17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, den starken Kollegenzusammenhalt und die sehr flexiblen Vorgesetzten. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und lehrreich, man kann viel dazulernen. Außerdem wird auf Work-Life-Balance geachtet, und die Gleichberechtigung sowie der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen sind vorbildlich. Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm, das Unternehmen ist umwelt- und sozialbewusst, das Gehalt sowie die Sozialleistungen sind fair, und das Image von Homewise ist sehr positiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Homewise ist wirklich angenehm und kollegial. Man merkt, dass Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird, und der Zusammenhalt im Team ist spürbar. Ideen und Feedback werden ernst genommen, wodurch ein offenes, motivierendes Umfeld entsteht. Besonders schätze ich die Unterstützung untereinander – man hat immer jemanden, an den man sich wenden kann, wenn Fragen oder Herausforderungen auftreten.
Image
Homewise hat ein modernes, professionelles und vertrauenswürdiges Image in der Branche. Das Unternehmen wird von Kund:innen und Partner:innen positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Bei Homewise arbeite ich immer im Homeoffice. Die Arbeitszeiten sind fix, aber die Vorgesetzten zeigen sich sehr flexibel, sodass sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Homewise gibt es vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Aufgaben und Projekte bieten Chancen, sich weiterzubilden und Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den homies ist großartig. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und Erfahrungen und kann sich immer auf das Team verlassen. Sowohl im Arbeitsalltag als auch bei gemeinsamen Projekten herrscht ein starkes Miteinander, das die Arbeit angenehm und motivierend macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und aktiv in den Arbeitsalltag eingebracht, wodurch ein gutes Miteinander entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Homewise sind einfach großartig: immer unterstützend, fair und offen für Anliegen. Man merkt richtig, dass ihnen das Team wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die technische Ausstattung ist modern, die Arbeitsplätze ergonomisch und die Rahmenbedingungen fördern ein produktives und angenehmes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Homewise ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, sodass man immer weiß, woran man ist. Fragen und Anliegen werden ernst genommen, Rückmeldungen kommen schnell und konstruktiv. Man fühlt sich gut eingebunden und kann jederzeit den Austausch mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten suchen.
Gleichberechtigung
Homewise legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Jeder wird fair behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund, und Ideen und Meinungen werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Homewise sind abwechslungsreich und spannend. Man lernt unglaublich viel dazu, sowohl fachlich als auch organisatorisch, und kann sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es gibt manche Teamleiter, die Mobbing ausüben. Kollegen sind allgemein gut. Verbesserungspotenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Alte Kollegen helfen bei der Einarbeitung sehr gerne.
- HR unterstützt die Kollegen sehr gut und hilft gerne bei Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine optimale Orientierung und Schulungen waren als “ lange Rede kurzer Sinn “ basiert.
- Die Coaching in Kundenbetreuung hat Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Work- Life Balance muss entwickelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Sie können da etwas neues lernen.
Gehalt/Benefits
Niedrig
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sind ok.
Vorgesetztenverhalten
Es geht so.
Gleichberechtigung
Leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hohe Eigenverantwortung, starke Kultur & volle Remote-Flexibilität – ideales Umfeld für Macher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung, transparente Kommunikation, große Flexibilität und spürbarer Unternehmergeist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind aktuell keine gravierenden Nachteile aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmerischer Spirit, hohe Lernbereitschaft, ehrliches Feedback – macht Spaß, Teil des Wachstums zu sein.
Image
Innovatives Scale-up mit dem Ziel, größte digitale Hausverwaltung Deutschlands zu werden.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist bei mir freiwillig, weil sie Ergebnisse bringt und die Arbeit Spaß macht. Auf der anderen Seite kann ich mich auf die Flexibilität des Arbeitgebers verlassen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildung gestalte ich eigenverantwortlich – die Geschäftsführung beseitigt Hürden, öffnet Türen und unterstützt (sinnvolle) Lerninitiativen ohne bürokratischen Ballast.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Remote-Setup gutes Wir-Gefühl und gemeinsame Ziele.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Remote, Arbeitsplatz nach Absprache individuell gestaltbar.
Kommunikation
Direkt, transparent, kurze Entscheidungswege durch engen Draht zur Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichheiten bemerkt; Team derzeit überwiegend jung.
Interessante Aufgaben
Die abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben waren der Hauptgrund, warum ich diese Stelle gewählt habe – und ich bin keineswegs enttäuscht, ganz im Gegenteil: Sie übertreffen meine Erwartungen und machen den Job zum absoluten Traumjob.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Karrieremöglichkeiten, guter Lohn, freundliche Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann den Chef persönlich kennenlernen. Er ruft auch mal gerne durch um zu fragen wie es einem geht und wie man so zurechtkommt mit allem. Das ist nicht selbstverständlich. In den meisten Firmen weiß man kaum, wie der Chef heißt.
Bei vor Ort treffen ist er dabei, da kann sich dann auch mal sehen, finde ich richtig cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist alles gut, ich würde mir nur mehr Essensgeld wünschen und dass dieses bei Urlaub oder Krankmeldung nicht abgeschlagen wird.
Ich würde mir außerdem mehr Transparenz der Arbeitsweisen anderer Abteilungen wünschen, wie genau deren Tag abläuft, was sie so den ganzen Tag über machen. Wir hatten zwar schonmal einen Einblick in die Arbeit an sich erhalten, was welche Abteilung macht, aber ich würde es mir noch detaillierter wünschen. Ist für die meisten kein Muss, aber ich fände es interessant.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an hat mein Teamleiter mich immer gelobt und hervorgehoben. Jeder versteht sich untereinander. Man kann jeden um Unterstützung bitten. Jeder ist hilfsbereit.
Image
Die Mitarbeiter wirken auf mich zufrieden. Sobald man den Dreh, raus hat, ist jeder grundsätzlich rundum glücklich und freut sich bei homewise gelandet zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit. Am Wochenende hast du frei.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Kriterien zum Aufstieg. Diese werden auch transparent mit allen geteilt. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man seine eigene Leistung sehen kann. Die Ziele werden einem klar gegeben und jeder weiß, woran er selber arbeiten muss, um besser zu werden und so aufsteigen zu können.
Gehalt/Benefits
Am Anfang als Junior wirkt der Gehalt gegenüber der Arbeit zu wenig, wenn man aber die Arbeit erlernt und aufsteigt, verdient man mehr als bei durchschnittlichen Call-Centern. Es gibt auch ein Bonusprogramm, mit dem man extra verdienen kann. Zusätzlich werden interne Spiele gemacht, wo man einen ordentlichen Gewinn abstauben kann.
Man erhält eine private Krankenversicherung, nicht nur für sich selber, sondern auch für Partner und Kind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema bisher zum Umweltschutz gab es nicht, eventuell, weil jeder im Home-Office ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch die morgendlichen Gespräche sieht sich jeder und kann bisschen plaudern. Das fördert die gute Zusammenarbeit und den Teamspirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gerne eingestellt, jedoch müssen natürlich manche Kriterien gegeben sein. Da dies ein ganz anderer Bereich ist und null dem klassischen Call-Center ähnelt, ist die Arbeit umfangreicher.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer realisierbare Ziele erhalten und wurde gepusht immer besser zu werden. Mein Vorgesetzter liebt kritische Fälle und übernimmt diese sehr gerne, was für mich eine echte Erleichterung ist.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet im Home-Office, also jeder kann seine Raumgestaltung selber machen. Ich war auch mal im echten Office vor Ort, es gibt eine Klimaanlage, reichlich Getränke im Kühlschrank und Naschereien. Der Monitor ist viel größer, der Tisch groß genug, Stühle bequem.
Kommunikation
In der Anfangszeit von vor 1 1/2 Jahren war es noch recht schwierig seinen Teamleiter zu erreichen, weil die Arbeitsbelastung dieser sehr hoch war. Mittlerweile wurde dieses Problem aber gelöst und die neuen haben genug Kollegen, die Sie unterstützen.
Gleichberechtigung
Allgemein arbeiten hier größtenteils Frauen, :D jeder erhält denselben Gehalt, keiner bekommt 1 Cent mehr oder weniger nur wegen des Geschlechtes oder sonstigem. Jede Karrierestufe hat einen anderen Gehalt, das ist klar und wird auch von Anfang an kommuniziert. Die Kollegen können untereinander über Ihren Gehalt sprechen, alles ist transparent.
Für den Aufstieg gibt es klar geregelte Kriterien, jeder der diese erfüllt kann aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte nie Probleme mit der Arbeitsbelastung, bis ich in meine jetzige Rolle kam. Als Kundenbetreuer hat man seinen eigenen Kundenstamm und wenn man die Arbeit beherrscht, die Prozesse versteht, dann ist alles eigentlich immer gleich, nur der Inhalt ändert sich.
In meiner neuen Rolle gab es am Anfang Schwierigkeiten, weil es diese vorher nicht gab. Aber auch hier nähern wir uns einer Besserung und ich komme momentan zu Recht.
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homewise ist einfach ein toller Arbeitsgeber!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich gut aufgehoben in meinen Team. Es macht Spaß jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das auf dem Weg ist einer "der Größten" zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Verbesserungsvorschläge, alle Vorschläge werden ernst genommen und auch im Rahmen des Möglichen umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Punkt, der erwähnenswert ist, um hier nicht zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn ein Ausgleich für geleistete Überstunden grundsätzlich möglich ist. Bei einigen Bereichen besteht hier noch Optimierungspotenzial, insbesondere was die Strukturen und Prozesse betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass hauptsächlich aus dem Homeoffice gearbeitet wird, ist eine Arbeitsatmosphäre, die man aus einem üblichen Bürojob kennt, nicht gegeben. Jeden Morgen werden Teamgespräche geführt, wo alle Themen, die man auf dem Herzen hat, angesprochen werden können. Ich bin der Mensch für Homeoffice, daher stört mich die fehlende "Büroatmosphäre" nicht. Ich finde es eher positiv. Auch wenn man ein Teamplayer ist, ist eine ungestörte Arbeitsatmosphäre von meiner Seite aus wichtiger.
Image
Arbeitet stetig daran, es zu verbessern.
Work-Life-Balance
Dadurch, dass das Wochenende frei ist und nicht wie in einem Call-Center 2 Tage in der Woche, die sich jederzeit ändern können, hat man humane Arbeitszeiten, die gut planbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschieden Stufen, wo man sich hocharbeiten kann
Gehalt/Benefits
private KV, Essensgeld, Unterstützung Energiekosten, sind gegeben, Überraschungen von den Teamleitern und auch die persönlichen Treffen der Teams werden von der Firma unterstützt. Das Gehalt an sich ist ok, leider gibt es nicht in allen Abteilungen die Möglichkeit von Bonussen. Überstunden werden derzeit noch nicht ausgeglichen. Ich bin mir aber sicher, dass auch das umgesetzt werden wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
habe bisher nichts Nachteiliges mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Wir in unserem Team arbeiten sehr eng und auch sehr gut zusammen. Wir helfen und unterstützen uns bei jedem Anliegen. Sei es beruflicher Natur oder privater. Ein Ellenbogen-Herausfahren gibt es bei uns Gott sei Dank nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich noch nichts Negatives gehört oder erlebt. Jeder wird respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter super, immer ein offenes Ohr, immer unterstützend. Gleiches kann ich auch von unserem Geschäftsführer sagen, der für unsere Abteilung zuständig ist.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kann man sein Tagespensum schaffen, wenn man organisiert und qualitativ hochwertig arbeitet. Man hat keinen, der hinter einem steht und mit der Stoppuhr wartet. An Tagen, wo sehr viel Arbeit anliegt, so dass man vielleicht Unterstützung benötigen könnte, wird einem auch die Unterstützung angeboten. Arbeitsmaterial wie Laptop, Bildschirm usw. wird gestellt. Urlaub ist in Ordnung, selbst kurzfristige unbezahlte Urlaubstage sind möglich.
Kommunikation
Jeder unserer Kollegen, Teamleiter, Geschäftsführer ist immer erreichbar, helfen und unterstützen uns gegenseitig, so dass man immer schnellstmöglich zu einer Lösung kommt. Ein offenes Ohr für alle Themen ist auch jederzeit gegeben. Wertschätzung des Mitarbeiters ist dadurch, finde ich, gegeben.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich noch nichts Negatives gehört oder erlebt. Jeder wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Jeden Tag hat man mit neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stemmen. Man lernt jeden Tag etwas Neues dazu. Auch Themen, oder Arbeitsbereiche, die man noch nicht kennt, kann man durch neue Aufgaben als Erfahrungswerte hinzugewinnen.
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Innovatives Unternehmen, dass aus festgefahrenen Strukturen ausbricht und dem Flow der Zeit folgt.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengleichheit für alle. Möglichkeit geografisch unabhängig zu arbeiten. Die Möglichkeit durch Fleiß seine Möglichkeiten zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielleicht etwas bei der nächsten Bewertung. Aber wirklich "schlecht" ist hier ehrlich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
die Möglichkeit eines Gleitzeitmodelles. Das heißt gemachte Überstunden auch berechnet oder zumindest in Freizeit umwandeln zu können. Vielleicht nicht nur das 8 Stunden Arbeitszeitmodell anbieten sondern auch gerade für Menschen (Mütter z.B.) die neben der Arbeit noch ganz viel Arbeit haben auch Teilzeit Modelle anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Tägliches Stand-Up ersetzt auf jeden Fall einen der wenigen Punkte, die ich persönlich im Home-Office vermisse. Das Gefühl, dass man im Team ist und per interner Chat, - Call und Videoübertragung immer die Kollegen bei sich hat. Durch das Home-Office kann ich den Rest meiner Arbeitsatmospäre für mich gestalten und das gefällt mir sehr.
Image
wurde zurecht ständig verbessert.
Work-Life-Balance
die Arbeit im Homeoffice bittet auf jeden Fall viel Potenzial
Karriere/Weiterbildung
man hat die Möglichkeit durch Einhalten gewisser Parameter sein Gehalt und Aufgabenbereich zu erweitern. Dabei wird man von seinem Teamleiter und den Kollegen sehr gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
nicht das beste was ich je bekommen habe. Aber es wird mit Bonusprogrammen stetig zum positiven reguliert. Nicht nur die Karotte vors Maul gehalten, sondern auch umgesetzt. Als Freelancer überhaupt bezahlte Urlaubstage zu bekommen ist schon enorm. Danke dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Homeoffice und die Effizenz gegenüber anderen Hausverwaltungen erspart man der Welt viel Abgase. Es besteht ein Fond, der Mitarbeitern, die Unterstützung benötigen finanziell unter die Arme greift.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich im Team genauso wie teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für seine Leute und bereit zu unterstützen - sowohl menschlich als auch fachlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass jeder sein Pensum schaffen kann. Technische Gerätschaften werden in sehr guter Qualität zur Verfügung gestellt. Bei technischen Problemen steht die EDV zur Verfügung.
Kommunikation
Kommunikation wird hier sehr gefördert auch wenn Probleme auftreten sind Teamleitung (jedenfalls meine) und Geschäftsführer interessiert, Missverständnisse, die durch Kommunikationsprobleme entstanden sind aufzuklären. Man merkt in jedem Gespräch, wie jeder bemüht ist, offen aber doch respektvoll zu kommunizieren. In Sache Kommunikation von der Geschäftsführung: Einmal im Monat ein All-Hands wo man up-gedated wird. Außerdem Teammeetings einmal im Monat , wo offen über Probleme und gute Vorgehensweisen gesprochen werden. Und wöchentliche Einzelgespräche mit der Teamführung, wo der persönliche Stand, Zielsetzungen u.s.w. besprochen werden. Also trotz Dezentralität eine gute Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
ist in dieser Firma nichts was kommentiert werden muss. Gehört einfach zu den "Grundgesetzen"
Interessante Aufgaben
da man mit individuellen Menschen und Situationen zu tun hat ist es auf jeden Fall interessant seine Aufgaben zu erledigen. Schön finde ich auch, dass meine Aufgaben sowohl reine Büroarbeit, als auch Kontakt mit Menschen bedeutet. Das habe ich lange gesucht.
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Motivierendes Umfeld mit großartigem Teamgeist
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Work-Life-Balance, besonders durch das flexible Homeoffice.
Den starken Kollegenzusammenhalt und das respektvolle Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team-Events und Austauschmöglichkeiten fördern, auch im Homeoffice, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Weiterbildungsangebote noch stärker ausbauen und auf aktuelle Marktanforderungen anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm – kollegial, respektvoll und motivierend. Man fühlt sich wohl und unterstützt.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image – es wird als verantwortungsbewusst, innovativ und mitarbeiterorientiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen – berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse lassen sich gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert, sodass persönliche und fachliche Entwicklung gezielt unterstützt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, und die Sozialleistungen sind umfangreich, sodass Mitarbeitende sich gut abgesichert und wertgeschätzt fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark – man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet vertrauensvoll zusammen und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend – ihre Erfahrung wird anerkannt und aktiv in das Team eingebracht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und unterstützend – Führungskräfte sind zugänglich, hören zu und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung im Homeoffice ist flexibel und komfortabel gestaltet, was eine gute Konzentration und eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, klar und wertschätzend – Informationen werden transparent geteilt und Feedback erfolgt konstruktiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben – alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und motivierend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Arbeitgeber, der sich auf dem Markt behauptet hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Teamleiter hat immer ein offenes Ohr, die Arbeit ist abwechslungsreich und das Arbeitsklima ist positiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weder als Arbeitgeber noch als Hausverwalter zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu täglich von verärgerten Kunden angemacht zu werden schlägt aufs Gemüt
Image
Image nach Außen hui - aber weder Mitarbeiter noch Kunden bleiben lange. Das sagt schon alles
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt nicht die nötigen Qualifizierungen für den Job
Gehalt/Benefits
Deutlich zu wenig fr die Stressbelastung die man mit angespannten/ genervten Kunden hat
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen uns zu unterstützen. Bei den vielen Wechseln die wir haben ist das aber oft ein Ausbaden der Fehler anderer
Vorgesetztenverhalten
Ducken sich weg und lassen uns an der Front zum Kunden alleine
Arbeitsbedingungen
Viel Homeoffice
Kommunikation
Geredet wird viel - gemacht leider wenig
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben schon. Mit mangelndem Support aus der Buchhaltung lässt sich aber keine gute Performance abliefern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird homewise durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden homewise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich homewise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.