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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei homewise die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
homewise
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
homewise
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    73%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei Homewise ist wirklich angenehm und kollegial. Man merkt, dass Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird, und der Zusammenhalt im Team ist spürbar. Ideen und Feedback werden ernst genommen, wodurch ein offenes, motivierendes Umfeld entsteht. Besonders schätze ich die Unterstützung untereinander – man hat immer jemanden, an den man sich wenden kann, wenn Fragen oder Herausforderungen auftreten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei Homewise ist offen und transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, sodass man immer weiß, woran man ist. Fragen und Anliegen werden ernst genommen, Rückmeldungen kommen schnell und konstruktiv. Man fühlt sich gut eingebunden und kann jederzeit den Austausch mit Kolleg:innen oder Vorgesetzten suchen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den homies ist großartig. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und Erfahrungen und kann sich immer auf das Team verlassen. Sowohl im Arbeitsalltag als auch bei gemeinsamen Projekten herrscht ein starkes Miteinander, das die Arbeit angenehm und motivierend macht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Homewise arbeite ich immer im Homeoffice. Die Arbeitszeiten sind fix, aber die Vorgesetzten zeigen sich sehr flexibel, sodass sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren lassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten bei Homewise sind einfach großartig: immer unterstützend, fair und offen für Anliegen. Man merkt richtig, dass ihnen das Team wichtig ist.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei Homewise sind abwechslungsreich und spannend. Man lernt unglaublich viel dazu, sowohl fachlich als auch organisatorisch, und kann sich kontinuierlich weiterentwickeln.

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