103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Honold Logistik Gruppe Bewertungen
Honold
Logistik
Gruppe
103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Moderner & Bodenständiger Mittelstand mit dem Herz am rechten Fleck
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
kurzfristig Homeoffice
ständige Instandhaltung
Geradlinigkeit
Stablität
Loyalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn es schlecht wäre würde ich hier nicht arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Außenbeschattung
gesponsertes Catering
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Ausstattung & Klima = Top
Kollegenzusammenhalt
Ist schon gut und wird immer besser
Vorgesetztenverhalten
Man findet bis zum Inhaber offene Ohren für Vieles und noch mehr
Kommunikation
Man kann mit jedem über alles sprechen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara LehnerPersonalleiterin
"Mit dem Herz am rechten Fleck" - das liest man doch gerne! Vielen lieben Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Dass Sie auch den Spagat eines bodenständigen und dennoch gleichzeitig modernen Mittelständlers wahrnehmen und hier kommunizieren, erfreut sicherlich jede*n hier, der*die daran mitwirkt und genau dorthin will. Auch die Benefits, wie Homeoffice und Instandhaltung sowie die Werte Geradlinigkeit, Stabilität und Loyalität sind Punkte, über die sich ein jeder Arbeitgeber freut, wenn dies bei den Mitarbeitenden ankommt!
Wenn es schlecht wäre, würden Sie hier nicht arbeiten, ist in meinen Augen auch eine herzlich ehrliche Antwort - und wir freuen uns auch, dass Sie Teil unseres Honold-Teams sind.
Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema Aufenthalts- und Verpflegungsmöglichkeit nehme ich gerne auf und bespreche es mit den verantwortlichen Personen.
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Tamara Lehner
Gute Arbeitgeber erkennt man auch dran, wenn die Mitarbeiter die gegangen sind wieder kommen und das ist hier der Fall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold Contract Logistics in Vöhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen.
Benefits
Verbesserungsvorschläge
1x Im Jahr ein Mitarbeitergespräch bei dem es auch mal um das Gehalt geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara LehnerPersonalleiterin
Hallo und herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es ist tatsächlich so, dass es nicht selten vorkommt, dass Mitarbeitende wieder zurückkehren. Ihr Feedback, einmal im Jahr ein Gespräch mit den Mitarbeitenden zu führen, habe ich aufgenommen und wir beschäftigen uns derzeit tatsächlich schon mit diesem Thema.
Danke, dass Sie Teil unseres Honold-Teams sind und liebe Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner
Beste Firma der Welt nur schade das die umgezogen sind
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold Industrie Logistik GmbH in Oberkochen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zusammen gearbeitet mit Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara LehnerPersonalleiterin
Wir bedanken uns für Ihre Bewertung!
Firma an sich OK, Arbeitsklima erschreckend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei Honold Service Logistik GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden
Image
Viele langjährige MA wurden gekündigt oder sind freiwillig gegangen
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit Kinder werden bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten aber ca nach 1 Jahr realisiert (webinar)
Gehalt/Benefits
Nur Versprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage zwar vorhanden aber Großraumbüro
Kollegenzusammenhalt
Auge um Auge, Zahn um Zahn
Umgang mit älteren Kollegen
War ein junges Team die seit Ausbildungszeit da arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Homeoffice selten da nur 1 Laptop zur Verfügung gestellt wird. GF bevorzugt Präsenz
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine oder Pausenraum
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationen, Meetings
Gleichberechtigung
Je nach Betriebszugehörigkeit
Interessante Aufgaben
Verschiedene Bereiche in der Buchhaltung und selbstständiges Arbeiten möglich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara LehnerPersonalleiterin
Hallo und besten Dank für Ihre Bewertung hier auf kununu und die Zeit, die Sie sich zum Verfassen genommen haben.
In vielen Unternehmensbereichen haben wir tatsächlich langjährige Mitarbeitende, die bereits ihre Ausbildung bei uns absolviert haben. Das macht uns auch sehr stolz, dass wir eine solche Verbindung zu diesen Menschen aufbauen konnten und hoffentlich auch weiterhin ein starker Partner an deren Seite sein werden.
Wir tun hierfür auch viel, indem wir versuchen, bspw. durch kostenlose nah gelegene Parkplätze, Klimaanlagen im Bürobereich und spezifisch platzierte Weiterbildungsangebote ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch Homeoffice wird gezielt, wo möglich und sinnvoll, angeboten. In Hinblick auf die Arbeitsplatzausstattung mit Notebooks hat sich sehr viel getan inzwischen. Es werden nur noch Notebooks an den Arbeitsplätzen installiert.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst und arbeiten daran, unsere Kommunikationsprozesse weiterhin zu optimieren. Fairness und Gleichberechtigung sind uns enorm wichtig, daher wissen wir Ihr Feedback sehr zu schätzen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Tamara Lehner
Verschenktes Potenzial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ursprünglich fand ich viele positive Aspekte an diesem Arbeitgeber, insbesondere aufgrund seines vielversprechenden Potenzials in meinem Fachbereich. Jedoch habe ich inzwischen beobachtet, dass die Entscheidungsträger vermehrt darauf bedacht sind, ihren Erfolg vor allem durch verbale Versprechen zu erlangen, anstatt tatsächliche Taten folgen zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung der Personalabteilung lässt sehr zu wünschen übrig. Hierbei beziehe ich mich nicht auf die Sachbearbeiter selbst, auch wenn diese möglicherweise nicht über das erforderliche Fachwissen in ihrem Bereich verfügen mögen. Stattdessen liegt das eigentliche Problem bei den Vorgesetzten, deren mangelnde Kompetenz und Integrität auffällig sind. Von wiederholten fehlerhaften Abrechnungen (unabhängig davon, ob die Firma zu viele Arbeits- und Gehaltsmodelle anbietet – ein Problem, das nicht dem Mitarbeiter zuzuschreiben ist), über fehlendes Offboarding nach Eigenkündigung bis hin zu Ermächtigungen, die vertraglich nicht vereinbart wurden (und daher nicht gerechtfertigt sind) – diese Aspekte haben meine Unzufriedenheit verstärkt.
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen wünsche ich viel Erfolg, während ich den beteiligten Führungskräften eindringlich nahelege, sich selbstkritisch zu reflektieren und aktiv an ihrer Heilung und Weiterentwicklung zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Mittelfeld. Kommt jedoch auf den Charakter darauf an, Leute die viel "Chi-Chi" benötigen werden damit nicht klar kommen. Passt soweit, ist eine Spedition.
Image
Nachdem man auf einem guten Weg war, hat man spätestens durch Covid alles wieder niedergetreten. Sowohl nach außen, aber vor allem nach innen.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt konnte ich mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing. Ist aber nicht negativ, macht jedes größeres Unternehmen so - wobei Honold auf den Zug schon früh aufgesprungen ist - also ein Pluspunkt.
Kommunikation
Erzählt wird viel, gemacht kaum etwas.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tamara LehnerPersonalleiterin
Guten Tag und vielen Dank für Ihre Bewertung - wir sind stetig darauf bedacht, uns weiterzuentwickeln und besser zu werden. Ihr Feedback ist daher sehr wertvoll für uns. Sollten Sie tiefergehenden Gesprächsbedarf und Anregungen zur Optimierung des Offboarding-Prozesses haben, können Sie sich gerne direkt an mich wenden. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Bemerkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Da muss nix mehr besser werden nur schlimmer
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier man muss nur selbständig sein sonst du lernst gar nichts.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich, Das Unternehmen ist groß, man kann viele logistische Prozesse lernen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt in Lager, Klima in Lager, im Winter extrem kalt ist, alte Arbeitsgäreten
Verbesserungsvorschläge
Lohn, Azubis-Schulungen, Die Schüler müssen nicht 3 Jahre in derselben Abteilung arbeiten. Ich denke, das ist falsch. Sie müssen einen klaren Plan für die Lager Azubis erstellen damit sie alle logistischen Prozesse lernen. Hilfe bei Abschlussprüfung.
Arbeitsatmosphäre
ziemlich beängstigend, wenn ich dort nach der Arbeit arbeitete, hatte ich jeden Tag nur schlechte Gedanken im Kopf
Karrierechancen
ist leider gibt nicht einfach 0
Arbeitszeiten
das ist sogar sehr schlimm
Ausbildungsvergütung
Geht am anfang
Die Ausbilder
keine Unterstützung oder Problemlösung. Sie fragt uns alles nur nach unserer Schulnote.
Spaßfaktor
Es gibt viele gute Leute, mit denen man seine Zeit sehr positiv verbringen kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider hatte ich keine bestimmte Aufgabe, sie haben mich überall eingesetzt
Respekt
Es gibt viele gute Kollegen, die ich sehr respektiere und liebe
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Wertschätzung und Dankbarkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kam Überpünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bezahlung, Vorgesetzte unseriös, verarltete Ausrüstung, Nur Überstunden, Honold besteht auf ihre Rechte aber Pflichten kennen sie nicht, drohungen usw.
Verbesserungsvorschläge
Auf ihre Mitarbeiter hören und nicht belächeln und versuchen klein zu halten. Und bitte nicht immer sich als Unternehmen in die Opferrolle stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mobbing, Beleidigung, Respektlosigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krieg zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Beleidigungen werden akzeptiert, keine Konsequenzen draus gezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Wege führen zum Ziel - Aber nur wenn alle Beteiligten WOLLEN!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils doch ein junges und dynamisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt beschwert sich jeder Mitarbeiter über die fehlende offizielle Kommunikation. Ebenso fehlt meiner Meinung nach der tatsächliche Wille etwas zu erreichen! Wir sind im Jahr 2021. Hier reicht ein " Das haben wir schon immer so gemacht" einfach nicht. Alle Bereiche und Abteilungen sollten an einem Strang ziehen. Bildlich gesprochen nützt es nichts wenn alle in einem Boot sitzen und jeder in eine andere Richtung paddelt.
Verbesserungsvorschläge
Klare und strukturierte Visionen den Mitarbeitern auf den Weg geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war tatsächlich relativ angenehm. Dies war aber mit Sicherheit den echt teils ruhigen und motivierten Kollegen geschuldet
Image
Das Image der Firma Honold International leidet meiner Meinung immer mehr. Speziell bei den angestellten Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ein tatsächlicher 8 to 5 Job mit etwas Spielraum für private Termine. Homeoffice sollte man hier allerdings nicht zu laut in den Mund nehmen. Hatte das Gefühl, dass Mitarbeiter hier nur geschätzt werden wenn sie anwesend waren oder ein prall gefülltes Arbeitszeitkonto hatten. 20 Überstunden on top inklusive.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich durchaus stark entwickeln. Hier benötigt es aber wie überall auch eine große Portion Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Relativ Marktüblich würde ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Logistik ist Grün" - So der Slogan von Honold. Von Umweltbewusstsein habe ich relativ wenig spüren können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich 1a! Schade nur, dass sich Kollegen untereinander beraten müssen wie die externe berufliche Laufbahn weiter gehen soll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es tatsächlich. Habe nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Lautstarke und wirklich unsachliche und unprofessionelle Diskussionen zwischen den Abteilungsleitern gehören hier zur Tagesordnung. Wo ist die Vorbildfunktion? Schuldzuweisungen gehören Bereichs - und abteilungsübergreifend auch dazu.
Arbeitsbedingungen
Veraltete IT und Technik. Veraltete Arbeitsweisen mit fehlender Vision
Kommunikation
Der Flurfunk bringt einem alle wichtigen Informationen. Offene Kommunikation in einem Unternehmen sieht allerdings echt anders aus. Von Großprojekten erfährt man nur über Linkedin!
Interessante Aufgaben
Die gibt es wirklich! Allerdings hatte ich öfter das Gefühl, dass hier die interessanten Aufgaben nur manchen Mitarbeitern zustanden.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.