Ihr Unternehmen?

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Holger 
Clasen 
KG 
(GmbH 
& 
Co.)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Modernes Traditionsunternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist gut. Wenn ich durch die anderen Abteilungen laufe, sehe ich nette Menschen, die viel zu tun haben und dabei lustig bleiben.

Image

Holger Clasen hat sein Image als Traditionsunternehmen/Familienunternehmen, dass seit über 90 Jahren besteht und immer noch gut im Geschäft ist = gutes Image

Work-Life-Balance

Hier gibt es für mich persönlich nichts auszusetzen. Es werden keine Überstunden von mir verlangt. Ich arbeite in Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Für mittelständische Unternehmen gut: individuelle Weiterbildungen sind erwünscht. In Mitarbeitendengesprächen wird auf die Interessen und Fähigkeiten eingegangen. Darauf basierend werden Personalentwicklungsstrategien umgesetzt. Holger Clasen ist es wichtig, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen gehalten werden. Deswegen zeigt man sich flexibel.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt bin ich momentan zufrieden. Luft nach oben gibt's immer. Aber Benefits gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist ein Thema, das hier vorangetrieben wird (z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung, Produktentwicklung). Auch bei Stakeholdern wird versucht, Bewusstsein für nachhaltiges Handeln zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und abteilungsübergreifend. Es gibt gemeinsame Events und man lacht miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die seit ca. 20 Jahren im Unternehmen sind und sich offensichtlich wohl fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Einige können ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter richtig motivieren und für neue Strategien begeistern. Das finde ich toll.

Arbeitsbedingungen

Demnächst wird in den Neubau gezogen. Bei der Gestaltung der Arbeitsräume wurden die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beachtet.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings, um auf dem aktuellen Stand zu sein. Entscheidung werden schnell getroffen und kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich sehe keine Ungleichbehandlung.

Interessante Aufgaben

Meinen Aufgabenbereich habe ich bewusst nach meinen Interessen gewählt. Auf meine mittelfristigen Entwicklungswünsche wird eingegangen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.