67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG Bewertungen
Hommel
Hercules-Werkzeughandel
GmbH
&
Co.
KG
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Viernheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Teil des Unternehmens, da sich jeder auf Augenhöhe begegnet. Die Ausstattung wird immer moderner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Themen findet man nicht den richtigen Ansprechpartner und wird ständig nur weitergeschickt, um jemand anderen zu fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und es werden immer wieder Events veranstaltet, um den Zusammenhalt zu fördern (sowohl in der Abteilung als auch übergreifend).
Karrierechancen
Übernahmechancen sind gut, Aufstieg ist schwieriger.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gutes Gehalt mit Benefits. Jeder Azubi bekommt das gleiche Gehalt.
Die Ausbilder
Haben manchmal etwas wenig Zeit für Azubis, aber dann helfen die anderen Kollegen aus.
Spaßfaktor
Die Kollegin sind immer für einen Scherz zu haben. Gutes Arbeitsklima :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis dürfen schnell Verantwortung übernehmen, aber bei Fragen ist immer jemand zur Stelle.
Variation
Oft wechselnde Abteilungen.
Respekt
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe.
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Erfahrungen als Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Viernheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den bereits genannten Punkten arbeitet man in einem modernen Gebäude (aktuell wird eine Abteilung nach der Anderen renoviert). Auch ein Lob an die Marketing-Abteilung: Ich finde das neue Corporate-Design sehr schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang keine negativen Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen für den Sommer wären noch top
Arbeitsatmosphäre
Bislang in allen Abteilungen freundliche Kollegen gehabt, mit denen ich mich sehr gut verstanden habe und auch lachen konnte.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit kann man sich die Zeit selbst einteilen und freitags auch mal früher ins Wochenende :)
Ausbildungsvergütung
In meiner Berufsschulklasse bin ich der Topverdiener ;)
Die Ausbilder
Haben einen guten Draht zu den Azubis, sind verständnisvoll und sympathisch.
Spaßfaktor
Es gibt immer spaßigere Sachen als Arbeiten, aber dafür ist es ok.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat einen strukturierten Ausbildungsplan und Checklisten in jeder Abteilung, sodass man alle Themenbereiche kennenlernt und nicht nur eine "billige Arbeitskraft" ist.
Variation
Wie gesagt, strukturierter Ausbildungsplan. Abwechslungsreichtum hängt auch immer von der Abteilung ab, in der man gerade ist.
Respekt
Man begegnet sich hier auf Augenhöhe und die Arbeit wird von den Kollegen und Ausbildern wertgeschätzt. Wenn ich etwas gut mache, kriege ich das auch gesagt.
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Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viernheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Fairness, Kommunikation auf Augenhöhe und ständige Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
(Fast) Alle greifen sich unter die Arme wenn jemand Hilfe braucht.
Kommunikation
Super viele Kanäle um Informationen zu erhalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Viernheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen und spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber man muss geduldig sein, da Hierarchie flach ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Verhältnisse und nette Kollegen. Man wird gefordert, aber nie überfordert.
Karrierechancen
Relativ flache Hierarchie.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
Ausbildungsvergütung
Faire und angemessene Vergütung. Meist mehr als andere Azubis.
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr und unterstützend bei jeglichen Problemen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft alle relevanten Abteilungen und man bekommt einen Einblick in jegliche Arbeitsabläufe.
Variation
Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel bleibt die Ausbildung immer spannend und individuelle Azubi-Projekte runden alles ab.
Respekt
Man wird mit dem nötigen Respekt behandelt und als gleichwertiger Mitarbeiter angesehen und man bekommt schnell Verantwortung.
Spaßfaktor
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Bewertung laufende Ausbildung bei Hommel Hercules
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-Frau für Groß- und Außenhandel in Viernheim absolviert.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Die Ausbilder
Sehr kompetente und auf die Azubis zugehende Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt relativ schnell richtige Aufgaben und nicht „Azubi-Aufgaben“ wie Kaffee kochen oder Kopieren
Variation
Man bekommt im Laufe der Ausbildung einen Einblick in alle Abteilungen des Unternehmens
Respekt
Immer respektvoller Umgang, man ist nie „nur“ der Azubi
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Frischer und neuer Wind beim Traditionsunternehmen Hommel Hercules
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Am Marktauftritt/Erscheinungsbild wird kontinuierlich gearbeitet - bei Hommel Hercules herrscht ein frischer und neuer Wind.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Es wird Verständnis gezeigt bzw. Rücksicht genommen (bspw. bei privaten Angelegenheiten) und es findet sich immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter haben bereits bei Hommel Hercules gelernt und sind bis heute noch Teil des Teams. Mitarbeiter werden individuell gefördert, um die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Aus einem internen Trainingskatalog können vielfältige Angebote/Schulungen aus unterschiedlichen Bereichen in Anspruch genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Abteilung stehen bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite. Es herrscht gegenseitiges Vertrauen und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen/Verbesserungsvorschläge können problemlos kommuniziert werden bzw. sind gewünscht. Eigenverantwortliches Handeln ist gern gesehen. Es wird konstruktives und zeitnahes Feedback gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die bereitgestellte Technik ist auf einem guten Stand - es ist auch Home-Office möglich. Auch die Räumlichkeiten von Hommel Hercules erstrahlen teilweise in einem neuen Look. Eine Klimatisierung der Büroräume wäre gut.
Kommunikation
Transparente Kommunikation - Die Mitarbeiter werden auf dem Laufenden gehalten und in regelmäßigen Abständen über Neuerungen/Projekte etc. informiert. Es wird darauf Wert gelegt, dass die Kommunikation auch abteilungsübergreifend erfolgt. Themen können offen und ehrlich diskutiert werden.
Gleichberechtigung
Das Verhältnis ist sehr ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant, abwechslungsreich und herausfordernd.
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Neues modernes Image und der Wille zur (positiven) Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wille für Veränderung und den Blick nach vorne, sowie den netten Umgang unter Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großzügige Spende von Hilfsmitteln an die Flutopfer in RLP und NRW
Arbeitsbedingungen
Noch keine klimatisierten Büroräume, soll aber demnächst kommen.
Kommunikation
Regelmäßige interne Berichterstattung und interne Meetings im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Veränderungen und frischer Wind im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele positive Veränderungen in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima - sehr kollegialer und freundlicher Umgang untereinander
Image
Am Image wurde und wird gerade viel gearbeitet - aus meiner Sicht in die richtige Richtung
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen passen
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch einen neuen internen Trainingskatalog
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kolleg*innen in vielen Abteilungen und Bereichen, auf die man sich verlassen kann und mit denen die Zusammenarbeit richtig Spaß macht
Vorgesetztenverhalten
Offenes, faires und vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Funktionelle Arbeitsplätze - es wurde viel modernisiert - im Bereich EDV-Ausstattung und Software noch Luft nach oben
Kommunikation
Es wird wieder Wert auf Kommunikation in allen Ebenen gelegt
Interessante Aufgaben
Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Es tut sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mäßiger Gesamterfolg
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getan, bisher aber nicht für alle.
Image
Luft nach oben
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Wie fast überall sehr unterschiedlich
Kommunikation
Einwandfrei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt eine wirklich gute Ausbildung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung: Großhandel) in Viernheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Modernisierung der Büroräumlichkeiten, der Homepage, des Logos etc.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Azubi-Zusammenkünfte zum gemeinsamen Austausch verschiedener Dinge (z.B. alle zwei Wochen) mit den Ausbildern.
Arbeitsatmosphäre
Auch sehr stark von der Abteilung abhängig, aber grundsätzlich absolut okay.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit kann die Arbeitszeit quasi von einem selbst gemanagt werden (außer natürlich an den Schultagen).
Ausbildungsvergütung
Kann man gut mit leben.
Die Ausbilder
Einer der besten Faktoren in der Ausbildung. Bei den Ausbildern hat man sich sehr gut aufgehoben gefühlt und man konnte immer alles offen und ehrlich ansprechen und wurde ernst genommen.
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an. Ab und zu hat man auch mal Aufgaben, die etwas monotoner sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch wieder abteilungsabhängig. Während in manchen Abteilungen die Aufgaben eher monoton waren, waren andere Aufgaben in anderen Abteilungen umso vielseitiger und abwechslungsreicher!
Variation
Regelmäßige Abteilungswechsel, bei denen gegen Ende der Ausbildung auch die eigenen Wünsche berücksichtigt werden.
Außerdem wirkt man regelmäßig an verschiedenen Azubi-Projekten mit. Durch Corona konnten manche Azubi-Veranstaltungen leider nicht stattfinden.
Respekt
Insgesamt auf jeden Fall in Ordnung.
Karrierechancen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.