Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoffmann Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 280 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt ist ein Fremdwort für einige Mitarbeiter.
Glaubt alles was erzählt wird.
Am Anfang ja, danach nicht mehr.
Es wird großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre gelegt und wenn es mal "ärger" gibt bleibt jeder sachlich und professionell, es wird versucht eine schnelle und faire Lösung zu finden.
Mitarbeiter arbeiten gegeneinander, dass es sogar bis zum obersten Chef ging.