Horbach 

Wirtschaftsberatung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich sehr offen mit den vorgesetzten unterhalten und bekommt regelmäßiges Feedback. Man bekommt Projekte zugewiesen und es wird einem Verantwortung übertragen. Man wird aktiv Prozesse begleiten und mitwirken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr modernes Büro, in dem man zielstrebig arbeiten kann

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Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können variieren und sind flexibel

Karriere/Weiterbildung

Es werden wöchentlich Coachings gegeben, um seine Beraterfähigkeiten zu verbessern. Außerdem werden Fachschulungen gegeben, um sein Wissen ständig zu erweitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonderes Engagement im Expats Bereich und der LGBTQI+ Community

Kollegenzusammenhalt

Junges, motiviertes und zielstrebiges Team, waren zum Beispiel auch gemeinsam am Oktoberfest

Umgang mit älteren Kollegen

Man arbeitet hauptsächlich im jungen Team zusammen, es gibt zwar einige ältere Kollegen, ich hatte aber weniger Kontakt

Vorgesetztenverhalten

Geschäftlich und Privat ein sehr entspanntes Verhältnis aufgebaut

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist Top ausgestattet und auf dem neusten Stand. Es wird hauptsächlich Digital gearbeitet.

Kommunikation

Regelmäßige Updates über aktuelle Prozesse, was in Zukunft ansteht und welche Erfolge in der Vergangenheit erzielt wurden

Gleichberechtigung

Man arbeitet selbstständig, somit hat jeder die gleichen Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Beratungen begleiten und mitgestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entfaltung. Keine Langeweile. Die Menschen die hier arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Einkommen und manchmal nicht nachvollziehbare Prozesse in der Zentrale

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Einkommen stimmen würde, wäre der Job perfekt

Arbeitsatmosphäre

Teamevents, Einbindung in Projekte und immer 'Vorn' mit dabei, egal ob bei Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kooperationen oder sonstigen Entwicklungen am Markt

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Work-Life-Balance

Da der Job unglaublich Spaß macht, kann man - wenn man das möchte - sich auch zu Tode arbeiten ;) Aber das 100%ige Arbeiten im Homeoffice ist schon ein Riesen-Benefit

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich als Spezialist oder Führungskraft etablieren ohne dass einen irgendwelche Steine in den Weg gelegt werden oder die Hackordnung es verhindert. Freie Entfaltung in jede Richtung möglich

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen. Viele Nebenkosten. 100.000€ im 1. Jahr sind möglich aber die Ausnahme. Einkommen fluktuiert zwischen 0€ in einem Monat und 10.000€ im Nächsten. Am Anfang extrem schlecht bezahlt. Am Ende zu gut. Durchhalten und ggf. viel Eigenkapital mitbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitale Prozesse. Nachhaltigkeit im Finanzwesen. Webinare. Digitale Schulungen und eCampus. Wir verwenden wenig Papier (Bis gar keins), haben jedoch keinen konkreten Impact auf die Umwelt, wie bspw. bei Solarkollektoren Herstellern. Dafür jedoch über gezielte Investitionen unserer Mandanten einen indirekten Einfluss auf die Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Der Großteil der Kollegen arbeitet stark zusammen, tauscht sich aus, bildet sich gegenseitig weiter (Spezialisten geben ihr Wissen bspw. gerne regelmäßig weiter)

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den regelmäßigen Austausch profitieren die jungen Kollegen von dem Wissen und Know How der Älteren und umgekehrt sind auch die älteren Kollegen wissbegierig über die Neuen Akquisemöglichkeiten und Arbeitserleichterungs-Systeme

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßige Gespräche und Unterstützung bei Projekten sowohl Personell, Materiell und Finanziell. Würde sagen, besser ist's nur bei Google (was ich so gelesen habe)

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich. Man muss sich zwar alles selbst kaufen und zulegen, das erhöht jedoch auch die Möglichkeit zur 100%igen Individualität, so dass man sich seinen eigenen Wunscharbeitsplatz bauen kann

Kommunikation

Egal ob das Gespräch mit Praktikanten, anderen Beratern, Führungskräften oder Mitarbeitern aus der Zentrale. Großartige Menschen arbeiten hier

Gleichberechtigung

Unsere Damen sind mitunter erfolgreicher als die Herren ;) Der Mix stimmt und wir geben jedem eine Chance, der das Zeug hat. Unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht oder Alter

Interessante Aufgaben

Akquirieren, Telefonieren, Konzepte erstellen, Webinare halten, Kooperationen aufbauen, Mitarbeiter schulen, Praktikanten onboarden, Social Media, Marketing, Kunden Beraten und betreuen. In 4 Jahren war mir noch nicht 1 Tag langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Ich selber entscheide, mit wem ich arbeite. Generell herrscht eine klare Meinung: Zusammen erreichen wir mehr.

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Work-Life-Balance

Nur ich selbst bestimme meine Ergebnisse und die dafür eingesetzte Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Klar formulierter Karriereplan und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Spezialisten für Immobilien/Investment/Versicherungen/Financial Planning.
Konsequente Aktivität bringt zwangsläufig Ergebnisse mit sich.

Gehalt/Benefits

Ist auf selbstständiger Basis aufgebaut und wird vorallem in der Anfangszeit (6-12 Monate) monetär extrem gefördert und unterstützt. Der Karriereplan bietet dieselben Ausgangsvoraussetzungen.
Auch ich durfte Anfangs an die Universität und habe gelernt mich selbst zu vermarkten. Jedoch ist das aufgrund der Digitalisierung und des Onlinemarketings nicht mehr notwendig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir spenden über unsere Abrechnung (freiwillig) einen Teil unseren Umsatzes.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Standorten ziehen alle an einem Strang. Vereinzelt gibt es Einzelkämpfer, die ihr eigenes Ding durchziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die erfahrene Generation +20 Jahre gibt sehr viel Wissen und Erfahrung an die nächste weiter. Dafür gibt's die Wertschätzung von Kollegen und aus der Zentrale.

Vorgesetztenverhalten

Standortabhängig. Aus der Zentrale und dem Konzern gibt es nichts auszusetzen; im Gegenteil: Sie fordern und fördern im hohen Maße und tragen ihren Teil zur persönlichen Weiterentwicklung bei. Unterstützen bei komplexen Sachverhalten und spreche Themen klar und direkt an.

Arbeitsbedingungen

Sind zu 100% digitalisiert und kann somit aus jeder Stadt dieser Welt arbeiten.

Kommunikation

Die Schwarmintelligenz, also der Austausch untereinander und standortübergreifend über verschiedene Kompetenzen hinweg sorgen für eine klare und zielorientierte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Multikulti mit allen Farben, Geschlechtern und Ansichten

Interessante Aufgaben

Du wächst mit den Herausforderungen und mit deinen Kunden. Je mehr Ansprüche ich an mich setze, desto anspruchsvollere Kunden lerne ich kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
- Offenheit aller Mitarbeiter gegenüber den Praktikanten
- viele Möglichkeiten das Praktikum remote stattfinden zu lassen

Verbesserungsvorschläge

Der Austausch unter den Praktikanten war eher zurückhaltend durch das überwiegend digitale Praktikum. Leider hatten wir nur ganz selten die Möglichkeit uns untereinander zu vernetzen. Es wäre sehr hilfreich gewesen, wenn wir uns alle auch mal vor Ort getroffen hätten.

Arbeitsatmosphäre

Im Praktikum wird viel Wert auf Eigeninitiative und Selbstverantwortung gelegt. Wer hier proaktiv und interessiert auf alle zugeht, kann am meisten für sich mitnehmen und erhält auch Anerkennung dafür. Die Fairness in Arbeit und Bezahlung ist in jedem Fall gegeben, denn harte Arbeit und Motivation wird belohnt.

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Work-Life-Balance

Da es kein festes Gehalt gibt und die Vergütung auf dem Arbeitsaufwand basiert, kann sich jeder Mitarbeiter frei einteilen, wann er arbeitet und wann nicht.

Karriere/Weiterbildung

Bereits im Praktikum erfährt man die möglichen Karrierechancen und wird dazu angeregt, zu überlegen, wo man hinmöchte und welchen Karriereweg man gehen möchte. Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind nahezu unendlich und man wird immer wieder dazu angeregt, sich zu verbessern und sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt sich dem eigenen Arbeitsaufwand an und steigt mit zunehmender Verantwortung an. Je nach Position wird die Provision dementsprechend immer größer. Bereits als Praktikant hat man die Möglichkeit, einen Anteil an den verkauften Einheiten zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Offenheit und Hilfsbereitschaft ist ein wichtiger und zentraler Punkt bei Horbach. Auch teamübergreifend tauschen sich alle aus und sind stets füreinander da.
Unter den Praktikanten allerdings war die Kommunikation aber eher knapp und es bestand wenig Zeit zum Austausch untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu den älteren Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, wird sehr aufgesehen und miteinander geteilt, welche Methoden am besten funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Das Vertrauen der Führungskräfte gegenüber ihren Mitarbeitern ist sehr groß. Gemeinsam wird daran gearbeitet sich stets zu verbessern und auch wenn Probleme auftreten, tritt man sich immer verständnisvoll gegenüber. Solange die Einstellung und Motivation übereinstimmt, kann man so als Mitarbeiter immer weiter wachsen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind sehr modern und technisch sehr gut ausgestattet. Es gibt außerdem für Praktikanten und Trainees einen separaten Seminarraum, der es auch ermöglicht, viele Veranstaltungen digital zu veranstalten.

Kommunikation

Jede Woche gab es ein Feedbackgespräch, indem mit dem Mentor besprochen wird, was gut gelaufen ist und worauf in Zukunft noch geachtet werden muss. So kann man sich jederzeit überprüfen und erhält eine Einschätzung von außen, wie man arbeitet.

Gleichberechtigung

Natürlich ist die Branche noch sehr männerdominiert. Allerdings ist das wohl eher der Zeit und dem langsamen Wandel geschuldet, denn hier ist es durch die Selbstständigkeit und die Unterstützung des Teams immer möglich wieder zurück zu kommen oder temporär den Arbeitsaufwand herunterzufahren, unabhängig ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

Wie schon unter der Kategorie "Work-Life-Balance" erwähnt, ist der Workload abhängig von der eigenen Bereitschaft. Aussuchen kann man sich die Aufgabenbereiche nicht, aber wie diese umgesetzt werden ist individuell ausgestaltbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene und sympatische Atmosphäre
- steile Lernkurve
- eigenständiges Lernen mit ständiger Unterstützung
- Der Arbeitgeber hat stark Wert darauf gelegt den Praktikanten etwas
mitzugeben

Arbeitsatmosphäre

Im Büro herrschte jeden Tag eine angenehme, friedliche und eine sehr leistungsorientierte Arbeitsatmosphäre, sodass man jedes mal gerne ins Büro gekommen ist. Man hat sich aufgehoben gefühlt und man hat jeden Tag etwas neues dau gelernt.

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Work-Life-Balance

Home-Office war möglich.

Karriere/Weiterbildung

Bei guter Leistung hat man die Möglichkeit als Werkstudent oder als Trainee einzusteigen.

Gehalt/Benefits

gutes Praktikantengehalt

Kollegenzusammenhalt

Ob Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Praktikant. Alle haben an einem Strang gezogen.

Umgang mit älteren Kollegen

es gab nicht wirklich ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In der Filiale in Berlin war der Vorgesetzte eine sehr offene, hilfsbereite und sympathische Person. Man kann ihm vieles abgucken was das wirtschaftliche und menschliche angeht.

Interessante Aufgaben

Als Praktikant lässt der Vorgesetzte einem frei entscheiden in welche Aufgaben man sich vertiefen möchte und welche Aufgaben einen jetzt nicht so direkt ansprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- vorgeschriebene Karriereleiter
- Home-Office Option
- vielfältige Tätigkeiten
- selbstständiges Arbeiten
- kompetentes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für einige Personen kann das leistungsorientierte Arbeiten zu fordernd sein.

Verbesserungsvorschläge

Versuchen den Ruf der Branche zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes, kompetentes Team.

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Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, wer jedoch weit im Unternehmen kommen will, muss auch viel arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereleiter ist klar definiert. Wenn eine Person Leistung bringt, kommt diese in eine neue Gehaltsstufe, wenn nicht, dann bleibt die Person in der alten Gehaltsstufe.

Vorgesetztenverhalten

Sobald Fragen zu meiner Hausarbeit, während meines Praktikums aufkamen, wurden diese immer sehr zuverlässig beantwortet!

Kommunikation

Wenn Fragen aufkommen, wird man tatkräftig vom Team unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Festgehalt ist nicht besonders hoch, jedoch kann es durch Leistung stark angehoben werden.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung. Langeweile kommt so gut wie nie auf.

Arbeitsatmosphäre

Immer freundlich und motivierend

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Work-Life-Balance

Sehr einnehmender Beruf, aber da man selbständig im Praktikum ist, kann man sich die Arbeitszeiten selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier greift das Prinzip, dass man nach seinen eigenen Leistungen bezahlt wird. Heißt man kriegt was für harte Arbeit.

Gehalt/Benefits

Du wirst nicht nach Zeit, sondern nach Leistung bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Standort wird nach und nach digitalisiert und ist bald bei der vollen Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Jeder motiviert jeden das beste aus sich raus zu holen

Vorgesetztenverhalten

Gespräche auf Augenhöhe und man bekommt das Gefühl, dass man geschätzt wird und vor allem, dass die Selbstentwicklung sehr wichtig ist.

Arbeitsbedingungen

Man ist selbstständig und wird schon als Praktikant wie ein wertvoller Teil des Teams behandelt.

Kommunikation

Man wird in jedes Coaching und Meeting miteingebunden

Interessante Aufgaben

Man übernimmt quasi den Beruf als Berater in Praktikumsform, heißt man geht selbst auf "Kundenjagd". Man bekommt auch immer mal wieder Aufgaben vom Partner des Standorts, die auch ihre Wichtigkeit haben, heißt kein langweiliges Kaffee holen gehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist für sich selbst verantwortlich. Wenn man möchte, kann man extrem viel lernen, wenn nicht dann nicht

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, alle sehr aufgeschlossen und hilfsbereit

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Work-Life-Balance

Eigenverantwortliches Zeitmanagement. Jeder kann sich seinen Tag so legen, wie es ihm passt

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildung steht im Vordergrund. Jede Woche gibt es viele Weiterbildungen, die einem in jedem Lebensbereich, und nicht nur in diesem speziellen Job, große Vorteile bringen

Gehalt/Benefits

Bezahltes Praktikum. Jedoch nicht nach Stunden. Je effizienter man ist, desto mehr lohnt es sich. Andere bezahlte Praktika sind aber deutlich besser bezahlt. Im Grunde genommen ist es aber der Einstieg in die Branche und das Gehalt im späteren Job relevant.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hilft gern, es gibt aber auch teilweise Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympatisch, hilfsbereit und nicht von oben herab.

Arbeitsatmosphäre

Everyone has an amazing positive vibe, just being around the team already makes you want to improve as an individual

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Work-Life-Balance

You have the freedom to create your schedule. If you work smart and in an structured manner you can work from anywhere in the world

Karriere/Weiterbildung

Many possible ways to choose once inside, offer many trainings and opportunities to become a better and competent worker

Gehalt/Benefits

Great pay! You earn what you work for, the sky is the limit, you decide what you earn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They all care about the environment we even recycle and save water and electricity to avoid unnecessary waste

Kollegenzusammenhalt

As mentioned before the team is great, makes you feel like part of a big family that supports each other and helps you achieve your best self not only at work but in your personal life

Umgang mit älteren Kollegen

The team takes all decision together and makes sure to help you grow

Vorgesetztenverhalten

You set your own goals and your mentor helps you achieve them by creating a plan with you and gives you feedback during the process

Arbeitsbedingungen

Great office and position beautiful view to the Neckar river and top of the line installations

Kommunikation

Great communication the mentor is always there to listen to you and help you improve your situation, really empathic and understandable

Gleichberechtigung

Everyone has the same opportunities and are treaty equally.

Interessante Aufgaben

The work does not get boring every day is different full of dynamic tasks that requieres most of the time to talk to different people, as an outgoing person you will love it

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Work-Life-Balance

Du kannst dir sehr flexibel deine Arbeitszeiten einteilen (Arbeitsbeginn, Pausen, Feierabend, freie Tage…)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt fachliche aber auch persönliche Schulungen, was einem in seiner Tätigkeit sehr hilft aber auch Karrieretechnisch voranbringt

Kollegenzusammenhalt

Trotz dass fast alle bei Horbach Selbstständige sind, wird sich mega unterstützt und geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Es fühlt sich mehr wie Kollegen an anstatt Vorgesetzte und es wird fast jeder geduzt, dennoch hat jeder Respekt für seine Kollegen und Höherrangigen

Arbeitsbedingungen

Es gibt Flexible arbeitsplätze und home office ist kein Problem (für manche sogar Standard)