6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Unter den Kollegen und zu den Vorgesetzten herrscht eine gute Atmosphäre
Hat sich einiges getan. Dank Corona wurden neue Türen geöffnet.
I.O.
Gut aber immer noch ausbaufähig
Gut aber immer noch ausbaufähig
Familienunternehmen, sympathisch, offen, top!
Das wäre jammern auf hohem Niveau.
Manchmal etwas strenger mit den „faulen“ sein...
Es wird alles für die Mitarbeiter getan. Die Büromöbel könnten etwas stylischer sein.
Marktführer, jeder kennt Hörmann.
Hat sich in der Corona Zeit deutlich verbessert. Top!
Sehr viele Präsenz und Online Seminare, zu denen man sich nur anzumelden braucht.
Sehr gut, über Tarif. Aber mehr geht ja bekanntlich immer. ;-)
Grüner gehts fast nicht mehr :-)
Die Alt-Eingesessenen sind oft bequem.
Offene Türen, kurze Wege!
40 Stunden Woche, normal und notwendig in der Branche
Tägliche Infos über das interne Infosystem
...wenn man gute Ideen hat und diese auch offen äußert hat man alle Möglichkeiten der Welt!
Schnelle Reaktion,
Gute Organisation von Schutzmaßnahmen,
auch wenn sie mit Kosten verbunden sind!
Nicht zu voreilig zur Normalität zurückkehren
Mehr Digitalisierung,
Weg von Papier und vollen Ordnern,
dann klappt Homeoffice auch besser
Homeoffice nach eigener Entscheidung. Leere Büros.
Aufstiegschancen gibt es im Wunschbereich.
40 Stunden/Woche. Überstunden können anfallen, dürfen aber stunden-/tageweise abgebaut werden.
Sehr gute Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder waren immer für einen da und haben so gut es ging in allen Bereichen unterstützt.
In jedem Einsatzbereich hat man abwechslungsreiche Aufgaben bekommen. Die Arbeitsausstattung ist relativ modern.
Sehr freundliche Kollegen.
Hier gibt es leider nichts zu loben.
Kurzarbeit obwohl diese gegenüber dem Arbeitsauskommen nicht zu rechtfertigen ist!
Auf jeden Fall. Bei Hörmann wurde innerhalb weniger Tage Kurzarbeit eingeführt auf 50% Basis. Leider für keinen der Kollegen nachvollziehbar, da das Arbeitsaufkommen sich mit Corona nicht verändert. Hörmann will hier einfach abgreifen und Verluste im Ausland durch die Kurzarbeit im Inland auffangen. Alles andere als Sozial gegenüber dem MA eingestellt.
Kaum Aufstiegschancen
Ganz normal
Wenn nicht mitspielt dem wird nahegelegt zu gehen
Große Büros - entsprechende hoher Geräuschpegel. Wem das nicht passt, dem wird nahegelegt zu gehen. Sehr enttäuschend.
Jeden Tag das gleiche über Jahre hinweg!
Man hat immer das Gefühl, dass die Firma gut aufgestellt ist und man daher auch in schwierigen Zeiten sehr positiv in die Zukunft blicken kann.
Der Umgang im gesamten Unternehmen ist durchweg als sehr angenehm zu beschreiben und es gibt einen guten Zusammenhalt auch zwischen verschiedenen Abteilungen. Außerdem gibt es im Jahr mehrere Veranstaltungen, an denen man gemeinsam teilnehmen kann. Dabei sind z.B. die Teilnahme an Firmenläufen oder der Besuch von Poetry-Slams verbunden mit einem gemeinsamen Essen der Nachwuchskräfte zu nennen. Diese Veranstaltungen helfen sehr stark, um sich schnell in das Unternehmen einzufügen und seine Kollegen bzw. die anderen Nachwuchskräfte kennenzulernen.
Die Nachwuchskräfte werden in nahezu allen Fällen übernommen und in Abteilungen eingearbeitet. Ein Aufstieg im Unternehmen ist selbstverständlich ebenfalls möglich, was allerdings aufgrund der flachen Hierarchien eine gewisse Zeit benötigt.
Die flexiblen Arbeitszeiten durch die angebotene Gleitzeit helfen einem sehr dabei, seinen Hobbys und anderen Interessen nachkommen zu können. Ich musste daher, trotz 40-Stunden-Woche, auf nichts dauerhaft verzichten.
Die Vergütung ist mehr als fair und ist auf jeden Fall hoch genug, um sich ab und zu etwas besonderes leisten zu können.
Die ständige Erreichbarkeit der Ausbilder für eigene persönliche Dinge, sowie für fachliche Fragen vermittelt einem ein sehr angenehmes Gefühl.
Das entspannte Miteinander im Unternehmen sorgt für eine familiäre Atmosphäre, in der man sich wohl fühlt und der der Spaß nicht zu kurz kommt.
Es gibt während der Ausbildung/dem dualen Studium eine Vielzahl von Abteilungen, welche man durchläuft und somit viele unterschiedliche Aufgaben kennenlernt. Ebenso ist ein Auslandsaufenthalt in einem unserer Standorte für einen oder mehrere Monate möglich.
Da man viele verschiedene Abteilungen durchläuft, kommt man in regelmäßigen Abständen mit neuen Aufgaben in Berührung.
In meinen bisherigen Abteilungen wurde ich von meinen Arbeitskollegen stets gut aufgenommen, sodass immer ein respektvoller und freundlicher Umgangston herrschte.