113 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heutzutage ist es sowieso schon schwierig an Jobs zu kommen. Dann bekommt man eine Einladung zum Gespräch dieses wird dann zweimal verschoben aus verschiedenen Gründen. Für mich war das schon ziemlich unseriös aber natürlich nehme ich meine Termine wahr die ich auch vereinbare das Gespräch selbst vor Ort war relativ in Ordnung man teilt mir dann mit das sich gegen Ende der Woche bei mir gemeldet wird was auch völlig legitim ist wenn ich das Gespräch an einem Dienstag hatte. Aber es kam nichts. Gefühlte drei Wochen später kam eine Nachricht das sich die Bewerbungsgespräche noch ziehen würden, das gegen Ende Juni. Dann hörte ich wieder nichts. Vier Wochen später bekam ich dann eine Absage wegen mittlerweile besetzte Stelle.
Meiner Meinung nach war es gut das ich dort nicht begonnen habe den die Art und weise wie der ganze Bewerbungsprozess abgelaufen ist zeigte mir das dieser Arbeitgeber keine zuverlässiger Arbeitgeber ist. Den wenn ich was sage halte ich es auch ein das erwarte ich auch von anderen Personen.
ALLES
Das war eine gute Erfahrung. Alle waren sehr nett und freundliche Atmosphäre.
I recently went through the hiring process for the Application Engineer Atlassian role at Hoffmann Group, and unfortunately, my experience was quite disappointing.
✅ The Positive:
The first two virtual rounds were promising, and I felt encouraged by the engagement of the interviewers.
The recruitment team seemed professional in the early stages of the process.
❌ The Negative:
Misleading Information About the Final Interview
When I was invited for the third (final) round, I assumed it was just a personal meeting with the team. To confirm, I even called the HR line and was explicitly told that no technical preparation was required.
However, when I arrived, I was grilled with difficult technical questions, one of which the interviewer admitted took a whole day for him to figure out. This was completely unexpected and unfair given the misleading information.
Financial and Personal Sacrifices
Since I was under the impression that this was a casual in-person meeting, I sacrificed two days of part-time work and chose a long-duration trip to avoid hotel costs, resulting in lack of sleep and unnecessary stress.
Only after meeting HR in person was I informed that travel expenses could be reimbursed. Had I known earlier, I would have chosen a more reasonable travel option.
Extremely Long and Unprofessional Response Time
After the final interview, I was told to "be patient."
Despite waiting close to 1.5 months, I received a rejection with no clear explanation. The lack of communication during this period was highly unprofessional.
Final Thoughts:
I expected a much more transparent and respectful hiring process from a company of this size and reputation. Candidates should be given clear expectations about interview formats, and travel reimbursement should be communicated upfront. Additionally, taking 1.5 months to provide feedback after a final round is unreasonably long.
I hope Hoffmann Group improves its recruitment process, especially in terms of clear communication, transparency, and timely responses to candidates.
Rückmeldung geben, wie versprochen.
Rückmeldung sollte gegeben werden nach maximal 10 Tagen. Ich habe dann nach knapp 4 Wochen einmal (per Email) nachgefragt wann mit einer Entscheidung zu rechnen sein --> keine Antwort. Dann nochmals angerufen und mir wurde dann zugesichert spätestens zu Beginn der Folgewoche eine Info zu erhalten. Das ist nie geschehen. Es ist völlig legitim, im Prozess nicht weiter berücksichtigt zu werden aber eine Info darüber sollte doch wohl selbstverständlich sein.
Die anfängliche Kontaktaufnahme war an sich sehr freundlich und wertschätzend. Nach dem persönlichen Gespräch mit der Leitung dann nie wieder etwas gehört. Zu was führt es letztlich --> zu einer Bewertung hier. So geht man nicht mit Bewerbern um.
Es wäre wünschenswert gewesen, eine persönliche Rückmeldung anstelle eines Standardtextes zu erhalten. Die Behauptung, ich sei telefonisch nicht erreicht worden, während im relevanten Zeitraum keine Anrufe eingegangen sind, empfinde ich als unhöflich. Ebenso enttäuschend ist das Angebot, sich bei Fragen zur Absage zu melden, und dann nicht darauf zu reagieren.
Ich habe noch nie erlebt, dass man in einem Bewerberportal explizit das Geburtsdatum angeben muss. Ebenso habe ich noch nie erlebt, innerhalb einer knappen Stunde eine Absage zu erhalten.
Wenn man sich die Mühe macht eine konkrete, persönliche Bewerbung zu schreiben, ist es mehr als freundlich eine Antwort zu geben, auch wenn man nicht genommen wird. Schlechter Service. Schade!
hr überarbeiten
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