Exzellente Beratung mit hoher Lernkurve und vielfältigem Themen-/Aufgabenportfolio
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dem Titel "Hidden Champion" im Bereich Sales, Pricing und Market Strategy wird die Beratung gerecht. Personen mit hoher Expertise sind auf jeder Hierarchieebene zu finden.
- Hohe Lernkurve, die nicht an Geschwindigkeit verliert. Wer jedoch den klassischen 9-to-5 Job sucht, ist wohl allgemein im Consulting Bereich fehl am Platz.
- Jedes Projekt verlangt individuelle Ansätze und Vorgehensweisen. Dadurch wird eine Themen- und Aufgabenvielfalt gewährleistet.
- Angenehme und persönliche Unternehmenskultur, bei der auch bei Nachfrage gerne geholfen wird, sodass die persönliche Entwicklung nicht zu kurz kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Jeder sollte für sich entscheiden, ob eine Unternehmensberatung tatsächlich in die eigene Lebensplanung passt, oder nicht. Wer nur durch externale Motivationsfaktoren wie z.B. "Image" an diesen Beruf herantritt, wird schnell sein Commitment und die Motivation im Berufsalltag verlieren.
Verbesserungsvorschläge
- Eine stärkere internationale Ausrichtung würde in der Beratung noch mehr Impulse setzen und die Entwicklung bereichern