Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hoffmann Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 361 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
176 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War mal besser, nach Personalabbau müssen wir jetzt halt mehr machen
Sind still, geben Druck weiter und wirken lustlos und demotivierend
Zunehmen schlechter durch Entlassungen und Atmosphäre der Angst, wen es als Nächstes trifft
Infos über Entlassungen der Kollegen werden in der Abteilung teilweise kommuniziert obwohl die betreffende Person davon noch nichts weiß.
Infos vom Vorstand sehr dürftig, die Gerüchteküche brodelt aber offiziell wird lange nichts verkündet.
In ordnung