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Um jeden Cent muss man kämpfen - wenn es denn überhaupt mal angemessene Gehaltsanpassungen gibt. Und wenn, dann muss man diese in zig Mitarbeitergesprächen rechtfertigen und begründen. Irgendwann hat man einfach kein Bock mehr und guckt sich im Arbeitsmarkt um. Deshalb ist die Fluktuation verständlicherweise auch so hoch.