Hörmann 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie uns Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mitgeteilt haben. Wir legen großen Wert darauf, unser Bewerbungsverfahren transparent und informativ zu gestalten sowie ein Gespräch auf Augenhöhe mit dem/der Bewerber:in zu führen. Auch unsere Prozesse und Korrespondenzen versuchen wir ohne lange Wartezeiten durchzuführen. Leider klappt dies nicht immer, was wir sehr bedauern. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, einen hohen Standard zu etablieren.
Wir nehmen Ihre Anregungen daher gerne auf und werden diese nutzen, um unser Recruiting zu verbessern.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting/HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsverfahrens. Uns ist Transparenz und ein wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitenden sowie unseren Bewerber:innen sehr wichtig. Dazu gehört auch eine ehrliche und auf Augenhöhe stattfindende Kommunikation.
Unser Bewerbungsprozess und unsere Entscheidungen bzgl. einer Besetzung beruhen auf mehreren Säulen. Aus diesem Grund möchten wir Ihnen ein Klärungsgespräch anbieten, in welchem wir über den Vorgang in detaillierter Form sprechen können. Für eine Terminabstimmung melden Sie sich gerne unter folgender Telefonnummer 05204 915-1515. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting/HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine umfangreiche Bewertung genommen haben.
Wir sind uns bewusst, dass ein Bewerbungsgespräch oftmals mit z. B. Nervosität verbunden sein kann. Das ist vollkommen normal und beeinflusst nicht unsere Entscheidung. Für eine Stellenvergabe ziehen wir mehrere Faktoren heran und legen Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe. Sollten Sie dies nicht so wahrgenommen haben, bedauern wir das sehr. Wir nehmen Ihre konstruktive Kritik gerne an und versuchen uns weiterhin zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank, dass Sie uns Ihre Eindrücke aus Ihrem Bewerbungsprozess im Rahmen einer Bewertung mitgeteilt haben.
Wir wissen dies sehr zu schätzen und freuen uns, dass Ihre Bewertung durchweg positiv ist. Die Verteilung der Sterne legt nahe, dass Sie sich stets gut informiert gefühlt haben und die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt ist. Dies ist uns besonders wichtig.
Für Ihre weitere berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen zum Bewerbungsprozess mit uns teilen. Ein transparenter und schneller Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen, daher freuen wir uns sehr, dass Ihre Bewertung dies widerspiegelt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche sowie private Zukunft alles Gute.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback hinsichtlich Ihrer Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess. Besonders freut uns, dass Sie die Aspekte „Angenehme Atmosphäre“ sowie die „Wertschätzende Behandlung“ vollumfänglich positiv bewerten. Als Familienunternehmen ist es uns sehr wichtig, dass der Umgang untereinander wertschätzend und respektvoll verläuft. Es freut uns, dass dieses Streben auch bei Bewerber*innen deutlich wird.

Für Ihren Verbesserungsvorschlag bedanken wir uns ebenfalls. Wir werden diesen gerne weitergeben und berücksichtigen, sodass unser Bewerbungsprozess stetig verbessert wird.

Beste Grüße
Dorothea Donges

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass Sie die Professionalität Ihres Gespräches mit uns als positiv bewerten. Wir bedauern jedoch, dass Sie leider keine guten Erfahrungen hinsichtlich der Kommunikation machen konnten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf einen respektvollen Umgang.

Ihre Sternebewertung lässt außerdem darauf schließen, dass auch andere Aspekte nicht zufriedenstellend abgelaufen sind. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich diesbezüglich bei uns melden würden um diese zu spezifizieren (r.clarke.vkg@hoermann.de, 05204 915-1515).

Vielen Dank und freundliche Grüße
Dorothea Donges

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess.
Ein offener Dialog innerhalb der Bewerbungsgespräche ist uns sehr wichtig. Daher sind auch Sie als Bewerber*in eingeladen, Ihre Vorstellungen und Wünsche zu äußern – das bezieht sich selbstverständlich auch auf Gehaltsvorstellungen, denn eine faire Bezahlung ist in unser aller Interesse.
Doch auch über diesen Aspekt hinaus, entnehmen wir Ihrer Sternebewertung, dass auch andere Aspekte nicht in Ihrem Sinne waren. Können Sie uns genauer sagen, was gemeint ist? Kontaktieren Sie uns dazu gerne direkt.

Vielen Dank und mit freundlichen Grüßen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Rita Clarke
Tel.:*49(0)5204 9151515
Mail: r.clarke.vkg@hoermann.de

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Thema Gehaltswunsch. In unserem Unternehmen hat jede Vakanz durch die Anlehnung an den Manteltarifvertrag einen festen Gehaltsrahmen.
Auf der anderen Seite haben Bewerber*innen ihre Gehaltsvorstellungen. Und dies ist gut so. Um im Vorfeld festzustellen, ob beide Seiten ungefähr die gleichen Vorstellungen haben, ist die Frage nach dem Gehaltswunsch für Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber effizient. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne direkt unter der Rufnummer 05204 9151515 an mich wenden.