Eine aufstrebende Menschenrechts- und Hilfsorganisation mit einem Team, das Herz und Verstand einsetzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eingeführte Funktionsarbeitszeit ermöglicht viel Flexibilität bezüglich Arbeit und Freizeit. Mit dem rasanten Wachsen der Organisation wurden innovative Schritte eingeführt, die die Zukunft der Organisation sichern. Dadurch ist gewährleistet, dass umfangreiche Hilfsprojekte mit guter Qualität durchgeführt werden können und weltweit Lebensbedingungen für Menschen auch in weiterer Zukunft verbessert werden können.
Der Sitz von Hoffnungszeichen | Sign of Hope e.V. liegt nahe am Zentrum und am Seerhein.
Hier sind ideale Möglichkeiten um in den Pausen durch shoppen, schwimmen oder spazieren gehen zu entspannen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da einige Aktivitäten, Schulungen und Tagungen in Berlin statt finden, gehören wir zu der deutschen Organisation mit dem weitesten Anreiseweg. Jedoch ist die Anreise für die Dienstreisen in unsere Projektländer
Kommunikation
Kommunikation mit Transparenz nach innen und außen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleginnen und Kollegen insbesondere, die in Konstanz wohnen, treffen sich auch in ihrer Freizeit.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass im Schnitt die 40 Stunden-Woche nicht überschritten wird.
Positiv ist dabei, dass in meiner Zeit noch nie Überstunden verordnet wurden und das Stundenkontingent in Eigenverantwortung in Balance gebracht wird. Dies ist ein Pluspunkt für die Gesundheit.
Interessante Aufgaben
Zahlreiche sehr interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Das transparente Gehaltssystem garantiert die Gleichberechtigung bei der Gehaltszahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gemischtes Team mit jungen und älteren Kolleginnen und Kollegen. Es ist kein Unterschied in der Behandlung feststellbar.
Arbeitsbedingungen
-Tolles Ambiente in einem Denkmal geschützten Gebäude. In den jeweiligen Büros arbeiten 2 bis 4 Personen.
-Es gibt einen Aufenthaltsraum für die Pausen und für den Sommer steht Tisch und Bank im Hof, um die Sonne in den Pausen zu genießen.
-sehr gute Verkehrsanbindung. Die Bahnhaltestelle ist 4 Minuten entfernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es existiert eine Arbeitsgruppe, in denen Kolleginnen und Kollegen aus allen Referaten bzw. Bereichen vertreten sind, die sich um Analyse und Optimierung der Gemeinwohlbilanz kümmern und Vorschläge ausarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
-Es wird nach TVöD-VKA bezahlt. Das Gehaltssystem ist transparent und kann von jedem Mitarbeitenden im Dokumentenmanagementsystem abgerufen werden. Die Einstufung nach jeweiligen Verantwortungsbereich
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Ich selbst arbeite hier mit Begeisterung seit über 20 Jahre
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr konsequent gefördert.