67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG Bewertungen
Hommel
Hercules-Werkzeughandel
GmbH
&
Co.
KG
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Großen und Ganzen alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen / Der neue Look / Die Rücksichtsnahme auf "Homeoffice" während der Corona Pandemie / Das die neue Geschäftsführung endlich etwas bewegt hat
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima mit respektvollem und freundlichem Umgang
Image
Hommel Hercules erscheint im neuen Look. Viel moderner, frischer und hochwertiger. Der Change tut richtig gut und die Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter leben das auch.
Work-Life-Balance
Es besteht eine Gleitzeitregelung, von daher alles fair. Auf Kinder/Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ab sofort werden verschiedene Trainings/Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Es werden Vermögenswirksame Leistungen angeboten. Das Gehalt ist am Tarifvertrag gebunden. Bei Sollerfüllung gibt es verschiedene Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass Vieles papierlos bearbeitet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit wird viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt, der sich auch sehr verbessert hat. Bei Hommel Hercules geht jeder freundlich und respektvoll miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Hommel Hercules gibt es einige Kolleginnen und Kollegen, die schon viele Jahre hier arbeiten, deren Erfahrungen auch wichtig sind, geschätzt werden und natürlich auch weiter gegeben werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte/die Vorgesetzten setzen sich für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Einige Abteilungsräume wurden im neuen Look gestaltet. Das Foyer und der Eingangsbereich wurden umgestaltet, was dazu führt, dass alles viel freundlicher wirkt.
Im Sommer wird es ziemlich warm im Gebäude.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten ständig verbessert. Es gibt nun interne News, die im zwei Wochen Rhythmus erscheinen, in denen die Geschäftsleitung und die jeweilige Abteilungen über aktuelle Themen kurz und knapp berichten. Außerdem wurde wieder ein Mitarbeitermagazin ins Leben gerufen. Die Kommunikation unter den Abteilungen ist soweit auch in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen.
Gleichberechtigung
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tolles Unternehmen in neuem Look :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vollstes Vertrauen und Entscheidungsfreiheit, was zur zusätzlich Motivation beiträgt.
Image
Firma erstrahlt in neuem modernen Look, mit ansprechendem Imagefilm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf dem besten weg zur Digitalisierung
Karriere/Weiterbildung
Über einen Schulungskatalog hat man die Möglichkeit sich die passenden Weiterbildungen raus zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Kleine, aber feine Abteilung :-)
Arbeitsbedingungen
Technisch volle Ausstattung - im Sommer wäre in den oberen Etagen eine Klimaanlage toll :-)
Kommunikation
Regelmäßig monatliche Team Meetings mit dem Vorgesetzten um immer "up to Date" zu sein.
Gehalt/Benefits
pünktliche Bezahlung mit Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Schwung in 2021
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Viernheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Der Mix aus jungen und sehr erfahreren Kollegen ist optimal.
Image
Das verstaubte Image von HHW wird 2021 abgelegt. Das Unternehmen wirkt jung, modern und frisch. Mit neuem Elan und motivierten Mitarbeitern wird Hommel-Hercules 2021 neu starten.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die Familie genommen.
Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verstärkt darauf geachtet mit Lieferanten zu arbeiten, die sich dem Thema "Nachhaltigkeit" widmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilungs- und Schulungsmaßnahmen werden zu unterschiedlichen Themen regelmäßig angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen wird stetig besser und man erlebt ein "Wir-Gefühl", das uns für die Zukunft weiter bringen wird.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich untereinander auf "Augenhöhe" und kommuniziert offen und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
2021 erscheint Hommel-Hercules in einem neuen Outfit. Das Arbeitsumfeld, die Arbeitsplätze und die Schulungsräume strahlen in neuem Glanz.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden häufig durch Mailings und "Breaking News" über Neuheiten im Unternehmen informiert.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist das Aufgabengebiet unterschiedlich verteilt und somit schwer zu pauschalisieren.
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit neuem frischem Auftreten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vision/Strategie / abteilungsübergreifendes Arbeiten / Gutes Arbeitsklima / Transparenz im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
In die Gestaltung der Büroräume wurde viel Mühe und Zeit verwendet - dem neuen Look angepasst. Tolles Miteinander zwischen Geschäftsleitung und Kollegen.
Image
Hommel Hercules hat ein gutes Image bei Kunden, Lieferanten und Kollegen.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine gesunde Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Trainingskatalog mit Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist klasse. Man arbeitet gemeinsam an Projekten, ergänzt sich und lernt von einander (abteilungsübergreifendes Arbeiten).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen entsprechen einem guten Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super, regelmäßig und transparent.
Gleichberechtigung
Bei Hommel Hercules herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Das eigene Aufgabengebiet ist super interessant und vielfältig.
Gehalt/Benefits
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Alles in allem völlig in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Unternehmen nicht zu groß ist. Somit kennt jeder jeden und man wird wie ein Mensch behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die fehlende Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, das sollte sich wirklich bessern!!!
Verbesserungsvorschläge
Eine Klimaanlage würde die Arbeit im Sommer so viel leichter machen!
Arbeitsatmosphäre
Bei den einen fühlt man sich wohl, bei den anderen eher nicht... Alles in allem aber eine Firma, in der man sich wohlfühlen kann.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Man ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu gibt es die Möglichkeit, Schulungen zu machen.
Gehalt/Benefits
Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die heutige Zeit noch etwas zu viel Papierkram. Bessert sich aber momentan.
Kollegenzusammenhalt
Grund ist derselbe wie bei Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Angemessener und respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen top! Die jeweiligen Abteilungsleiter setzen sich teilweise wirklich sehr für ihre Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer bei fast 40 Grad viel zu heiß!! Keine Klimaanlage, nur Ventilatoren, die man sich in den Abteilungen miteinander teilen muss.
Allerdings wird abgesehen von Corona im Sommer ab und zu ein Eiswagen bestellt und alle Mitarbeiter dürfen sich 2 Kugeln umsonst aussuchen. :) Also es wird schon auf die Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Abteilung stimmt. Allerdings ist die Kommunikation unter all den verschiedenen Abteilungen eher schlecht.
Gleichberechtigung
In Bezug auf das Mann/Frau-Verhältnis
Interessante Aufgaben
Gelegentliche Herausforderungen werden geboten.
Image
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Zur Zeit in ungekündigter Stellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit sehr wenig. Aber wir hoffen auf den neuen GF der das "Ruder" rumreißen will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es schon das ein oder andere, vor allem wenn man bedenkt das man zur Würth Gruppe gehört. Firmenhandy nur mit einem Zuschuß von 200,-€, keine Möglichkeit eines E-Bikes Zuschusses, wie bei vielen Firmen möglich. Viele Leistungen des Würth Konzern bei HHW nicht möglich, liegt aber auch an dem alten GF.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte schnellstens verbessert werden. Dies ist natürlich zur Zeit recht schwierig, aber unbedingt nötig. Auch das miteinander, besonders der Zentrale gegenüber den AD`s und den Niederlassungen lässt stark zu wünschen übrig. Gerade die neu in der Firma angestellten MA werden nicht wirklich im Unternehmen integriert. Das liegt aber vor allem an den vielen "Alt Eingessenen" MA. Neue Ideen und Vorgehensweisen werden von den langjährigen MA nicht toleriert und auch ausgebremst. Zum Glück gibt es es einen neuen GF der diesen Prozess nun massiv beendet. Für die Zukunft lässt dies sehr hoffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage sollte Installiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viernheim gearbeitet.
Image
Hommel ist nicht sonderlich bekannt in der Branche.
Work-Life-Balance
38,5 Stunden/Woche mit Zeiterfassung. Fairer geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung
TOP! Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden und man wird gefördert. Es bieten sich auch immer tolle Entwicklungsfelder in der Gruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen die bereits seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen sind. Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage an heißen Tagen wäre schön. Trotzdem bietet Hommel vor allem in Anbetracht der Größe des Unternehmens sehr viel.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz im Unternehmen herzustellen ist herausfordernd, doch man gibt sich hier sichtlich Mühe die Kommunikation stetig zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten auch intern zu wechseln und verschiedene Abteilungen kennen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vielseitige Ausbildung mit guten Übernahmechancen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann /frau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Viernheim absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffe wird frei gestellt, das Kantinen-Essen ist günstig.
Die Kollegen sind offen, nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer kann es bei extrem hohen Temperaturen ziemlich warm in manchen Büros werden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen für neue Azubis müssen noch einfacher zu finden sein.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Unzufriedenheiten gibt es in jeden Unternehmen. Insgesamt herrscht aber ein gutes familiäres Betriebsklima! Man wird sofort gut von den neuen Kollegen aufgenommen, sodass man sich schnell wohl fühlt.
Karrierechancen
Gute Übernahmechancen. Aufstiegschancen unbekannt.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten durch die Gleitzeitregelung und am Wochenende frei.
Ausbildungsvergütung
Das Azubi-Gehalt ist eher überdurchschnittlich und man bekommt Weihnachts- und Urlaubsgeld. VWLs sind möglich.
Die Ausbilder
Gute Betreuung durch den Ausbilder.
Probleme die den Betrieb oder die Berufsschule betreffen, werden sofort geklärt.
Bei Anliegen oder Wünschen wird Verständnis gezeigt.
Spaßfaktor
Wie im Alltag muss man ab und zu auch Aufgaben übernehmen, die einem nicht so viel Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt schnell Verantwortung und kann dann auch selbstständig arbeiten, was mir gefällt.
Variation
Man durchläuft innerhalb der Ausbildung 10 verschiedene Abteilungen und hat noch zusätzliche Aufgaben, wie die Verwaltung eines Kaffe- und Snackautomatens. (Sortiment aufstellen, Bestellen, Befüllen, Finanzen verwalten ect.)
Respekt
Man wird hier nicht als typischer Azubi, sondern als Kollege behandelt.
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Durchschnittlicher arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Viernheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Waren verkaufen, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungleichbehandlung bei Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.