Horbach 

Wirtschaftsberatung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz, Unterstützung und die Kommunikation auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Du bist selbst für deine Balance verantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, gestaltet den Start angenehm. Es gibt unterstützende Schulungen.

Gehalt/Benefits

Wieviel du verdienst, ist dir überlassen, da du hier selbständig bist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein junges Team

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Flexible Aufgaben. Recht abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente und direkte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Büroräume mit Klimaanlage.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Stuttgarter Büros ist fantastisch. Entweder voller Fokus im Workflow oder beim Kaffee mit den Kollegen abschalten. Und alles dazwischen.

Image

Die Branche an sich hatte ein nicht so tolles Image, das bessert sich m. M. n. aktuell. Horbach selber ist bei seinen Mandanten sehr beliebt und macht richtig was andere falsch machen.

Work-Life-Balance

Wenn du erst ins Gym und Brunchen gehen willst - go get it. Solange du deine Arbeit erledigt bekommst kannst du auch nur an 3 von 5 Werkstagen arbeiten. Du bist dein Chef!

Karriere/Weiterbildung

Die besten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten die mir aus Freundeskreisen und der Verwandtschaft bekannt sind. Mit großem Abstand. Hier kann man wachsen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen in Form von benefits die man selber in Anspruch nimmt, ansonsten keine. Das ist auch gut so - das lernt man im Job ;)
Das Gehalt gestaltet jeder durch seine Leistung selber!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Limitiert auf die Möglichkeiten der Nachhaltigkeit im Gebäude, ansonsten wird schon geschaut, dass der Müll da hinkommt wo er hin soll.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob jemand seit paar Wochen oder 20 Jahren dabei ist, wenn du Hilfe brauchst bekommst du sie. Es stehen alle zueinander und arbeiten gemeinsam für ihren Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Da kann sich jeder ein Beispiel nehmen. Respekt auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Da man sich von Beginn an für ein Team entscheidet und sich damit selber den ‚Vorgesetzten‘ bzw Partner wählt kann man das nicht eindeutig bewerten.

Arbeitsbedingungen

Im Büro wird es im Sommer schon sehr heiß, ansonsten ein Träumchen.

Kommunikation

Fragen stellen - Antworten erhalten. Ganz einfach!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind die, für die man sich auf seinem Karriereweg entscheidet. Bisschen Organisation gehört hier einfach dazu, nicht bloß Action, deswegen 4/5.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grenzenlose Überheblichkeit, kann auch Spaß machen! :D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zukunftskonzept, keine Führungskonzepte, kein Vermittlung von Fachwissen und gespielte Freude

Verbesserungsvorschläge

Realistisch und Wahrheitsgetreu die Kunden und neuen Mitarbeiter ansprechen

Arbeitsatmosphäre

Über den Wolken

Image

Meistens schlecht, niemand spricht gerne über sein Geld^^

Work-Life-Balance

Am Anfang no life, nach 5 Jahren beginnt das Leben ^^

Karriere/Weiterbildung

Gibt Schulungsveranstaltungen, aber eigentlich nichts das dich weiterbringt oder fördert

Gehalt/Benefits

Keine Sicherheit, wenn es läuft und du den richtigen Mentor findest hast du Erfolg, ansonsten bist du alleingestellt und musst erstmal hungern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das? :D

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem, aber insgesamt sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts nicht wirklich bzw die sind in ner anderen Welt

Vorgesetztenverhalten

Gut und nett, sie bekommen ja auch Provision bei erfolgreicher Anwerbung! :D

Arbeitsbedingungen

Büro cool, aber du bist für dein Zeugs selbst verantwortlich

Kommunikation

Mann muss sich Gehör verschaffen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Finanzberatung, runterbeten von fertigen Gesprächsklauseln, zukünftig leicht automatisierter, KI wird den Beruf ersetzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom Kennenlernen bis zum Feedback durch Führungskräfte und erworbenen Kenntnissen, wird ein Erfolgs-Mindset vermittelt und Wertschätzung gegeben

Arbeitsatmosphäre

Energiegeladen, jung und erfolgreich

Work-Life-Balance

selbstgestaltend ist hier das Stichwort

Karriere/Weiterbildung

die Karrieremöglichkeiten sind nahezu endlos

Kollegenzusammenhalt

obwohl jeder selbständig arbeitet, arbeitet man mit allen zusammen

Vorgesetztenverhalten

wie ein Freund den man mit Respekt begrüßt

Kommunikation

starkes Feedback-System; der Austausch zwischen Praktikanten, Trainees und Führungskräften erfolgt auf respektvoller und spaßiger Augenhöhe und sehr viel Wertschätzung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Selbständigkeit, Unternehmertum, Schulungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrieblich lernt man einiges aber passt nicht zu jedem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanent wird Druck erzeugt durch Vergleich der Zahlen unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Menschlichkeit eingehen und sich wirklich für den Mitarbeiter interessieren

Arbeitsatmosphäre

Da permanent Wechsel im Team

Image

Unbeliebt, da aggressives Terminieren

Work-Life-Balance

Wenn du unter 10 stunden das Büro verlässt wirst du als „halbtagskraf“ betittelt

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig

Gehalt/Benefits

Kein Fixum, alles nur durch Provision

Kollegenzusammenhalt

Permanent wird Druck erzeugt wer wie viele Verträge abgeschlossen hat, wie viele Termine gemacht hat…

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts keine

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nur für zahlen

Arbeitsbedingungen

Schlecht, für das Büro hat man sogar Mietbeteiligung

Kommunikation

Eher hintenrum

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Außer Beratungsgespräche nichts

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz klar die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für mich Branchenspitzenreiter in dieser Kategorie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare und intransparente Kommunikation. Negative Tatsachen an einer Zusammenarbeit werden entweder garnicht, oder nur stark verschleiert erzählt, so dass es für unwissende positiv klingt.

Verbesserungsvorschläge

Offene und transparente Kommunikation. Negative Aspekte werden hier super umschrieben und als was positives verkauft. Für Brancheneulinge schwer zu durchschauen. Auch der Umgang mit ausscheidenen Vertriebspartnern ist auf dem untersten Level.

Arbeitsatmosphäre

Es wird so sehr auf Zusammenhalt nach Außen wert gelegt, aber leider ist es intern das genaue Gegenteil.

Image

Dies ist von Stadt zu Stadt verschieden, mein hießiger hatte kein so gutes Image mehr.

Work-Life-Balance

Dafür ist jeder selber verantwortlich, aber auch irgendwie nicht, denn es ist ständig irgendwo ein Seminar, Verkaufstraining, Persönliches Gespräch etc. Das ganze immer mit einem gewissen Zwang verbunden. Was das mit Selbstständigkeit zu tun haben soll, erschließt sich mir nicht.

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungsniveau sind auf einem überdurchschnittlichen Level im Vergleich zu anderen Marktteilnehmern.

Gehalt/Benefits

Keine Leistung und kei n Gehalt, alles auf Provisionsbasis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da nach meiner Erfahrung zu 90% digital gearbeitet wird, seh ich hier einen großen Vorteil für die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Wie gefühlt in jedem Unternehmen gibt es Kollegen mit denen verbringt man auch gerne seine Freizeit und eben andersherum. Irgendwann kommt man an den Punkt, dass man nur noch seine Kollegen um sich hat, da viele in eine Blase gezogen werden, die für rationaldenkende schwer zu verstehen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt an die Erfahrung von älteren Kollegen ist vorhaben. Diese sind auch gerne bereit dierse Erfahrung zu teilen.

Vorgesetztenverhalten

In der suggerierten Selbstständigkeit gibt es keine Vorgesetzten, aber leider ist es bei Horbach anders, denn es gibt eine sogenannte Führungskraft, wobei viele mMn nicht die Eignung dafür haben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viele schöne und zum Teil auch moderne Büros. Nur für die notwendige Arbeitsausstattung musst du selber aufkommen.

Kommunikation

Hier stimmen die Tatsachen mit den Versprechen leider nicht überein, verstehe bis heute nicht, wieso man nicht einfach offen und transparent nach außen kommuniziert was die Tatsache ist. Es wird nur das Positive hervorgehoben, verständlich wenn die Nachteile so groß sind.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Am Anfang, wenn alles neu ist, sind die Aufgaben interessant und zum Teil auch Herausfordernd. Nur mit länge der Zugehörigkeit, wird es immer langweiliger, denn der Kern der Aufgaben ändert sich nicht und es geht größtenteils darum Versicherungen zu verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Buntes Team, sehr hilfsbereit

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, man kann von überall arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Man hat kein Gehalt da man selbstständig ist, aber dafür Provision.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, da wird jährlich gespendet für den fairen Handel

Kollegenzusammenhalt

Meiner Erfahrung nach sind alle Kollegen/Kolleginnen hilfsbereit und behandeln einen auf Augenhöhe

Umgang mit älteren Kollegen

Augenhöhe und sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Sie geben sich viel Mühe, jede Frage wird beantwortet.

Arbeitsbedingungen

Blick auf den Rhein. Räume sind sehr modern ausgestattet und eine Schöne Küche

Kommunikation

Transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aquise, Telefonat, recruitment sowie Beratung Durchführung

Image

Leider hat die Finanzbranche nen schlechten Ruf aber Rhein Neckar hat mit Horbach eine sehr gute Beratungsfirma gewonnen, die im Sinne des Kunden handelt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit = Verdienst. Man kann sich seinen Tag selbst einteilen

Karriere/Weiterbildung

Keine Grenzen zu sehen. Fleiß zahlt sich aus.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe Freunde fürs Leben dort gewonnen

Vorgesetztenverhalten

Leider ab und an mit seinem anderen Business auf Tour, daher schlecht erreichbar, aber immer zur Seite falls Probleme auftauchen.

Arbeitsbedingungen

Beide Büros ein Traum!

Kommunikation

Untereinander wird sich sehr viel geholfen, obwohl jeder Selbstständig ist.

Gehalt/Benefits

Je mehr man investiert desto mehr verdient man.

Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Bereits im abschließenden Gespräch erwähnt und bestimmt schon in der Optimierungsphase, die Absprache zum Home-Office. Das Praktikum lebt von den verschiedenen Charakteren bei Horbach. Aufgrund der Größe des Teams muss man sich auf leere Stühle gefasst machen. Die Leute, die diese füllen, sind es aber allemal wert, der Sache eine Chance zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Ein junges Team, welches einen tollen Zusammenhalt aufweist, welcher durch monatliche Teambesprechungen weiter gestärkt wird. Als Praktikant findet man kaum Hierarchiebarrieren vor, sodass man schnell als Teil des Teams angesehen wird.

Image

Finanzen neu denken, das ist der Leitspruch. Natürlich ist der Anspruch extrem hoch, ich bin mir jedoch sicher, dass das Team diesem Motto in großen Teilen gerecht wird.

Work-Life-Balance

Wirft man einen Blick in die Kalender der Berater sieht man, dass i.d.R. dieser Aspekt gänzlich erfüllt wird. Natürlich gibt es stressigere Tage, jedoch musste ich zu keinem Zeitpunkt sorgen um meine Freizeit und meine persönlichen Termine machen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit der direkten Übernahme. Gleichzeitig viele Workshops und Seminare in der Praktikumszeit. Zudem viele Networking-Kontakte, welche eine weitere Praktikumsfindung leichter gestalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Leistung. Auch als Praktikant. Leistung in Form von Kundenabschlüsse. Man wird aber nicht dazu gedrängt eigene Kontakte o.ä. anzuhauen, um selber Geld zu verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stichwort: Nachhaltiges Investieren, so wichtig, dass diese Option explizit in der Beratung erklärt und das Nachhaltigkeitsbewusstsein der Kunden erfragt wird.

Kollegenzusammenhalt

Bereits bei Atmosphäre angedeutet, trifft man auf ein Schulter an Schulter arbeitendes Team, trotz der individuellen Tagesplanung. Auch als Praktikant wird man als Teil des Teams angesehen, sodass man viele ungefilterte Einblicke erhält.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonders schön zu sehen, war die Verständnis und Unterstützung der jungen Berater und Unternehmensführung gegenüber den älteren Beratern, welche bspw. aufgrund von Kleinkindern temporär weniger Zeit für ihre bisherigen Tätigkeit aufbringen können.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich werden die bestehenden Hierarchien keineswegs ausgenutzt. Kaffeekochen, Druckerarbeit oder Botengänge findet ihr bei Horbach kaum vor. Jedoch sind die Senior-Berater sehr selten dar, weshalb das Kontakteknüpfen sehr schwer fällt. Am letzten Tag wusste der Stellenleiter auch meinen Namen nicht mehr, was nach zwei Monaten Praktikum etwas schmerzte.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Stühle, verstellbare Tische und eine wunderschöne Aussicht auf den Neckar, machen das Office in Heidelberg zu einem wunderbaren Arbeitsplatz

Kommunikation

Eine aufgeschlossenes und offenes Team am Standort sorgt für eine transparente Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. Tipp: Trau dich auf die Berater zuzugehen, häufig gibt es kleine Pausen in ihrem Alltag, sodass es immer wieder die Möglichkeit gibt, wertvolle Gespräche zu führen und Erfahrungen auszutauschen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer denkt, dass er nur auf Akquise gehen muss, um einen Mehrwert beizusteuern, hat sich geirrt. Natürlich bildet die Akquise ein interessantes Feld, um sich zu beweisen und seine Persönlichkeitsmerkmale einer Feuertaufe zu unterziehen. Daneben gibt es aber auch noch viele andere Tätigkeiten, welche die Zeit bei Horbach zu einer spannenden und förderlichen Zeit gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich in den Kommentaren geschrieben habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für jemand der Struktur braucht hat es zu viele Freiheiten

Arbeitsatmosphäre

Kooperativ und good vibes

Image

Super etabliert auch für viele Akademiker

Karriere/Weiterbildung

sauberes Karrieremodell mit Sinnhaftigkeit

Gehalt/Benefits

Leistungsorientiert und Gehalt mit Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und man kann in die Stiftung investieren

Kollegenzusammenhalt

Wir unternehmen alle freiwillig was

Umgang mit älteren Kollegen

Weisheiten werden geschätzt, das sind unsere Mentoren u.a.

Vorgesetztenverhalten

Bester Centerleiter den man sich wünschen kann

Arbeitsbedingungen

Flexibel

Kommunikation

Wir arbeiten mit structogram und können so mit jedem Missverständnisse vermeiden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Auftrag ist individuell und auch die Nebentätigkeiten sind spannend