Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gutes Arbeitsklima, mobiles Arbeiten
Ich habe mir wirklich viele Gedanken gemacht, aber mir fällt nur eine Sache ein. Dass man uns finanziell gut durch die Corona Krise gebracht hat
Die kurzen Dienstwege, alle Mitarbeiter sind immer überall erreichbar und Ideen oder Lösungen können kurzfristig umgesetzt werden. Durch den Zusammenhalt spürt man die Bewegung des Unternehmens nach vorn, die durch alle gemeinsam erreicht wird.
- Du-Kultur
- Wertschätzender Umgang, direkte Weitergabe von Firmenerfolgen (emotional und finanziell)
- Kleines Team, in dem sich jeder untereinander kennenlernen kann.
- Schöne Dienstwagen und Jobrad-Option,VWL
- Flexibel
sehr nette Kollegen, tolles Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gute Symbiose zwischen Innen und Aussendienst.
Zu wenig Kompetenz in einigen Führungsebenen, besonders für den Aussendienst.
Könnte bisher keine Gravierenden Punkte oder Mängel feststellen, Alles was nicht reibungslos läuft oder Probleme sich anbahnen könnten, wurden direkt auf den Prüfstand gestellt.
Nichts ist wirklich schlecht
Richtig schlecht ist nichts - einiges sicherlich ausbaufähig aber da kann man sich als neuer Mitarbeiter ja dann einbringen :-)
Verbesserungsvorschläge
Verdorbene Äpfel sollte man zumindest mal sich genauer anschauen. Sie tragen viel dazu bei, dass ganze Projekte gestört werden. Das geht besser. Und das Unternehmen sollte seine Hausaufgaben machen, wenn Regeln vorhanden sind, diese auch nutzen und einzuhalten.
Es könnten einige Führungskräfte mehr Empathie aufbringen. Was nützt es einer Firma, wenn sich alle duzen, aber die Stimmung an vielen Stellen nicht gut ist.
Innendienst kann ich nicht viel beurteilen, aber die haben sich, glaube ich alle lieb.
Im Aussendienst stimmt eine Sache ganz besonders nicht. Ein zufriedener gut geschulter Aussendienst bringt auch mehr Erfolg. Man darf bei der Arbeit auch Spaß haben. Ist man glücklich und zufrieden ist man automatisch leistungfähiger.
Weiter so .... auch wenn durch zu schnelles Wachstum eine Firma besonders auf der Hut sein muss, verliert keiner seine Ziele aus den Augen.
Teils verbesserungsfähig im Bereich HR
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Angestellten können stärker in den Fokus gerückt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hormosan Pharma ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt einige. Wenn nun auch noch die richtigen Person mit Kenntnis und Expertise zu den Federführern werden, könnte dass das Unternehmen richtig gut nach vorn bringen.
Abwechslungsreich und viel Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Man kann seine eigenen Ideen einbringen und stößt dabei immer auf offene Ohren.
Sehr abwechslungsreiche spannende Aufgaben - Vorteil eines kleiner Pharmaunternehmen. Auch Zusammenarbeit auf europäischer und globaler Ebene. Man hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und sich aktiv einzubringen
Spannende Produkte im Markt die vielen Patienten helfen.
Viele Entwicklungsmöglichkeiten, immer ein offenes Ohr für neue Ideen! Top!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hormosan Pharma ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt im absoluten unteren Niveau in der Branche. Aber auch sehr unterschiedlich im Aussendienst. Sozialleistungen kaum vorhanden, nur das absolut nötigste. Noch nicht mal eine Betriebsrente gibt es.
Gute Leistungen sollten mit Gehaltserhöhungen belohnt werden.
Im guten Mittelfeld - für ein Unternehmen dieser Größe angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert, sei es durch interne und externe Schulungen und individuelle Entwicklungspläne. Natürlich muss man auch selbst wollen. Es gibt ein eigenes Hormosan Development Programm und Mitarbeiter können auch zu Führungskräften entwickelt werden
Könnte noch fokusierter und klarer sein, was ist möglich was ist nötig um in seinem Feld weiter sich zu entwickeln.
Engagement wird gefördert, es gibt neuerdings auch ein Förderprogramm für die Nachwuchs-Führungskräfte und besonders engagierte Kollegen.
Möchte ich mich nicht zu äußern. Ich selbst wollte auch nur als Pharmareferentin arbeiten.
Wer was leistet kommt auch weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hormosan Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Hormosan Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hormosan Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hormosan Pharma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hormosan Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hormosan Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma