103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Honold Logistik Gruppe Bewertungen
Honold
Logistik
Gruppe
103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Honold Industrie Logistik GmbH, 2.3 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold Industrie Logistik GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung aus dem Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn wird immer pünktlich bezahlt. Die Damen vom Personalbüro sind sehr hinfsbereit.
Der Chef spricht mit jedem, wenn er einem über den Weg läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten muss man überall. Und eine Firma muss Geld verdienen, sonst gibt es sie bald nicht mehr. Man könnte Maßnahmen die weh tun erklären, damit man versteht warum es so entschieden wurde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, damit man versteht worum es geht.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist gut.
Der Chef unterbindet heimliche Intrigen und holt beide Parteien gemeinsam an den Tisch.
Image
Honold hat einen guten Ruf. Inzwischen sind überall an der Autobahn große grüne Hallen von Honold. Ich bin deshalb schon angesprochen worden und das macht schon ein bißchen stolz.
Work-Life-Balance
Es gibt feste, planbare Arbeitszeiten. Bei Bedarf auch mal Mehrarbeit. Die Abteilungsleiter sind aber angewiesen, das Überstunden zeitnah frei genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher schlecht. Die Kollegen auf den gehobenen Posten, die wechseln nicht so oft, als dass da einer nachrücken könnte. Aber es kommt schon vor, dass einer die Gelegenheit zum beruflichen Aufstieg bekommt.
Gehalt/Benefits
Lohn und Sozialleistungen werden nach Tarif bezahlt und leistungsbezogen auch mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird im Büro und auch sonst überall getrennt. Ich habe gelesen, dass Honold selbst Ökostrom kauft und auf jedem Dach ist inzwischen eine Solaranlage.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Auch bei der Urlaubsplanung kann man eine Lösung finden, dass jeder mal zum Zug kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich gibt es langgediente Kollegen. Die werden ihrer Leistung entsprechend geschätzt und gefördert, wie alle anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhallten sich im Allgemeinen Fair, allerdings nicht immer konsequent.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne und gut ausgerüstete Büros. Seit einiger Zeit auch neue, toll ausgestattete Bürostühle, mit allem was das geschundene Kreuz begehrt.
Das Großraumbüro ist wegen der Belüftung schwierig. Den einen frierts, dem nächsten ist es zu warm.
Kommunikation
Aus Zeitmangel kommt die Kommunikation leider etwas kurz. Es gibt aber eine regelmäßige Mitarbeiterinfo und Abteilungsbesprechungen.
Gleichberechtigung
Keine Thema über das ich je nachgedacht hätte.
Die Person zählt, nicht Geschlecht oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind, neben der Tagesroutine, vielfältig und sehr oft nach eigenem Ermessen zu lösen.
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Gute Entscheidungswege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold Contract Logistics GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, es wird im Team entschieden, neueste IT steht zu Verfügung und es gibt auch mal eine Freigabe für ein adhoc Budget z.B. neue Software
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte mehr Leute haben das die Arbeit nicht auf wenigen ruht und auch mehr Einzelbüros,
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt mehr Leute einstellen um die Projekte sauber darstellen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
schönes Arbeiten manchmal zu wenig konsequent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das offene Miteinander
gute Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterparklpatz ist wirklich schlimm, besonders, wenn es geregnet hat oder Schnee liegt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterparklplatz sanieren !!!
Arbeitsatmosphäre
manchmal etwas zu laut
leider Radioerbot
Work-Life-Balance
für eine Spedition wirklich mehr als OK - aber besser geht immer
Kollegenzusammenhalt
im Internationalen
Vorgesetztenverhalten
im Internationalen
Arbeitsbedingungen
es zieht manchmal
im Sommer und an starken Sonnentagen wäre eine Klimaanlage wirklich angebracht
Kommunikation
in der Abteilung super übergreifend verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
manchmal etwas zu eintönig
manchmal durch Inkonsequenz von anderen Abteilungen gstört
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es lebe die Verjüngung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter sollte nicht nur als Kostenfaktor gesehen werden - bis in die 90-ziger waren Mitarbeiter Human Capital
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen
Mehr Interesse an Themen wie Gesundheit und Motivation
Lob für gute Arbeiten statt nur Kritik
Parkplatz ist im Winter ein Schlammparkplatz mit riesen Löchern! Gefahr für Auto und Beine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top100
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Kurze Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold Contract Logistics GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamara LehnerPersonalleiterin
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Einschätzung zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work‑Life‑Balance, Führung, Aufgaben, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen sowie Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre Zeit.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber aber angestellte müssen anpassungsfähig sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold Contract Logistics GmbH in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tamara LehnerPersonalleiterin
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns teilen. Wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende offen ansprechen, was gut läuft und wo sie Herausforderungen sehen.
Es freut uns, dass Sie uns grundsätzlich als guten Arbeitgeber wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Themen wie Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt sehr ernst. Diese Punkte sind entscheidend für ein gutes Miteinander und eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Ihre Rückmeldung hilft uns, diese Themen weiter zu schärfen und aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Im großen und ganzen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Honold Contract Logistik in Vöhringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.