Horbach 

Wirtschaftsberatung

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man hat keinen festen Arbeitsplatz und kann frei entscheiden wo man sitzt. Dies führt dazu, dass man sich mit vielen Kollegen austauschen kann und auch bei vielen Kollegen reinschnuppern kann. Außerdem lobt der Vorgesetzte gerne, wenn man gute Leistungen bringt.

Work-Life-Balance

Da es keine festen Arbeitszeiten gibt, kann man sich alles frei gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg erklärt. Außerdem bietet die Firma gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Großartiges Team, jeder ist für jeden da

Vorgesetztenverhalten

Volle Unterstützung und wurde gut eingearbeitet

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Büro, gut klimatisiert, besonders an den warmen Tagen

Kommunikation

Immer offener und ehrlicher Umgang.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben. Jedoch ist die Hauptaufgabe die Akquise, die Personen anzurufen und zu terminieren. Dazu kann man bei Beratungsgesprächen dabei sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, es passt einfach alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich gibt es keine Negative Aspekte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, man fühlt sich sofort wohl sobald man das Büro betritt.

Work-Life-Balance

Da jeder sich die Zeiten der Arbeit selbst einteilen kann funktioniert es super.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind unglaublich groß.

Gehalt/Benefits

Leistubgsorientierte Auszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Digitalisierung haben wir weniger Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe braucht oder Fragen hat, sind alle Kollegen sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat Respekt vor anderen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ständig für einen da und kümmern sich sehr gut um Ihre Teams.

Arbeitsbedingungen

das Büro ist hervorragend ausgestattet.

Kommunikation

Kommunikation ist hier sehr groß geschrieben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man hat viel Kundenkontakt und kann dabei helfen die Finanzen zu Optimieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede einzelne hat die Möglichkeit unsere Firma weiterzuentwickeln

Arbeitsatmosphäre

Spitzenklasse!

Image

Top

Work-Life-Balance

Es ist Deine Entscheidung :-)

Karriere/Weiterbildung

Du entscheidest selber, wie du deine eigene Karriere gestalten willst. Danach stehen alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Vergütung

Kollegenzusammenhalt

Mit einer Hand kannst du keinen Knoten binden

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit und motiviert

Arbeitsbedingungen

Toll

Kommunikation

Hervorragend

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich und auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

100% gegeben

Karriere/Weiterbildung

100% transparent nach objektiven Kriterien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z.B. Papierloses Büro und soziale regionale Projekte

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Modern, dynamisch und Mitgestaltbar

Kommunikation

Sorgfältig und direkt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr herausfordernd, immer neu

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, gleichzeitig redet mir keiner in meine Arbeitsgestaltung rein, so dass ich nie in einen Konflikt Arbeit-Familie gerate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden eigentlich immer zeitnah aufgenommen, daher hab ich grad nichts.

Arbeitsatmosphäre

Locker, partnerschaftlich, durch flache Hierarchien keinerlei Konkurrenzgehabe

Image

Das Image der Branche lässt noch zu wünschen übrig, aber der Campus hält dagegen.

Work-Life-Balance

Kombiniere den Job mit zwei Kleinkindern und hatte durch Homeoffice und freie Termingestaltung keinerlei Einkommenseinbußen und trotzdem
Fast jeden Nachmittag frei mit meinen Kindern.

Gehalt/Benefits

Erfolgsabhängige Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein top, ein Großteil der Mitarbeiter spendet 1 Prozent des Einkommens für von uns selbst ausgesuchte Hilfsprojekte (meist für sozial benachteiligte Kinder).
Umweltbewusstsein noch ausbaufähig ;). Immerhin hat ein großer Teil der Kollegen auf papierlose Arbeitsvorgänge umgeschaltet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Konkurrenz, wir verstehen uns als Team von Individualisten, in dem jeder Vorteile hat, wenn sich alle weiterentwickeln

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Menschen und für Menschen ist jeden Tag anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das du selbständig bist und Handelsvertreter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

mehr Marketing im social media Bereich

Arbeitsatmosphäre

Start Up Mentalität mit Mate Tee Feeling

Image

schlecht- Finanzbranche

Work-Life-Balance

du bestimmst wie lange und wie oft du arbeitest- Unternehmer im Unternehmen...

Karriere/Weiterbildung

the sky is the limit

Gehalt/Benefits

von Null Euro bis 120.000 Euro im ersten Jahr- alles möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Stiftung unterstützt Kinder aus sozial schwachen Familien

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle- alle für einen!

Umgang mit älteren Kollegen

gibt's keine. Vertrieb ist immer jung

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind Mentoren und Coaches

Arbeitsbedingungen

du machst sie dir selber

Kommunikation

wo kannst du so rausreden wie du denkst? Bei Horbach

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

du bist Menschenspezialist

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sinnvolle Tätigkeit
- der Kunde bestimmt mein Handeln, nicht das Unternehmen
- einzigartige Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das „Schaufenster“ - Vermarktung und Online-Auftritt

Verbesserungsvorschläge

Online-Strategie

Arbeitsatmosphäre

Einzigartig:
- flache Hierarchien
- gutes Team
- einzigartige Location mit Blick auf den Rhein

Image

Das Image der Finanzdienstleistung ist wie es ist.
Darin liegt aber auch die Chance. Wir wachsen in diesem Markt kontinuierlich, weil der Kunde unser Handeln bestimmt und nicht der Investor.

Work-Life-Balance

Wer Menschen in finanziellen Themen unterstützt, muss dies zwingend losgelöst von Zeit-, Umsatz- und Produktvorgaben tun. Wir entscheiden selber WAS wir WANN, WO und mit WEM tun.

Karriere/Weiterbildung

Deshalb habe ich in diesem Unternehmen angefangen und bin noch immer hier.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung folgt einem „Buffet-Prinzip“ - ich kann mir holen, was ich aktuell für mich und meine Kunden brauchen kann.

Gehalt/Benefits

Nach 7 Jahren verdienen Berater in Vollzeit >100.000€.
Zudem gibt es extrem viele Sonderkonditionen in diversen Bereichen:
KFZ, Technik, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist nicht unser Business, allerdings haben wir eine eigene Stiftung und fördern viele Projekte. Wer den „Gründer“ recherchiert, kann sich die Frage selbst beantworten.

Kollegenzusammenhalt

„Best-of-Kultur“ - Der HORBACH-Campus ist ein Team von Spezialisten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: „Wie helfen wir dem Kunden dabei, dass er seine wirtschaftlichen Ziele erreicht?!
Dieses gemeinsame Ziel schweißt zusammen und man kann wirklich von einem familiären Umfeld sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team und die ältesten Kollegen sind Mitte 50.
Hierzu kann ich in 10 Jahren etwas sagen...

Vorgesetztenverhalten

Jede Führungskraft hat als Trainee begonnen und kennt die Herausforderungen somit ganz genau. Die Aufgabe der Partner liegt vor allem darin, Potentiale zu erkennen und Potentiale zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Rheinauhafen - Einzigartig!
Selbstbestimmt - nicht für Jeden etwas!
Digital - Wir können an jedem Ort der Welt arbeiten und brauchen nur einen Zugang zum Netz.

Kommunikation

Wie es in den Wald hineinruft, schallt es auch heraus.
Jeder hat ein offenes Ohr, allerdings wird Selbstverantwortung besser aufgenommen, als Selbstmitleid.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde kommt mit eigenen Zielen, einer eigenen Perspektive und und aus einer individuellen Ausgangssituation auf uns zu. Diese Position gilt es zu analysieren und dann ein passendes Konzept zu erarbeiten mit dem der Kunde seine Ziele erreicht.

Arbeitsatmosphäre

Im gute und lockere Stimmung. Der einmalige Rheinblick dürfte damit etwas zu tun haben.

Image

Definitiv eins der besten Images in der Finanzbranche. Auch, weil wir unseren Idealen von Anfang an treu geblieben sind und der Kundennutzen stets über allem steht.

Work-Life-Balance

Es ist jedem selbst überlassen, sich seinen Alltag so einzuteilen, dass der Job im Gleichgewicht zum Leben steht.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche Trainings und Seminare, monatliche Aktivtage mit allen Mitarbeitern und generell Führungskräfte, die ihre einzige Aufgabe darin sehen, den Nachwuchs besser zu machen.

Gehalt/Benefits

Karriere bei Horbach ist wie Mathe. Du kannst sehr genau berechnen, was du machen musst, um Summe X zu verdienen. Der Rest liegt bei dir!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedem wird bei der Einstellung vorgeschlagen, einen Teil seines Einkommens an eine Stiftung für Chancengleichheit zu spenden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind zwar alle selbstständig, dennoch herrscht eine Politik der offenen Türen. Jeder kann sich von jedem jederzeit etwas mitnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da dort die meiste Erfahrung und Expertise sitzt, wird dieses Wissensreservoir von allen im regelmäßigen Abstand angezapft.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es an sich nicht. Jeder neue Einsteiger hat erstmal eine Führungskraft. Diese macht jedoch keinen Druck sondern fungiert als Mentor: Wenn Fragen sind, kann ich sie stellen, ansonsten gehe ich aber meinen eigenen Weg.

Arbeitsbedingungen

Top-modernes und chices Büro, Rheinblick, perfekte Verkehrsanbindung, keine festen Büroplätze, sondern tägliche Flexibilität!

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben! Neue Tricks, Kniffe und Neuerungen werden sofort und uneigennützig kommuniziert, damit alle davon profitieren können.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag Menschenkontakt, neue Personen kennenlernen und diesen ein Stück Freiheit schenken können: Was will man mehr?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte eine tolle Zeit bei Horbach am Standort Heidelberg. Das Team ist jung, motiviert und engagiert. Es hat großen Spaß gemacht 7 Wochen lang mit Ihnen zu arbeiten. Die Kommunikation mit allen war total unkompliziert. Die Arbeitsweise und Atmosphäre war sehr angenehm uns ansprechend. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und machen es einfach Arbeit mit Privatleben gut zu vereinbaren!

Arbeitsatmosphäre

sehr locker und familiär

Image

Horbach sehr gut, Branche meist etwas weniger gut

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten lassen Privatleben und Praktikum wunderbar vereinen

Karriere/Weiterbildung

Super Karrierechancen

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hervorragend

Kollegenzusammenhalt

super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

ausgezeichnet

Vorgesetztenverhalten

fordern dich aus deiner Komfortzone und helfen dir dein Potenzial zu entfalten

Arbeitsbedingungen

professionelle Arbeitsweise gemixt mit der nötigen Lockerheit und Spaß bei der Arbeit

Kommunikation

einwandfrei, immer ansprechbar

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedensten Bereichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Dein Leben…
… das ist nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Wirklichkeit. Seit über 20 Jahren habe ich diesen Leitsatz in verschiedenen Funktionen und Bereichen persönlich erlebt. Ob im Backoffice, Human Resources oder Vertrieb - HORBACH bietet Karrieremöglichkeiten jenseits des Mainstreams. Die einzigartige Firmenkultur lässt mich bis heute nicht los. Es ist zwar nicht immer alles eitel Sonnenschein, aber meistens. Es wird gerne kontrovers diskutiert; immer mit dem Ziel, das Beste für unseren Kunden/Bewerber zu konzipieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn überhaupt nur, dass ich meinen Hund nicht mitnehmen darf.

Verbesserungsvorschläge

Das Employerbranding stärker forcieren - Interessenten/Bewerber sollten mehr von uns und unseren positiven Aktivitäten im Netz finden können.

Arbeitsatmosphäre

Siehe hierzu meinen ausführlichen Kommentar weiter unten.

Image

Hier ist noch Potential. Unsere langjährig gute Qualität prägt den Markt erfreulicherweise zunehmend mehr.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, sich den Arbeitstag frei zu gestalten ist ein riesiges Privileg. Arbeit, Familie und Hobbies - alles hat Zeit und Raum.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot ist vielfältig. Weiterbildung wird quasi wöchentlich angeboten - jeder ist seines Glückes Schmied.

Kollegenzusammenhalt

We are Family...

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit mittlerweile frischen Fünfzig :-), fühle ich mich sehr wohl im Team.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keinen Vorgesetzten, sondern nur Kunden. Das sind in meinem Fall die Führungskräfte, die ich im Bereich HR unterstütze. Und mit denen bin ich meistens sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Der HORBACH Campus Köln im angesagten Rheinauhafen ist der Dreh- und Angelpunkt. Modern ausgestattet mit mobilen Arbeitsplätzen und der nötigen Technik, die im digitalen Zeitalter dazu gehört, ist es ein Ort an dem wir unseren Kunden Seminare sowie persönliche Beratung anbieten und wo sich das Campus-Team austauschen und gegenseitig unterstützen kann. Die Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu können runden das Ganze ab.

Kommunikation

Offen und in der Regel direkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

... hatte ich in all den Jahren immer.