68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die gute Atmosphäre unter den Arbeitskollegen und Vorgesetzten.
Das Gehalt!
In Zukunft wieder mehr auf Facharbeiter setzen. Verständlich, dass in der aktuellen wirtschaftlichen Lage hauptsächlich auf Zeitarbeiter gesetzt wird und ein Hauptstamm an erfahrenen Facharbeitern vorhanden ist. Aber leider merkt man nunmal auch, dass dadurch die Qualität abgeht.
Alles soweit. Kann mich nicht beklagen
Dazu kann ich keine Angaben machen
Derzeit keine nennenswerten Verbesserungsvorschlag
Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten
Mangelnde Kommunikation, Mobbing bei unerwünschten Kollegen bzw. Kolleginnen
Besserer Informationsfluss von internen, aktuellen Problemen.
Umgang mit den Mitarbeitern, Aufstiegschancen
nichts angegeben da nichts bekannt
Derzeit habe ich keine besonderen Verbesserungsvorschläge
Höflichkeit der Führungsetage. Man versucht zumindest nach Außen hin etwas anderes zu vermitteln. Die Realität zwischen den MitarbeiterInnen sieht leider anders aus, als es kommuniziert wird.
Hohe Fluktuation sagt leider alles.
Die starren Hierarchien überdenken, Frauen fördern, bessere Arbeitsumgebungen schaffen, auf MitarbeiterInnen eingehen und deren Kritik. Modern werden, statt auf alte und starre Stereotype zu beharren.
Wenig Möglichkeit auf Verbesserung.
Statt lösungsorientiertes Arbeites eher ein fehlersuchendes Gegeneinander.
Wertschätzung kaum vorhanden.
Es mangelt stark an Kenntnissen, hier eher ein "wer am lautesten schreit, hat Recht"
Auch bewusstes Abstufen ohne aussagekräftigen Grund ist hier keine Seltenheit.
Veralterte Technik und kaum Möglichkeiten, flexibel eingreifen zu können.
Frauen werden hier nicht gefördert. Hier sind viele an der Tradition und alten Rollenbildern versagt. Weiterkommen als Frau kaum möglich, auch mit gezieltem Wollen und Können nicht.
Direkte Führung, kurze Wege, offene Türen“ prägen den Umgang.
Meine Führungskraft und meine Kollegen stehen mir immer mit Rat und Tat zur Seite
Eigenverantwortliches Arbeiten. Gute Produkte. Mitarbeiter GNV.
Manche Wege sind zu lang. Kommunikation lückenhaft.
Mehr Kompetenz für Entscheider. Schnellere einfachere Kommunikation.
Habe nur gute Erfahrungen gemacht mit Vorgesetzte, die ein offenes Ohr haben und den Mitarbeiter fördern
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung viel zu gering, wäre kein selbständiges Leben möglich gewesen
tolle Firma, mit sehr guten Produkten.
Patriachalisches Führungsverhalten
ich sage nur Firmengrundsätze.....und Firmengrundsätze...und Firmengrundsätzen usw.
Patriarchisches Führungsverhalten.
So verdient kununu Geld.