Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und hybrides Arbeitsmodell mit viel Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre und guter Zusammenhalt im Team.
Work-Life-Balance
Durch das hybride Arbeitsmodell wird viel Flexibilität ermöglicht. Wenn es an Bürotagen durch externe Umstände (Bahnstreik, geschlossener Kindergarten, etc.) nicht möglich ist ins Büro zu kommen, wird das auch respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Trotz der Unternehmensgröße ist es gut möglich beruflich aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches Miteinander zwischen den Kollegen. Man kann auch immer mit Unterstützung rechnen, wenn es irgendwo gebraucht wird.
Vorgesetztenverhalten
Viel Austausch mit der oder dem eigenen Teamlead auf Augenhöhe. Auch die Geschäftsführung ist für jeden gut erreichbar.
Kommunikation
Es gibt viel Austausch mit der eigenen Teamleitung mit Feedback und Zielsetzung zu jedem Quartal. Eine größere Feedback Runde findet am Anfang jeden Jahres statt. Updates zu Unternehmsstrategie, neuen Kunden, etc. werden alle zwei Wochen in einem Allhands geteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind projektabhängig, aber wer Eigeninitiative zeigt, kann sie durch eigene Ideen mitprägen.