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Account Manager:in
Ø 46.300 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 56.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 49.700 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 54.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 64.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 41.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 35.900 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 52.000 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 86.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 78.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Controller:in
Ø 47.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Frontend-Entwickler:in
Ø 71.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Java Backend Entwickler
Ø 76.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Ø 35.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leitende:r Ingenieur:in
Ø 105.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Officemanager:in
Ø 50.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Performance Marketing Manager
Ø 68.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Tourismusmanager:in
Ø 37.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Gehälter bei Holidu GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Account Manager:in | München | 46.300 € |
| Marketing Manager:in | München | 56.900 € |
| Sales Manager:in | München | 49.700 € |
| HR-Manager:in | München | 54.500 € |
| Teamleiter:in | München | 64.800 € |
| Buchhalter:in | München | 41.900 € |
| Customer Service Manager:in | München | 35.900 € |
| Manager:in Business Development | München | 52.000 € |
| Produktmanager:in | München | 86.500 € |
| Softwareentwickler:in | München | 78.600 € |
| Controller:in | München | 47.200 € |
| Frontend-Entwickler:in | München | 71.200 € |
| Java Backend Entwickler | München | 76.200 € |
| Kundenberater:in | München | 35.500 € |
| Leitende:r Ingenieur:in | München | 105.700 € |
| Officemanager:in | München | 50.500 € |
| Performance Marketing Manager | München | 68.200 € |
| Tourismusmanager:in | München | 37.400 € |


man kann gut Verdienen, aber sehr viel Druck und bei Krankheit/Urlaub nur geringes Fixgehalt in vielen Positionen. Ziele sind zu hoch angesetzt und werden nicht erreicht. Viel Ungleichheit zwischen Abteilungen z.B. Sales und Account-Managern