113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hornetsecurity GmbH Bewertungen
Hornetsecurity
GmbH
113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Waagschale
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma an sich ist so erfolgreich in den letzten Jahren geworden und ist massiv gewachsen. Beteiligt eure Angestellten, die das erst ermöglichst haben, an diesem Erfolg anstatt sie zu vergraulen. Nicht jeder ist ersetzbar! Jeder verlorene loyale Mitarbeiter ist ein Verlust für die komplette Abteilung, der nur schwer zu ersetzen ist und davon gab es in den letzten Monaten leider zu viele.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Abteilung würde ich als gut bezeichnen, was allerdings eher an den sympathischen Angestellten liegt. Lob von den Vorgesetzten gibt es selten bis gar nicht. Es gibt vor allem neue Forderungen und Erwartungen. Meine ehemalige Abteilung ist gefühlt maßlos unterbesetzt und der Aufgabendruck hoch. Mühen die Verbliebenen zu halten gibt es kaum. Es kommt regelmäßig zu neuen Kündigungen und selten sind Mitarbeiter längerfristig angestellt.
Work-Life-Balance
Hier wurde mittlerweile viel nachgebessert. Homeoffice darf man inzwischen 2 Tage die Woche nehmen und ein geplanter Urlaub wird von allen akzeptiert und respektiert. Auch spontane Kurzurlaube sind mit ein paar Tagen Vorlaufzeit möglich.
Ich hätte es innovativ gefunden, dass Homeoffice Modell, jetzt wo es durch Corona eingespielt ist, bei freiwillig zu belassen und nicht auf 2 Tage die Woche zu begrenzen. 100% Homeoffice ist in den meisten Officejobs mittlerweile problemlos möglich und wird von vielen Firmen angeboten und während der Pandemie lief die Firma auch trotz dessen, dass ein großer Teil der Mitarbeiter nicht im Büro war, wunderbar weiter. Dadurch, dass sowieso immer irgendwer im Homeoffice ist, finden alle Meetings online statt.
Attraktiv finde ich das Angebot, dass man für eine Zeit lang in den verschiedenen Büros in Europa arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Da kann ich nur ergänzend zu dem Punkt Gehalt sagen, dass die Firma den Fachkräften regelmäßige Weiterbildungen anbieten könnte, was den Wert der Angestellten steigert und deren Performance verbessert. Fortbildungen bedeutet bei Hornetsecurity Selbststudium, wofür meist keine Zeit ist, aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens.
Eine Karriere innerhalb der Firma ist fast nicht möglich, da die Gehälter für erfahrende Fachkräfte unterdurchschnittlich sind, was sich darin zeigt, dass es kaum längerfristig angestellte Kollegen gibt (höchstens in Führungspositionen). Wer mehr will, muss versuchen in diese Führungspositionen zu gelangen, wo er dann das verdient, was er anderswo unter Ausführung seines normalen Jobs verdienen würde. Hierbei wird leider außer acht gelassen, dass die Abteilungen nicht nur Manager brauchen, sondern eben auch erfahrende Fachkräfte.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt: Die überwiegend jungen Kollegen halten zueinander und die Atmosphäre ist gut. Teambuildings seitens der Firma gibt es nicht/kaum. Der Zusammenhalt entsteht also eher aus Eigeninitiative. Jeder motiviert und unterstützt den anderen, was die wichtigste Säule ist, um das hohe Arbeitsaufkommen bewältigen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wären keine Probleme in dieser Hinsicht bekannt, allerdings gibt es auch nicht wirklich viele ältere Kollegen. Der überwiegende Teil der Angestellten sind zwischen 20 & 30.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich hat jeder immer getan, was er konnte und das auch gut. Wenn Dinge gescheitert sind, dann aufgrund von Entscheidungen höherer Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Die Computer selbst sind auf dem neusten Stand. Die Büroräume sind mit dem nötigsten eingerichtet. Wer im Sommer das Pech hat in einem Raum ohne Klimaanlage zu sitzen, der muss halt schauen, wie er die Zeit rumkriegt. Die Möbel sind soweit ich das beurteilen kann, alle von Ikea. Einige Stühle in den Konferenzräumen oder auch in den Büros sind bereit für den Sperrmüll. Der Lärmpegel ist und die Büros bekommen in der Regel viel Tageslicht. Ein Beleuchtungskonzept gibt es nicht, könnte im Winter bei wenig Tageslicht aber nicht schaden.
Kommunikation
Die Angestellten wissen, wann etwas ungefähr fertig gestellt sein muss und da endet es dann auch schon. Ab und zu wurden bereits neue Features an Kunden verkauft ohne dass überhaupt klar ist, ob diese bis dahin fertig gestellt werden können. Informationen zu neuen Geschehnissen innerhalb der Firma werden über Pizza-Meetings verteilt.
Gehalt/Benefits
Frisch auf dem Arbeitsmarkt mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung bekommt man hier mit Sicherheit ein faires Gehalt. Erfahrenere Mitarbeiter müssen um jeden Cent mehr kämpfen, wenn sie ihn überhaupt genehmigt bekommen. Als erfahrende Fachkraft nimmt man das weniger Gehalt im Kauf oder sucht sich besser einen anderen Job. Es ist keine Seltenheit, dass Mitarbeiter kündigen, da ihr jetziges Gehalt mehrere tausend Euro unter dem des neuen Angebotes liegt. Bemühungen die Leute zu halten, gibt es nicht. Am Ende gehen sie und es scheint die Einstellung herrschen, dass jeder ersetzbar ist. Leider fehlt im Alltag dann das Fachwissen der erfahrenden Fachkräfte, was die Leistung der Abteilung schwächt. Im Zusammenhang mit dem hohen Arbeitsaufkommen und der hohen Erwartungshaltung finde ich den Lohn nicht angemessen.
Gleichberechtigung
Mir ist nie zu Ohren gekommen, dass es dort Unterschiede gibt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst hat war immer vielseitig und hat Spaß gemacht. Manche Aufgaben waren besonders reizvoll und andere waren nervig, aber das gehört halt dazu. Langweilig wurde einem jedenfalls nie!
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir wachsen massiv – da hast Du absolut Recht. Und wir setzen alles daran mit allen Hornissen langfristig zu wachsen. Wachstum bringt natürlich Herausforderungen mit sich, gleichzeitig aber tolle Möglichkeiten mit dem Unternehmen zu wachsen. So feiern wir regelmäßig 5- und 10-jährige Firmenjubiläen. Mit unserem baldigen 15jährigen Bestehen, freuen wir uns auch schon demnächst die ersten 15jährigen Jubiläen zu feiern. Unser personelles Wachstum verdanken wir übrigens auch unseren Hornissen, denn Mitarbeiterempfehlungen sind mitunter einer unserer erfolgreichsten Recruiting-Kanäle! Über die Jahre haben wir verschiedene Maßnahmen implementiert (und arbeiten da auch kontinuierlich u.a. auf Basis einer jährlichen Mitarbeiterumfrage dran), um langfristig glückliche Hornissen an Board zu haben. Zu nennen sind hier bspw. die jährlichen Hornet Boost Gespräche, wo Maßnahmen zur Weiterentwicklung gezielt vereinbart werden. Wir sind sehr dankbar, wenn Kritik und Verbesserungsvorschläge offen und ehrlich direkt an uns kommuniziert werden – nur so können wir daran arbeiten immer besser zu werden. Lass uns doch gerne austauschen! Wir sind jederzeit für Dich da!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hornetsecurity GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verlässlichkeit und die konstante Möglichkeit der eigenen Entwicklung, die auch durch das Unternehmenswachstum gefördert wird.
Gehalt/Benefits
Breites Spektrum an Leistungen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, jederzeit ansprechbar/verfügbar, gradlinig und verlässlich.
Kommunikation
Gibt diverse Update Meetings und Vorstellungen weitere Abteilungen und internationaler Kollegen sowie Feedbackkanäle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Vielen Dank für Deine Bewertung :)
Mehrfachbewertung
Frischer Wind statt heißer Luft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hornetsecurity in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolge werden auch gefeiert!
Alle ziehen hier an einem Strang.
Arbeitsatmosphäre
es macht einfach Spaß in einem dynamischen, jungen Arbeitsumfeld zu arbeiten. alle haben Lust was voran zu bringen und mit dem Unternehmen Erfolg zu haben
Work-Life-Balance
hohe Flexibilität in der Arbeitszeit, man bekommt sehr gut Familie und Job unter einen Hut, gerade auch in Coronozeiten. klasse Unterstützung auch durch das Management
Karriere/Weiterbildung
coole openbook Policy! Auch sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt, da kann man sehr kreativ werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
über die Klimanalagen in einigen Büros kann man sich wohl streiten
Kollegenzusammenhalt
wenn man lieber im Büro ist als im Homeoffice hängt das auch unbedingt an den tollen Kollegen. man unternimmt auch mal gerne was mit den Kollegen privat
Gleichberechtigung
ein weiblicher CTO im IT Unterhmen spricht wohl für sich ;)
Interessante Aufgaben
in einem so schnell wachsenden Unternehmen ist man wohl selbst schuld wenn man hier nichts interessantes findet. man kann sehr gut seine Aufgaben mitgestalten und Verantwortung übernehmen - genau meins!
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Lieben Dank für Deine Bewertung :)
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Top Arbeitegeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und effektive Arbeitesumgebung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann hier jeder einem gewissen Rahmen für sich selbst gestalten durch Vertrauensarbeitszeit. Je nach Vertrag hat man eine bestimmte Zeit die ein Richtlinie darstellt und man sorgt dann in eigenem ermessen dafür, dass man die Aufgaben, die man bekommt/sich nimmt in der Zeit schafft, die man kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hier sind alle sehr offen, cool drauf und nehmen gerne an allen möglichen Events Teil.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich sehr positive Persönlichkeiten. Es wird sich über strategische Ziele Gedanken gemacht und diese geteilt, sodass man weiß woran und wofür man arbeitet. Einen Punkt Abzug, da es häufiger im operativen umschwünge gibt, die nicht immer 100% nachvollziehbar sind.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich ziemlich gut.
Gleichberechtigung
Mir persönlich sehr positiv aufgefallen, dass hier jede Person so akzeptiert wird wie sie ist. Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Großes Spektrum von kleinen scheinbar unwichtigen Teilen zu großen Projekten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Lieben Dank für Deine Bewertung :)
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hornetsecurity GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, den Standort, die Vorgesetzten, die betriebliche Altersvorsorge, der Kaffee und das Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge wirken etwas unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung einführen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, nette Vorgesetzte, gute Benefits. Ich kann den Arbeitgeber sehr empfehlen.
Image
Tolles Image in der Branche.
Work-Life-Balance
2 Tage pro Woche ist HO möglich. Man hat meist pünktlich Feierabend. Fast jeder dort hat Kinder, daher ist Kind krank kein Problem und man kann auch von zu Hause arbeiten. Ein wirklich sehr flexibler Arbeitgeber, was die Work-Life-Balance angeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papaierloses Büro, über Mülltrennung sollte man nachdenken
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Auch nach der Arbeit trifft man sich gern mal privat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder absolut gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe tolle Vorgesetzte. Sie verlangen viel, sind aber im gleichen Zug auch total menschlich und zugänglich für Probleme und neue Ideen.
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, helle Büros, wöchentlich Obst und täglich Kaffee- und Tee for free. Toller Standort mitten am Breitscheidplatz.
Kommunikation
Manche Dinge sollten offener kommuniziert werden, aber das ist wahrscheinlich überall so.
Gehalt/Benefits
Gut, aber es geht ja immer besser :D
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr groß und immer kommt was neues hinzu. Es wird definitiv nie langweilig :)
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung :)
modernes Unternehmen mit top Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kannst du dir deine Zeit recht individuell einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Termine statt, in denen die Weiterentwicklung und entsprechend -bildung individuell thematisiert und unterstützt werden - ein klarer Pluspunkt!
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich von Beginn an sehr wohl gefühlt und wurde total gut aufgenommen, sowohl in der Abteilung als auch im gesamten Hornet-Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird grundsätzlich jeder geschätzt und gefördert, egal in welchem Alter er/sie ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Wünsche in Bezug auf die Aufgabenschwerpunkte/ Weiterbildungen/ etc. wurden direkt aufgenommen und umgesetzt - die Kommunikation ist sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Ich war von Tag Eins mit allem was ich benötige ausgestattet, die Umgebung ist ruhig und es gibt viele Möglichkeiten sich in separaten Räumen für Meetings zurückzuziehen.
Kommunikation
Communication is key - und das wird bei Hornet auch regelmäßig umgesetzt! Wir halten als Team bei allen Thematiken auf den neusten Stand von Tag eins an :)
Gleichberechtigung
Hornet ist hier modern und schätzt die Leistung und nicht einfach das Geschlecht, finde ich super.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auf den Mitarbeiter total gut zugeschnitten - hier kann jeder an seinen Stärken noch mehr wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Vielen Dank für Deine Bewertung :)
#Hornetrocks
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sichere Branche, die internationalen Kontakte, der Wachstum, der Zusammenhalt im Kollegium, das junge und dynamische Umfeld und und und
Verbesserungsvorschläge
Im Punkto Nachhaltigkeit gäbe es ein paar Verbesserungsmöglichkeiten und wären einfach umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Vielen Dank für Deine Bewertung :) Wir freuen uns die nächsten Jahre mit Dir zu rocken! #Hornetrocks
Hat sich als Mogelverpackung herausgestellt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Firmenlogo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leistung nicht zählt
Verbesserungsvorschläge
Einige
Arbeitsatmosphäre
Kleine Büros (zumindest meine Abteilung) und schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Home Office wird geboten doch wenn man es beansprucht muss man sich dafür rechtfertigen.
Karriere/Weiterbildung
Wohl möglich
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles landet in einem Mülleimer! Egal was es ist.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, Home Office nur nach Diskussion, angebliche Vertrauensarbeitszeit wird durch persönlich ernannten Büro Sheriff überwacht und dieser entscheidet nach Sympathie ob das passt.
Gleichberechtigung
Geht nach Nase. Wer die Schnauze hält ist hier gut aufgehoben. Wird einem auch immer wieder nahegelegt von den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Das Problem sind nicht die Aufgaben sondern die Herangehensweise.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Vielen Dank für Deine Bewertung. Homeoffice schließen wir in der Probezeit sowie für Auszubildende aus, um eine nahe und bestmögliche Einarbeitung zu gewährleisten. In der aktuellen Pandemie-Zeit ermöglichen wir es selbstverständlich allen im Homeoffice zu arbeiten.
Alles Gute für Dich!
Ich bin stolz darauf, ein Teil von Hornetsecurity zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich vom ersten Tag an wohl und willkommen fühlen. Das Miteinander ist sehr offen und familiär.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und einem hybriden Home-Office Modell kann man die Arbeit und das private Leben trotz 40h Woche sehr gut in Einklang bringen. Es war bisher noch nie ein Problem, wenn sich Handwerker angekündigt haben oder man mal kurzfristig einen Tag Urlaub nehmen wollte. Zudem darf der Hund mitgebracht werden. ich habe zwar keinen, freue mich aber immer über die Anwesenheit der Vierbeiner im Office :)
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit dem Vorgesetzten kann man über individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sprechen. Es liegt an jedem selbst, in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Verhandlungssache und größtenteils der Erfahrung angemessen. Man hat die Möglichkeit, sich gehaltlich zu verbessern, wenn man sich weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Umweltbewusstsein könnte mehr geachtet werden, bspw. durch Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team als auch zwischen den Teams und Abteilungen ist der Zusammenhalt einzigartig! Auch gelegentliche Bierwagenevents und Partys fördern das Miteinander - Mit den Hornets muss man mal gefeiert haben!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt bei Hornetsecurity ist sehr jung, dennoch gibt es auch ältere Kollegen. Ich habe noch nie einen schlechten Umgang mit älteren oder auch jüngeren Kollegen erlebt seit ich hier bin. Somit kann ich nichts beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Die C-Levels sind wahre Vorbilder und menschlich top!
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist angemessen und das Office an sich sehr schön und modern eingerichtet.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine gute Kommunikation gelegt und es gibt regelmäßige Updates, damit auch jeder über die Unternehmensziele und aktuelle Veränderungen Bescheid weiß. Der enorme Wachstum ist an der ein oder anderen Stelle sicherlich eine Herausforderung für eine reibungslose Kommunikation, aber mit der stetigen Optimierung von den Prozessen meistern wir diese.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und durch den Wachstum gibt es immer neue Herausforderungen, so wird es nie langweilig.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Schön, dass Du Teil des Teams bist! Lieben Dank für Deine Bewertung! :)
IT made in Germany
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hornetsecurity in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder stärker auf die Basics konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, trotz Schnellem Wachstum haben alle Kollegen ein offenes Ohr und pflegen eine hohe Wertschätzung
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gute Balance. Einige Entscheidungen/Grundsätze wirken ab und an veraltet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert und kann individuell bestimmt werden
Gehalt/Benefits
Freiwilliger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Nichtraucherzuschuss für Azubis, JobTickets bezuschusst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein könnte stärker sein bei Themen wie Mülltrennung oder Fairtrade
Großes Plus ist die Umsetzung von papierlosen Office
Kollegenzusammenhalt
Alle halten zusammen und es wird nach Feierabend auch gerne noch ein Getränk genommen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Open Door Mentalität. Regelmäßiges Feedback
Arbeitsbedingungen
Gute Büros mit sehr guter Ausstattung
Bei Bedarf kann auch weiteres Büromaterial bestellt werden
Kommunikation
Strukturen werden erarbeitet aber durch das Wachstum natürlich schwierig umzusetzen. Es wird daran gearbeitet, sollte aber mehr Fokus drauf gelegt werden
Interessante Aufgaben
Gibt genug zu tun, man kann sich jederzeit und überall einbringen. Strukturen und Zuständigkeiten nicht immer definiert bzw. Vorhanden
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Viktoria SzyrzikHead of Human Resources
Wir freuen uns über Deine Bewertung! Herzlichen Dank :)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.