89 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe noch nie einen so wertschätzenden und professionellen Bewerbungsprozess erlebt. Es wurde immer kommuniziert, bis wann man Rückmeldung erhält, was auch immer eingehalten wurde. Es wurde auch immer begründet, warum ein bestimmter Schritt im Prozess gemacht wird.
Man hatte sogar einen Termin mit potentiellen Kollegen ohne Vorgesetzte, was dies auch noch einmal sehr angenehm gestaltet hat.
Zuletzt konnte man sich optional bei einem Online-Termin ganz offen ein Feedback einholen, warum es nicht geklappt hat, was ich auch genutzt hat. Meine Ansprechperson war sehr ehrlich, aber auch unglaublich empathisch. Die Antworten auf meine Fragen werden mir sicherlich bei meiner zukünftigen Entwicklung sehr weiterhelfen.
Ganz herzlichen Dank für diese Erfahrung.
Give feedback
the recruiter didnt educate herself about the candidates background. she just read out questions without really engaging in conversation. at one point even asking the same questions that was covered in the conversation just to follow her script. I believe the rejection came from her lack of knowledge on the topics I was covering.
Interview questions were open and clear. They were about the basics of the advertised technologies. However, unfortunately, I felt like they just wanted to hear certain keywords. For example, instead of explaining how event loop works in JS, maybe I should've just say the keywords they're seeking `blocking and non-blocking`.
Additionally, I strongly suggest to prepare for this interview by reading old ReactJS and documents. Last time I was asked about `shouldComponentUpdate` was 8 years ago and it's not often used anymore. However, it was important for the interviewers that I should remember this method. I assume they're working on a old codebase with no ambition to modernize it, so it's important to know React methods from a lifetime ago.
I must remark that I also failed some questions, however, I've successfuly completed their coding challenge and I was expecting to pass it to be honest.
The feedback I've gotten was: "Sometimes it is just the little things that can make the difference between a yes and a no."
Such a great feedback that I can improve myself lol!
Aus meiner Sicht nichts zu verbessern :-)
Ich fände es super, wenn der Prozess ein wenig kürzer wäre und nicht aus 4 Interviews sondern vielleicht nur aus 2 bestehen würde.
Define your roles and don’t put job ads with different names.
Questions don’t seem appropriate for the level. Fresh from university interviewers want to show off their low level basics they just learned in data structures & algorithms?
Little live coding challenge
I have nothing to complain about; everyone I met was responsive, nice, and the challenge level was fair. Expectations and goals of each stage were clearly communicated in advance. Definitely among the better processes I have seen.
Faires Gehalt, keine leeren Versprechungen, wenn man > 100 Mio Euro "eingesammelt hat"
So verdient kununu Geld.