For some positions there will also be a numerical test or a case study in the process and of course there will be time for you to get to know your team. We will inform you about the exact process once we have received your application.- Holidu GmbH24.März 2020
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenn der/die Vorgesetze gestresst war, war es im ganzen Team spürbar. Teilweise empfand ich das die Person schlecht mit Stress Situationen umgehen konnte (war teilweise dann nicht ansprechbar oder es gab schnippische Kommentare). Eher unprofessionelles Verhalten einer Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr locker, man ist beim "Du". Mir hat es in meinem Fall ein wenig an Transparenz und Professionalität der Führungskraft gefehlt. Hat in Stress Situationen beispielsweise in meiner Gegenwart sich über Kollegen/innen aufgeregt, konnte alles mitbekommen.
Ich fand zudem die Kritik nicht ehrlich, ich hatte das Gefühl das sich nicht getraut worden ist auch mal negative Kritik anzusprechen und darüber zu reden. Ich bekam überwiegend positives Feedback, in meinem Abschlussgespräch kam dann sehr viel Kritik die ich zum ersten Mal gehört habe. Dadurch hat man nicht wirklich die Chance bekommen sich zu verbessern. Möchte aber nochmal betonen das die Führungskraft die meiste Zeit mir gegenüber auch sehr freundlich war.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind eigentlich sehr offen und freundlich, dennoch kein Team übergreifender Zusammenhalt. Wie man es eventuell noch aus der Schule kennt - auch Gruppen Bildung im eigenen Team. Man wird am Anfang den Kollegen vorgestellt, danach kommt aber nicht wirklich jemand noch auf dich zu.
Interessante Aufgaben
Lag vielleicht an meinem Bereich aber es gab nicht wirklich eine Diversität. Ein und dieselbe Aufgabe über die 6 Monate.
Kommunikation
Arbeitsaufgaben teilweise schlecht kommuniziert. Ich bekam manchmal den Eindruck das sich die Führungskraft selbst wenig Gedanken um die Aufgabe gemacht hat und im nächsten Moment doch ein anderes Ergebnis wollte.
Karriere / Weiterbildung
Es wurden keine Weiterbildungen angenommen, keine Unterstützung. Hatte aber dennoch den Eindruck das man es Intern leicht hat bei Fleiß, Verständnis der Aufgaben und Sympathie aufzusteigen. Typisch für ein Start-Up
Gehalt / Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich wenn ich mit Freunden und meinen jetzigen Job vergleiche.
Arbeitsbedingungen
Die Meeting Räume musste man in der Regel Tage im Voraus buchen, ansonsten alles offen im Stil eines Großraumbüros. Hat natürlich zu einer hohen Lautstärke geführt weil viele Kollegen auch gerne mal einen Plausch gehalten haben und Späße gemacht haben (sollte natürlich erlaubt sein) nur es wurde wenig Rücksicht auf die genommen, die arbeiten wollten.
Großes Plus die Klimaanlage im Sommer, Computer war auch alles auf den neusten Stand.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es gab eine Klimagruppe, die dafür gesorgt haben das vieles durchgesetzt wird. Hab die Anforderungen aber teilweise als sehr aufdringlich empfunden, da ich der Meinung bin das es zwar alles seine Richtigkeit hat aber es sich nur auf das Unternehmen beziehen sollte und nicht wie die Leute privat leben und das ganze ausleben. Fand das ganze auch nicht sehr authentisch, da Müll dennoch nicht getrennt wurde und die Lebensmittel auch nicht Fair-Trade oder ähnliches waren. Denke aber es ist gut das sich Gedanken gemacht worden sind und bin eigentlich auch optimistisch das die genannten Sachen vielleicht auch noch kommen.
Work-Life-Balance
Sehr praktisch, flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitseinteilung, Homeoffice. Wenn man einen Tag frei benötigt oder mehrere Tage am Stück wird einem eigentlich sehr entgegengekommen solange keine Arbeit dauerhaft liegen bleibt.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaHolidu GmbH
- StadtMünchen
- JobstatusEx-Job
- Position/HierarchieWerkstudent
- UnternehmensbereichSonstige