64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HolidayCheck Group AG München Bewertungen
HolidayCheck
Group
AG
München
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great company, great culture, great people, competitive salary, nice office, ... - but not perfect.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They should distinguish between a Tech Lead and a Team Leam/Maganager. Handling people is different from handling the project. If someone is strong in engineering, it doesn't mean that he/she can also manage people. I had a specifically bad experience with an immature team lead, who otherwise is a very good software engineer.
Karriere/Weiterbildung
1000€ Yearly growth budget
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina BailoSenior Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Hello HolidayCheck team member,
thank you for taking the time to share such thoughtful and balanced feedback. We’re happy to see that you value so many aspects of working at HolidayCheck – from our culture and team spirit to work-life balance, communication and working conditions.
We also appreciate you being open about your experience with leadership. We agree that being a strong expert and being a strong people leader require different skills, and that good leadership plays an important role in the experience and development of a team. Feedback like yours gives us valuable perspective on where we need to keep learning and evolving as an organization.
Thank you for sharing both what works well for you and where you see room for improvement.
Best regards,
Your HolidayCheck Team
"Senior Startup"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überall findet man gute Seelen, die auf ihrem Posten vielleicht nicht immer bestens angesiedelt sind. Vorhandene Strategische Kompetenzen und Führung sind zwei unterschiedliche paar Stiefel.
Man bleibt dem Startup-Stil treu, manchmal aber zu Lasten der Professionalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist modern und angenehm, und die Kollegen sind grundsätzlich freundlich. Gelegentliche Events machen Spaß.
Allerdings ist die technische Ausstattung eher problematisch, und die interne Kommunikation hat viel Luft nach oben. Die täglichen Abläufe könnte man auch "fremdbestimme Eigenverantwortung" nennen.
Image
Grundsätzlich gutes Image beim Kunden, das Unternehmen hat's nicht einfach wegen des starken Wettbewerbs.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten, kein direkter Druck. Alles ok, nichts außergewöhnlich gutes oder schlechtes.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind da, aber rar gesäht.
Gehalt/Benefits
Fixum super, Bonuszahlungen schwer zu erhalten auch aufgrund der Vereinbarungen.
Kollegenzusammenhalt
Kurz und knackig: Es trifft genau die Definition "Kollegen".
Vorgesetztenverhalten
Wie beschrieben, eine recht kühle Kommunikation, dafür sehr freundlich. Wenig Transparenz, keine klare Definition der Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Viele Probleme mit der Technik (Software) erschweren die Arbeit, u.a. an der Umsetzung der unklar definierten Aufgaben/Ziele.
Kommunikation
Die Kommunikation wirkt kühl und intransparent. Man hat ständig das Gefühl, dass Prozesse im Hintergrund ablaufen. Liegt aber vielleicht auch daran, dass man sich in oberen Gefilden doch bewusst ist, dass man seine Ziele tendenziell auf Luftschlössern aufbaut.
Interessante Aufgaben
spannende Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Tina BailoSenior Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Hallo HolidayCheck-Alumni,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich auf deine Erfahrungen bei HolidayCheck zurückzublicken. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn ehemalige Kolleginnen und Kollegen offen teilen, was gut funktioniert hat und wo sie Verbesserungspotenzial sehen.
Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation, technischen Ausstattung und zur Klarheit in Prozessen nehmen wir sehr ernst. Diese Themen stehen auch bei uns regelmässig auf der Agenda, weil uns ein transparenter, effizienter und unterstützender Arbeitsrahmen wichtig ist – sowohl für bestehende als auch neue Teammitglieder.
Gleichzeitig freut es uns zu lesen, dass du das Miteinander im Team, die moderne Arbeitsumgebung und den respektvollen Umgang grundsätzlich positiv erlebt hast.
Wir wünschen dir für deine nächsten Schritte alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Dein HolidayCheck Team
Fokus auf Leistung (aber leider nicht für alle)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HolidayCheck lebt von den Mitarbeitern. Es ist eine bunte Mischung und die meisten lieben ihren Job und sehr passioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit unangenehmen Themen (z.B. ausbleibende Gehaltserhöhung).
Verbesserungsvorschläge
Viele leisten aktuell mehr als sie eigentlich können. Es fehlt an manchen Stellen einfach an Personal. Es ist auch nicht ganz transparent wieso manche Teams ständig neu einstellen dürfen und manche lange für kämpfen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge und sehr nette Kollegen und ein modernes Büro
Work-Life-Balance
Es kann schon mal sehr stressig werden und auch manchmal Druck
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eher zurückhaltend oder leiser ist wird man auch mal schnell vergessen, aber allgemein zählt die Performance.
Gehalt/Benefits
Für die Touristik eher überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Top, Umwelt leider aktuell eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Fachspezifische Teams verstecken sich gelegentlich hinter einer sehr restriktiven Definition ihrer Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Team mal sehr gut bis eher schlecht.
Arbeitsbedingungen
Freie wahl zwischen Mac, Windows und Linux.
Kommunikation
Unangenehme Dinge werden nur per E-Mail kommuniziert
Gleichberechtigung
Leider gibt es in der letzten Zeit immer mehr Ausnahmen vom Leistungsprinzip
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten am einem der schönsten Produkte der Welt!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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HolidayCheck Solutions GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team und Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind extern und intern vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher Umgang miteinander und daher auch ein toller Zusammenhalt von Kollegen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair und es werden sehr gute benefits angeboten
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Lieber HolidayChecker,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback!
Wir freuen uns riesig, dass du so viele Aspekte deines Arbeitsalltags so positiv wahrnimmst.
Solltest du Verbesserungsvorschläge oder neue Ideen haben, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können, teile diese jederzeit sehr gerne mit uns.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise mit dir!
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Mehrfachbewertung
Bisher mein liebster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe die Atmosphäre im Team, im Büro und auch an den anderen Standorten. Ich fühle mich jedes Mal sehr wohl und schätze die offene, herzliche und menschliche Art. Ich kann meinem Team voll vertrauen und empfinde auch, dass meine Vorgesetzten mir sehr vertrauen. Meine Arbeit wird geschätzt und Mikromanagement findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Ich hatte bisher keine Probleme meine Urlaub zu nehmen, wann ich es möchte. Längere Urlaube sind genauso möglich wie kurzfristige Anfragen. Zudem liebe ich die Möglichkeit der Workation.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Team gibt es gute Aufstiegsmöglichkeiten, da neue Aufgaben und Bereiche erschlossen werden und jederzeit über Möglichkeiten mit dem Teamlead gesprochen wird. Ich weiß, wo ich stehe und wo ich hin kann.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie ein besseres Team. Wir schätzen uns, jeder hat seine Stärken und Schwächen und wenn es hart auf hart kommt, ziehen wir alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer das Gefühl, dass wir offen reden können. Es herrscht eine gute Feedback-Kultur und bei Problemen gibt es Anlaufstellen, auch außerhalb des Teams, wo man sich hinwenden kann, um andere Meinungen einzuholen. Meim Teamlead kümmert sich jederzeit sofort um meine Belange.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial kann bei Einstellung ausgewählt werden. Wünsche beim Umzug ins neue Büro wurden berücksichtigt und entsprechend verändert. Wie zum Beispiel Lärmschutz oder Bürobereiche werden angepasst nach den Wünschen des Teams.
Kommunikation
Teammeetings, übergreifende Teammeetings und All-hands finden regelmäßig statt. Wenn es Probleme, Fragen gibt, finden die Vorgesetzten immer Zeit, um offene Punkte zu besprechen. Vielleicht wird nicht immer jeder zu jeder Zeit abgeholt, aber wenn man fragt, bekommt man Antworten.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem Marktwerten. In der Vergangenheit gab es auch Bonus sowie Beiträge zum Jahresjubiläum
Interessante Aufgaben
Ich finde die Mischung aus Routine und neuen Aufgaben sehr interessant. Wir entwickeln uns immer weiter, sodass es auch immer wieder neue Aufgaben gibt. Jeder kann sich einbringen und proaktiv an neue Aufgaben rangehen. Wenn Wünsche geäußert werden, wurden sie in meiner Vergangenheit berücksichtigt und versucht, dass meine Stärken sinnvoll eingebracht werden.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Lieber HolidayChecker,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen hast. Zu lesen, wie positiv du die einzelnen Aspekte deines Arbeitsalltags bei HolidayCheck beschreibst, freut uns riesig.
Solltest du weitere Anregungen für uns haben, komm bitte jederzeit auf uns zu. Wir sind immer dankbar für Ideen, wie wir uns als Arbeitgeber weiter verbessern können.
Wir freuen uns auf die weitere Reise mit dir - und hoffen natürlich, dass wir auch in Zukunft dein liebster Arbeitgeber bleiben.
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre, Unternehmen entwickelt sich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert effektiv und reibungslos. Motivation wird über sinnvolle Aufgaben und Wertschätzung vorbildlich gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Standards für alle bei der Arbeitsplatzausstattung (ggf. auch fürs Homeoffice), z.B. bei Monitoren, höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptoptaschen etc... Das passiert aber evtl. verstärkt mit dem Büroumzug in München.
An manchen Stellen könnte auch nochmal mehr Schwung und Dynamik über alle Bereiche zu spüren sein. Die aktuellen strategischen Themen bieten jedenfalls vielversprechendes Potential
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Der Umgang ist respektvoll. Das Unternehmen fördert eine gute Teamdynamik proaktiv.
Image
HolidayCheck hat ein positives Image am Markt. Das große Potential (v.a. im Bezug auf Content/Traffic und Markenstärke) wird aber aus meiner Sicht noch nicht voll ausgeschöpft. Allerdings tut sich in dem Bereich grade viel
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden. Flexible Home-Office- und Arbeitszeitregelungen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, wird gefördert. Es werden verschiedene Optionen angeboten. Karrieremöglichkeiten sind entsprechend der Unternehmensgröße natürlich nicht unbegrenzt
Gehalt/Benefits
Gehälter können ganz gut verhandelt werden, sind aus meiner Sicht fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt in meinen Augen wert auf Soziales, es gibt u.a. auch Social Days und ähnliches. Umweltbewusstsein ist nicht explizit ausgeprägt, aber man tut, was möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist über das gesamte Unternehmen. Man unterstützt sich sehr gut gegenseitig in der Zusammenarbeit. Viele Kollegen sind in meinen Augen eher pragmatisch auf die Arbeit fokussiert, der informelle Austausch z.B. nach Feierabend fehlt dadurch teilweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nichts bemerkt, dass altersbedingt irgendwelche Unterschiede gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und fair
Arbeitsbedingungen
Insgesamt alles vorhanden, was gebraucht wird. Manches wirkt vielleicht noch etwas unstrukturiert und man bekommt Ausstattung teilweise nur auf Anfrage. Aber an sich fehlt es an nichts
Kommunikation
Es wird insgesamt offen, klar und wertschätzend kommuniziert. Manche Neuerungen kommen teilweise etwas überraschend. Selbst Führungskräfte werden manchmal erst recht spät in strategische Weiterentwicklungen eingeweiht. Das ist nicht unbedingt immer beabsichtigt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aus meiner Sicht völlig selbstverständlich gelebt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Lieber HolidayChecker,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast! Es freut uns riesig, zu lesen, dass du so viele verschiedene Aspekte, von der Arbeitsatmosphäre bis zu fairen Gehältern, so positiv wahrnimmst.
Wir danken dir auch für deine vielen spannenden Anregungen, wie wir uns weiter verbessern können. Das zeigt uns, wie sehr du dich mit HolidayCheck als dein Arbeitgeber beschäftigst - dieses Interesse macht uns sehr stolz und wir werden uns zu allen genannten Punkten mit den jeweiligen Ansprechpartnern austauschen.
Gerne möchten wir auch kurz auf deinen Verbesserungsvorschlag zur Arbeitsplatzausstattung eingehen. Mit dem anstehenden Umzug in unser neues HolidayCheck-Büro werden alle Arbeitsplätze standardmäßig mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet sein. Auch für alle Flex Desks wird es außerdem zukünftig eine neue Standardausstattung (Docking Station und entweder zwei Monitore/ein großer Monitor) geben.
Bitte komm jederzeit auch gerne direkt auf uns zu, wenn du weitere Ideen und Feedback mit uns teilen möchtest.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß auf deiner Reise bei HolidayCheck!
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Great company culture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HolidayCheck Group AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Company Culture, great parties, career possibilities
Verbesserungsvorschläge
Sometimes too much top down planning and too little communication- could be improved
Arbeitsatmosphäre
Culture fit is important during the hiring process- this reflects in a great team
Work-Life-Balance
Homeoffice and Workation + always flexibility when needed
Gehalt/Benefits
Goof for the travel industry but you have to negotiate properly
Kommunikation
Communication around strategy and change could improve. Its often only very high level
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Dear HolidayChecker,
thank you for sharing your experience in the HolidayCheck team! We are very delighted that you rate so many aspects so positively.
Thank you in particular for your valuable suggestion regarding communication. We are trying to promote communication on various streams across the company. If you have any concrete ideas for us on how we can make this less “high level”, please get in touch with us at any time.
We're looking forward to the further journey with you!
Best regards,
your HolidayCheck team
Tolle Arbeitsatmosphäre, junge und moderne Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsatmosphäre und ein super Kollegenzusammenhalt. Homeofficemöglichkeiten werden gegeben und es gibt viele Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Lieber HolidayChecker,
wir freuen uns riesig über deine Bewertung!
Bitte komm jederzeit auf uns zu, wenn du weitere Ideen und Feedback für uns hast.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Reise!
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Tolle Arbeitsatmosphäre mit Raum für individuelle Weiterentwicklung, moderne Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und tolle Arbeitsatmosphäre, moderne Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, tolle Benefits, sehr gute individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Was meiner Meinung nach fehlt, ist ein HolidayCheck internes Programm, um potentielle Führungskräfte auf diese Rolle vorzubereiten und bestehende Führungskräfte regelmäßig zu coachen. Außerdem kann die bereichsübergreifende Kommunikation meiner Meinung nach verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Der kollegiale Umgang ist sehr angenehm und trägt für mich wesentlich zur sehr positiven Arbeitsatmosphäre bei. Ich kann Themen kritisch ansprechen und fühle mich dabei gehört.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich, arbeite regelmäßig im Home Office, Arbeitszeiten kann ich mir flexibel einteilen. Arbeiten in Teilzeit klappt gut. Einen Stern Abzug, da die Teams eher klein gehalten werden und sich um sehr viele Themen gleichzeitig kümmern müssen, was zum Teil zu einer hohen Auslastung führt.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Weiterentwicklung wird meiner Meinung nach sehr gut gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, vor allem in den Teams. Es gibt viele KollegInnen, die schon lange dabei sind, gleichzeitig auch viele Newbies, die gut integriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten mit einer sehr guten offenen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung für meine Aufgaben. Lärmpegel für mich unproblematisch, da auch jederzeit im Home Office arbeiten kann. Wer sich ein volles Büro wünscht für den Austausch mit den KollegInnen, wir aber eher enttäuscht sein. Die meisten arbeiten ca 2 Tage/Woche im Büro.
Kommunikation
Innerhalb der Teams und Bereiche sehr gut. Bereichsübergreifend könnte die Kommunikation noch verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Für bestimmten Rollen könnte es etwas mehr sein, aber insgesamt meiner Meinung nach sehr faire Gehälter. Zusätzlich noch tolle Benefits wie Deutschlandticket, subventioniertes Mittagessen, EGYM Wellpass...
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteigerin nach einer längeren Pause wurde ich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Für mich zeichnet sich HolidayCheck dadurch aus, dass ich immer wieder neue interessante Aufgaben bekomme und mich dadurch ständig weiterentwickeln kann. Meine eigenen Rollen konnte ich bislang immer selbst mit gestalten und formen. Wenn ich Ideen für neue Aufgaben habe, kann ich sie eigenständig angehen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Lieber HolidayChecker,
wir danken dir für deine ausführliche Bewertung! Es macht uns als Arbeitgeber mehr als stolz, dass du so viele Aspekte aus deinem Arbeitsumfeld bei HolidayCheck so positiv bewertest und beschreibst.
Vielen Dank auch für deinen Vorschlag zu einem internen Führungskräfte-Programm. Wir sind sehr dankbar, dass wir unseren Führungskräften die Teilnahme am LEAD-Programm bei Burda ermöglichen dürfen. Das Programm fördert nicht nur die Weiterbildung unserer Führungskräfte, sondern bietet darüber hinaus die wertvolle Chance für übergreifendes Networking. Intern geben wir neben gezielten Trainings für unsere People Prozesse in den sogenannten People Manager Circles die Möglichkeit für alle Führungskräfte, sich auszutauschen und voneinander zu lernen. Dieses Format möchten wir in diesem Jahr weiter optimieren, um es noch besser auf die Bedürfnisse unserer Führungskräfte abzustimmen. Solltest du hierzu konkrete Ideen oder Anregungen haben, komm gerne jederzeit auf uns zu – wir freuen uns sehr auf deinen Input.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude auf deiner Reise!
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Gute Arbeitsatmosphäre mit herausragendem Teamzusammenhalt bei interessanten Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HolidayCheck Solutions GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eingeschränkte Karrieremöglichkeiten, Gehaltsrahmen ist auch ok, aber halt nicht mit größeren Firmen zu vergleichen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation bei größeren Projekten, quasi der Zwischenschritt von Top-Level Strategie und täglicher Arbeit. Dort fehlt es oft an der adäquaten Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Es gibt teilweise Spannungen über Abteilungen (und Standorte) hinweg, aber die sind insgesamt im Rahmen. Herauszuheben sind die Events, die zum Großteil sehr gut organisiert und sehr spaßig sind.
Image
Ich denke, der Ruf der Firma ist sehr gut, zumindest stelle ich das immer fest, wenn ich mich dazu mit Fremden austausche. Als Firma versucht man auch nicht nur dem Image hinterherzulaufen, sondern tatsächlich einen Mehrwert für den Kunden zu generieren.
Work-Life-Balance
Aufgrund von hybridem Arbeitsmodell, Workation-Möglichkeiten und auch flexiblem Arbeiten insgesamt sehe ich diesen Punkt auch sehr positiv.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe wiederum eingeschränkt, aber wenn man gute Arbeit leistet und sich einbringt, kann man es auch weiterbringen. Bei den Weiterbildungsmöglichkeiten denke ich, dass sehr viel getan wird!
Gehalt/Benefits
Für die Größe der Firma ok, ist natürlich nicht mit größeren Firmen zu vergleichen. In dieser Hinsicht muss man da schon evtl. Abstriche machen, das muss man ehrlich sagen. Man versucht das aber möglichst zu kompensieren mit weiteren Benefits, so dass das Gesamtpaket noch stimmig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund des Themas Reisen natürlich eingeschränkt. Aber sozial versucht man sich auch zu engagieren, u.a. bei der Unterstützung von Pestalozzi Kinderdörfer.
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich die größte Stärke. Man achtet darauf auch sehr im Bewerbungsprozess, was ich auch für sehr sinnvoll erachte. Es gibt auch viele langjährige Mitarbeitende, vor allem am Standort Bottighofen. Dort sieht man auch, dass es bei einigen Kolleginnen und Kollegen über eine professionelle Beziehung hinausgeht und man sich auch privat sehr gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es (noch) relativ wenige, ich erlebe da aber keine Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt sehr darauf an, um wen es geht. Aber insgesamt sind die Hierarchien sehr flach und das Vorgesetztenverhalten sehr positiv zu bewerten. Man schätzt die Meinung des Einzelnen schon wert, man muss sich aber natürlich auch proaktiv einbringen, um etwas zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Home Office und schönen Büros sehr gut und auf den Angestellten zugeschnitten.
Kommunikation
Man bemüht sich insgesamt um viel Transparenz, kann dem dann aber nicht immer gerecht werden. Teilweise sehe ich in der Kommunikation schon noch Nachholbedarf, sowohl was den Zeitpunkt der Kommunikation angeht also auch den Adressatenkreis. Da ist man selbst als Führungskraft manchmal überrascht.
Gleichberechtigung
Finde ich absolut gegeben. Es gibt einen Code of Conduct, der auch sehr viel Beachtung findet. Es wird sehr viel getan, die Gleichberechtigung auch faktisch herzustellen.
Interessante Aufgaben
Soweit man es bei einer Firma dieser Größe sagen kann, sind die Aufgaben schon auch interessant und vielseitig. Das Thema Urlaub ist natürlich schon sehr reizvoll, aber auch auf professioneller Ebene lernt man viele Dinge kennen, die einem dann weiterhelfen in seinem Karriereverlauf, was hauptsächlich darauf zurückzuführen ist, dass man eine kleine bis mittlere Firma hat, bei der man auf vielen Ebenen interagiert und unterschiedliche Bereiche kennenlernen darf.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vanessa MüllerPeople Business Partner
Lieber HolidayChecker,
wir danken dir vielmals, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns riesig, dass du so viele Dinge aus deinem Arbeitsalltag bei HolidayCheck so positiv bewertest und wertschätzt.
Vielen Dank auch für dein Feedback bezüglich der Kommunikation und Transparenz bei größeren Projekten. Wir versuchen fortlaufend über verschiedene Kanäle wie unseren Slack-Update-Channel, unsere All-Hands-Meetings etc., die company-weite Kommunikation zu fördern. Solltest du Ideen für uns haben, wie wir hier noch besser werden können, teile sie bitte jederzeit offen mit uns.
Wir freuen uns sehr auf die weitere Reise mit dir!
Viele Grüße,
dein HolidayCheck Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HolidayCheck Group München durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden HolidayCheck Group München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HolidayCheck Group München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.