153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleines Team, mit vielen Entscheidungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
All in all, this is an amazing place to work at and appreciated by most of the colleagues. Despite the company being quite young and growing fast lately, there are some colleagues who have been with the company for a longer time (>5 years) which is a lot in this sector.
Learning and growing is part of the culture, people are motivated and passionate about the product, but also have hobbies outside of work.
The management is open and transparent, building a lot of trust.
The number one reason why this is great company to work for are the people originating from all over the world, always willing to help, learn, and have a good time together!
Minor improvement potentials:
- more possibilities to spent learning budget
- keep improving company benefits
Giving and receiving feedback is encouraged and done regularly in a constructive manner, performance is appreciated and valued.
The colleagues appreciate the company culture and working atmosphere, as well as the diversity within the company.
A very good mix of motivated colleagues who are very passionate about their work, but also value time outside of work and respect weekends, evenings, and vacation.
Regular tech and knowledge sharing through presentations during work hours organised by employees during. Development budget and study days help to grow and learn. I see a tiny bit of improvement potential in the possibilities to spent the learning budget is spent, as a lot of it is spent on ordering books :)
Salary is fair, company benefits have a bit of improvement potential, even though it should be noted that benefits have improved a lot lately and are revised on regular basis.
Environmental impact of travelling is receiving more focus + there are initiatives to reduce waste and carbon footprint of the company.
Unique culture with amazing collegues who are open for questions, encourage to ask questions and are always willing to help. Learning from and with others plays a big role in this company.
There are not many "older" colleagues, however, "older" lies in the eye of the beholder. There are numerous colleagues who have a family, the low amount of "older" colleagues is probably due to company domain and the relatively young age of the company.
Engineering Managers do a lot too make employees feel good, e.g. with regular 1:1 sessions, personal development planning, career advice, or removing development barriers.
Latest technology, equipment for home office. Spacious and bright office with free snacks.
Communication is very transparent and clear on all levels including top management. Company and department goals are clear, current numbers are presented on a regular basis in company-wide meetings.
Hard to describe, but there is a diversity and Inclusion committee with regular surveys trying to make the company a more diverse and inclusive place.
Intesting domain (vacation rental search engine) combined with challenging, yet manageble tasks, and a tech stack that is even more interesting. Due to the fast growth in the last years, there is quite some technical debt, but it is getting better and could be a lot worse!
leider gibt es nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten; Promotions gibt es nur einmal im Jahr und nicht für alle Angestellten, außerdem werden Menschen nach Business needs und nicht nach Verdienst befördert
im Bereich HR gibt es viel zu viele Ansprechpersonen, es sind viel zu viele unerfahrene Mitarbeiter und im Unternehmen wird viel gossip und privates verbreitet
die Arbeitsatmosphäre war besser in den Vergangen Jahren, dadurch, dass es kaum Company Events gibt (bzw. nur für den Standort München) ist der Kollegenzusammenhalt nicht mehr besonders da
Gehälter, vor allem außerhalb Deutschlands sind nicht in Linea, es gibt kaum Benefits (z. B. gibt es für den Vertrieb keine Firmenautos)
viele wichtige und hohe Positionen werden von Menschen besetzt, die schon lange dabei sind aber leider nicht die nötige Erfahrung haben
Gehälter und Bonusstrukturen werden nicht dem Gebiet / Land angepasst, außerdem können einige Mitarbeiter 100 % Remote arbeiten, den andren wird es jedoch nicht erlaubt, auch wenn es die Position hergibt.
#1 the people, but also the flexibility, the responsibility and trust given, the challenge and open environment.
Holidu is still a growing start-up, sometimes that means we don't get all the benefits afforded people working at larger, more established firms.
Keep investing in your people, it's really amazing the team that Holidu has.
Positive, constructive, open
It's a bit up to you to balance work-life; if you work smart and are clear about what you can deliver and what not, you'll be fine.
Many trainings, the company really invests into employees; there are many opportunities for growth.
Best colleagues
Lovely offices and great office management
Bi-weekly all-hands keep everyone in the loop, as well as department and team weekly/bi-weeklys.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, große Hilfsbreitschaft und respektvoller Umgang.
Super Image, das das Unternehmen auch verdient hat.
Manchmal kann der Workload schon hoch werden je nach Projekten/Deadlines. Es gibt aber flexible Arbeitszeiten, die man sich selbst einteilen kann. Natürlich sollte man zu den Kernarbeitszeiten verfügbar sein, aber es ist kein Problem, wenn man sich seine Zeit ab und zu anders einteilt.
Es gibt viele interne Trainings und ein Trainingsbudget pro Jahr, das man sich selbst einteilen kann.
Das Gehalt könnte teilweise höher sein - kommt aber auch auf die Abteilung an.
Holidu ist klimaneutral und arbeitet auch konstant an umweltbewussten Konzepten.
Zusammenhalt wird hier groß geschrieben, man hilft wo man kann und bekommt Unterstützung, wenn nötig. Es gibt pro Quartal ein Team-Event, die zu einem guten Team Spirit verhelfen.
Die meisten Angestellten sind zwischen Mitte 20 und Anfang 30, ich habe aber nie etwas negatives gegenüber älteren Kollegen mitbekommen.
Sehr respektvoll und flache Hierarchien. Man bekommt regelmäßig konstruktives Feedback und kann auch Managern Feedback geben.
Die Kommunikation ist sehr transparent und auf Augenhöhe - egal ob innerhalb des Teams oder außerhalb.
Gleichberechtigung ist ein wichtiger Punkt in der Unternehmenskultur.
Neben Standard-Aufgaben gibt es eigentlich fast jedes Quartal neue Aufgaben und Projekte, die variieren und somit eine neue Herausforderung darstellen und zum Wachstum des Business beitragen.
Viel Arbeit im Home Office.
- Zu wenig Profis im Unternehmen, daher in jedem Team zu viele Mitarbeiter, um die Themen auf viele Schultern verteilen zu können
- Support von GUTEN Mitarbeitern und nicht von langjährigen faulen Freunden!
Jung und lustig - aber zu viel Party, zu wenig gezieltes Arbeiten
Besser als verdient
Mangels Prioritäten und vielen Anfängern zu hoher Workload
Wer schleimt kommt weiter
Alles sind gleich und manche sind gleicher
Ja, weil gerade im Trend
Erstaunlich gut, besonders wenn es um OKRs und Benefits geht
Hier ist kaum jemand älter als 40
Unterirdisch! Freunde werden von Freunden befördert, egal ob fähig oder nicht
Wer leistet wird nicht gesehen. Viele Poser profitieren von der Arbeit Weniger
Kommunikation was?
In Sachen Arbeitspensum ja, in Sachen gleiches Gehalt nein
Ansichtssache
Lots of opportunities and flexibility. Values which are actually lived every day and not just mandated from above. Very picky in hiring, but that's probably a good thing, too. Great prospects for the company in general.
- The downside of flexiblity is the lack of process maturity sometimes.
- Not enough time provided for self-guided learning.
In terms of ergonomics, maybe find a way to better support home office setup
For better sustainbility, try and reduce the travel by plane and car that the business is causing or enabling
Great atmosphere. I've barely seen a place before where work is so enjoyable. It is a pleasure to work here, even when things are not going well, because of the great support by colleagues.
Generally positive image in the employment market, I would say
For a start-up, the balance is quite good and very much up to the individual.
Plenty of offers for internal trainings and additional budget for external. The time budget for self-selected education could be a bit higher.
Competitive salary and benefits.
Great awareness of the environmental impact of traveling and of doing business in general. New sustainbility manager and the various initiatives are the way to move forward.
Usually, people are very approachable and will help each other to get things done. One can rely on each other very much
Haven't noticed any issues, but there also aren't very many older colleagues. The few that there are aren't treated worse than others, as far as I can tell.
Generally, very supportive, respectful, and respected leadership team. No political games (or at least hardly noticable for my perspective), no departments battling each other, no silly red tape.
Very good hardware and well equipped office. Some of the furniture could be a bit more ergonomic, but most of the time people are working from home anyways.
Lots of transparency and respect for the individual. In general, people are communcating as equals, no matter what their status or position.
Plenty of diversity.
Technologically all quite interesting and moving in the right direction. Suggestions for improvements are usually considered openly and often implemented quickly.
Its a young company and there is a lot of scope for growth and improvement.
Nothing so far, this is the best company I have ever worked for.
Might be good to focus on processes and systems.
Das Arbeiten mit den unterschiedlichsten Kollegen macht echt Spaß und durch das überschaubare Team ist alles transparent und die Entscheidungswege kurz. Zudem können jederzeit eigene Ideen eingebracht- umgesetzt werden!
Tolles Arbeiten in einem familiären Umfeld
Es liegt an einem selbst!
Ein bunt gemischtes Team, in dem jeder für den anderen da ist
Die Türen stehen für Gespräche immer offen
Sehr kurze Kommunikationswege!
es gibt immer neue Aufgaben, was wirklich interessant ist
Great Team and company spirit!
Regular updates given
So verdient kununu Geld.