7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess - leider enttäuschend
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre gewesen …
Rückmeldung nach Bewerbungseingang, nach Bewerbungsgespräch, nach mehrmaliger Kontaktaufnahme
Scheinbar ist keiner für Personalthemen verantwortlich. Gesucht wird trotzdem?
Vielleicht hilft das dem Unternehmen mal seinen Bewerbungsprozess zu verbessern…
Zuerst wartet man wochenlang auf Rückmeldung zu seiner Bewerbung.
Dann wird man plötzlich eingeladen u d einem versprochen, dass man sich in kürze meldet.
Nach x Wochen will man mal wissen, wie es aussieht. Keine Info. Bis heute keine Rückmeldung.
Scheinbar fehlt jemand im HR oder keiner ist zuständig?
Da fragt man sich, warum Personal gesucht wird?! Sehr schade. Hätte man sich für beide Seiten sparen können!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Am Tag des Gespräches schon quasi eine Zusage erhalten, dann nach Warterei und Vertrösten selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber den Bewerbern, Zusagen einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Keinerlei Reaktion der Holzland GmbH Dortmund - Totale Ignoranz dem Bewerber gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Reagieren Sie auf Bewerbungen!
Man setzt sich als Bewerber hin und schreibt eine auf das Unternehmen abgestimmte Bewerbung und erhält hier noch nicht mal eine Antwort. Schlechter geht es nicht mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Kein Feedback nach 1. Gespräch
Verbesserungsvorschläge
Nach einem durchaus positiven ersten Gespräch kam trotz Nachfrage überhaupt kein Feedback mehr seitens der Holzland GmbH. Drängt sich der Eindruck auf, dass die Wertschätzung gegenüber potenziellen Mitarbeitern nicht allzu ausgeprägt ist.
Bewerbungsfragen
überwiegend fachliche Fragen