Hohe Eigenverantwortung, starke Kultur & volle Remote-Flexibilität – ideales Umfeld für Macher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung, transparente Kommunikation, große Flexibilität und spürbarer Unternehmergeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind aktuell keine gravierenden Nachteile aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmerischer Spirit, hohe Lernbereitschaft, ehrliches Feedback – macht Spaß, Teil des Wachstums zu sein.
Image
Innovatives Scale-up mit dem Ziel, größte digitale Hausverwaltung Deutschlands zu werden.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist bei mir freiwillig, weil sie Ergebnisse bringt und die Arbeit Spaß macht. Auf der anderen Seite kann ich mich auf die Flexibilität des Arbeitgebers verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung gestalte ich eigenverantwortlich – die Geschäftsführung beseitigt Hürden, öffnet Türen und unterstützt (sinnvolle) Lerninitiativen ohne bürokratischen Ballast.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Remote-Setup gutes Wir-Gefühl und gemeinsame Ziele.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Remote, Arbeitsplatz nach Absprache individuell gestaltbar.
Kommunikation
Direkt, transparent, kurze Entscheidungswege durch engen Draht zur Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichheiten bemerkt; Team derzeit überwiegend jung.
Interessante Aufgaben
Die abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben waren der Hauptgrund, warum ich diese Stelle gewählt habe – und ich bin keineswegs enttäuscht, ganz im Gegenteil: Sie übertreffen meine Erwartungen und machen den Job zum absoluten Traumjob.