96 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Bewerbungsprozess - entspannt und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei home24 SE in Berlin als Werkstudent Quality Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie passt der Job in deinen Studienverlauf?
- Konntest du in der Vergangenheit Erfahrungen sammeln die dir in dem Job helfen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei home24 SE in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum willst du wechseln?
- Wie waren die beruflichen Stationen bisher?
- Wie sind die Erwartungen an den neuen Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles andere als professionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei home24 SE in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Fragen im Bewerbungsgespräch nach einem Wunsch zur Schwangerschaft.
Die Frage nach einer bestehenden Schwangerschaft im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs verstößt daher gegen das Diskriminierungsverbot des § 7 I AGG und ist deshalb unzulässig.
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The most unprofessional team I have ever seen. really disappointing!
Bewerber/inHat sich 2018 bei home24 SE in Berlin als Network Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- After the 3rd interview, 9 days for feedback is not normal, I got 2 job offers in that 9 days.
- you need to answer feedback emails and messages, not just ignoring them.
- There is no actual email, phone, or even last names in the interview process, It's like you don't want the applicant to be able to contact you, are you that busy?
- Please bring people to the interview that has the least knowledge about the job you are recruiting for. (or at least tell them to do not act like they are master at this: Cisco prime is not a command-line tool, everybody knows that :))
Bewerbungsfragen
- experiences, motivations, salary
- Which port Telnet use!
- Which tool you use for the ping!
- and so many unuseful questions.
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Absage 08/15
Bewerber/inHat sich 2018 bei Home24 AG in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerber sollte sich eventuell eher persönlich angeschaut werden um eventuelle abweichungen zu klären, seih es durch ein Telefonat. Ich finde es Schade das nur ein 08/15 prozess über die zu vergebende Stelle als Führungskraft angewendet wird! Schade stimmen also wohl die Negativen bewertungen hier.
Bewerbungsfragen
wen es zumind. zu einem gekommen wäre
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Seltsames Verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei home24 SE in Berlin als Standortleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von 1,5 Tagen Einladung zum Gespräch bekommen, meine Termine genannt, Absage (von anderer Person) bekommen. Keine weitere Kontaktaufnahme möglich. Unfair und unseriös.
Schade
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Die Rückmeldung erfolgt sehr schnell! Alles sehr unkompliziert und transparent.
Bewerber/inHat sich 2018 bei fashion4home GmbH in Berlin als Werkstudent für Rechtliches im Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde eine kleinen Kennenlernrunde gemacht, in der ich meine akademischen, sowie beruflichen Erfahrungen erläutert habe und etwas zu meiner Person erzählte.
- Gründe für Arbeitswechsel
- Meine Voraussetzungen für eine längerfristige Arbeitsstelle.
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Great recruiting process overall!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Home24 AG in Berlin als Junior Online Marketing Manager SEA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Great recruiting process, however, it would have been nice to meet the recruiter at least once in person.
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Gut begonnen, dann leider durch Unzuverlässigkeit geglänzt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Home24 AG in Berlin als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein ehrlicher und transparenter Umgang mit Bewerbern sollte angestrebt werden. Sich einfach gar nicht mehr zu melden ist wirklich nicht in Ordnung, denn eine Absage per E-Mail kostet einen Personaler max. 5min seiner Zeit und erspart dem Bewerber das hoffnungsvolle Warten.
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schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Home24 AG in Berlin als Keine Angabe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten und wurde direkt zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Meine beiden Ansprechpartner waren sehr freundlich und es herrscht eine angenehme Atmosphäre.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.