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Gehalt

Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

Aufstiegschancen gibt es keine, es sei denn, du bist mit jemandem befreundet, der schon in einer höheren Position ist oder du gehörst gegebenenfalls zur Familie. Wobei das auch nicht immer von Vorteil ist.

Gehälter vor allem im Customer Service sind nicht wirklich gut. Für soviel Arbeit und Überstunden keineswegs fair. Die höher verdienenden werden irgendwann mit Konflikten weggeschickt. Alle 2-3 Jahre gibt es Kündigungen im großen Sinne. Aufgrund angeblichen „Betrieblichen Gründen“. Obwohl es dem Unternehmen finanziell sehr gut geht. Die Leitungspersonen bekommen desto trotz Gehaltserhöhungen und Firmenwagen.

Das Geld ist immer ein Streitthema. Aber das ist hier wie wahrscheinlich überall anders auch, erstmal so günstig versuchen wie es geht.

Das Gehalt ist fair und orientiert sich an Leistung und regionalen Standards. Regelmäßigen Gesprächen werden Erwartungen und Ziele offen abgestimmt. Besonders motivierend ist die Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeiter. On top gibt es noch handfeste Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und gute Mitarbeiterrabatte.

Es gab sogar noch eine Vergütung on top :)