang miteinander respektvoll. Für mich ist es der beste Arbeitgeber, den ich bisher kennenlernen durfte.
Sehr Investitionsfreudig. Auch wenn nicht die großen Gewinne im Jahr 2025 eingefahren wurden, bleibt man nicht stehen und schaut nach vorne! Neue Technologien, Bereitschaft zu neuen Produkten, gute MA mit der Motivation den Standort nach vorne zu Treiben.
Allgemein passt das Umfeld und bis auf ein paar Ausnahmen ist der Umgang mit den Kollegen sehr entspannt und professionell.
Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet
Hoher Stand der Technik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firmenpolitik dürfte insgesamt etwas lockerer sein. Viele Kolleginnen und Kollegen leisten in der verfügbaren Zeit hervorragende Arbeit, werden aber zu oft nach kurzen „Momentaufnahmen“ bewertet. Mehr Eigenverantwortung würde das „Wir“-Gefühl wieder stärken. Leider muss man sich von dauerhaft negativen Mitarbeitenden schneller trennen, denn damit lässt sich der Personalmangel nicht ausgleichen und das Team wird gebremst.
Ich kann nichts Negatives sagen. Ich bin mit meinem Arbeitgeber und den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden.
Alles was ich bei „Verbesserungsvorschläge“ geschrieben hab wurde bis jetzt nicht wahrgenommen.
Jungen aufstrebenden Mitarbeitern wird der Weg zum Aufstieg verwehrt.
Mitarbeiter werden kaum geschult,
Produktionsleitung versucht unantastbar/unersetzbar zu sein und lässt keine Mitarbeiter aufsteigen.
Verglichen mit der Konkurrenz niedriges Gehalt
40 std. Woche
Impulsive Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Anliegen der Kollegen, die jahrelang etwas zum Erfolg der Firma beigetragen haben, eingehen und neue Kollegen erst bei guten Leistungen oder treue nach einer gewissen Zeit belohnen und nicht ihr Bild der Firma von Anfang an versuchen zu verzerren indem man ihnen alles auf dem Silbertablett serviert.
Auch für die Abteilungsleiter eine Option für Firmenwägen anbieten. Sollte bei der größe eigentlich schon langsam in Betracht gezogen werden, auch wenn man sich hier noch sehr bedeckt hält.
Ich bin rundum zufrieden. Aus meiner Sicht gibt es nichts Wesentliches zu verbessern.
freies W-Lan
Schulung der Führungskräfte in deren Führungsstil.
Keine impulsiven Entscheidungen die den Arbeitnehmern schaden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Rosenberger Kunststofftechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Immer Angemessen
Sind alle lustig und man kann sich von deren Lebenserfahrung was abgucken
Sehr gut . Wir haben einen Kollegen der sich Teilzeit zur Rente was dazu verdient , er ist bei jeder Feier und bei jedem Teambuilding dabei . Einer von uns .
Wird drauf geachtet
Hier gibts wenig Kritikpunkte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenberger Kunststofftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sobald du Geselle bist stehst du an weil es kaum Meister- oder Technikerstellen innerhalb der Firma gibt und Kollegen die die Abteilungen leiten sollen werden nicht befördert sondern von außerhalb in die Firma gelockt.
Nicht hier!
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Leider hat man nur die Möglichkeit beruflich weiterzukommen, wenn man die Firma wechselt.
Leute werden bewusst klein gehalten... Aber die Rechnung kommt...
Weiterentwicklung des Einzelnen meistens nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosenberger Kunststofftechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Rosenberger Kunststofftechnik besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosenberger Kunststofftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenberger Kunststofftechnik als eher traditionell.
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