Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hormosan Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich gegenseitig im Team und auch abteilungsübergreifend
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50/50). Die Führungskräfte achten auch auf die Arbeitsbelastung. Familie und Beruf sind gut miteinander vereinbar. Ein sehr familienfreundliches Unternehmen.
Die Türen stehen immer offen. Bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gesucht. Regelmäßige Mitarbeitergespräche (One-to One, Zielgespräche, Halbjahresgespräche). Sie fördern aktiv die Entwicklung ihrer Teams
Sehr abwechslungsreiche spannende Aufgaben - Vorteil eines kleiner Pharmaunternehmen. Auch Zusammenarbeit auf europäischer und globaler Ebene. Man hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und sich aktiv einzubringen
Geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und konstruktiven Miteinander. Man fühlt sich wertgeschätzt und gehört. Es gibt kein Fingerpointing, man will aus Fehlern lernen