Bewerbungsgespräch, obwohl die Rahmenbedingungen bereits vorher nicht gepasst haben (inkl. Ausfüllen des Bewerberchecks)
Bewerber/inHat sich 2020 bei HORBACH in Köln als Praktikantin Financial Consulting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn im Bewerbungsanschreiben steht, dass man von der Uni aus ein Pflichtpraktikum machen muss (obligatorisch 6 Monate), man den Bewerbercheck zugeschickt bekommt (6 Seiten Fragen, habe ca. 2-3 h dafür gebraucht) um dann im Bewerbungsgespräch gesagt zu bekommen, dass keine 6 Monats PraktikantInnen eingestellt werden, fühlt man sich nicht gut behandelt und nicht Ernst genommen. Bitte lesen Sie in Zukunft doch das Anschreiben. Sie ersparen sich und anderen dabei unnötige Arbeit. (evt. könnte man dies sogar bereits in die Stellenanzeige packen).
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Studienwahl und aktueller Nebenjob, Aufgaben
- Es wird viel auf den Bewerbercheck eingegangen (wichtig: Interesse an Selbstständiger Tätigkeit im Unternehmen), Überlegt euch zu jeder Frage im Bewerbercheck eine Begründung warum ihr so antwortet
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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