kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen, die bei Horváth ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Alles
Nichts
Keine
- Sehr offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf allen Karrierestufen
- Regelmäßiges Feedback von Kollegen
- Berücksichtigung von persönlichen fachlichen Präferenzen und Lernzielen
- Planbarkeit der Auslastung
- Bessere Strukturierung des Onboardings für Praktikanten (Aufgaben, Zeitplan etc.)
- Transparenz zur Auslastung der Praktikanten zwischen den Kollegen
- Einführung eines strukturierten Offboardings nach dem Praktikum
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Die Teams sind recht jung und sehr dynamisch. Neben der intensiven Arbeit kam das Persönliche nie zu kurz und sorgte für spannenden Austausch über alle Karrierestufen im Arbeitsalltag.
Bodenständige Beratung die ganzheitlich Strategie und Umsetzung berücksichtigt
Im Branchenvergleich sehr ausgeglichen. Ich konnte mir meine Zeit, wenn ich z.B. private Termine in der Universität hatte flexibel einteilen. Es gab aber auch etwas längere Tage, wie man es in der Beratung auch erwarten kann.
Viele Interne Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuellen Fortbildung. Leider für Praktikanten etwas knapp verteilt, sodass man nicht immer an allen Angeboten teilnehmen kann.
Branchenübliche Bezahlung für Praktikanten nach Mindestlohn
Der eigene Beratungsansatz im Bereich Nachhaltigkeit könnte stärker auch intern angewendet werden - Innereuropäische Flugreisen für ein Treffen von Kollegen aus dem DACH-Raum wäre für mich nicht notwendig gewesen
Als Praktikanten habe ich mich immer als vollwertiges Teil des Teams gefühlt. Ich konnte mich am Anfang sehr schnell gut integrieren und die gemeinsamen Events waren ein persönliches Highlight für mich.
Für die Studierenden gibt es coole Angebote von HR in denen man sich gegenseitig kennenlernen kann. Leider würde das zentrale Networkingevent in meiner Zeit sehr kurzfristig angekündigt und lag dann noch an dem Sommermeeting von unserem Office.
Sehr schönes Office mit guter Ausstattung und angenehmen Ambiente
Gute Erstausstattung (Laptop, Maus etc.) - Für den Alltag Ok aber man stößt bei etwas aufwändigeren Datenanalysen doch mal an die Leistungsgrenzen.
Als Praktikant lohnt es sich nochmal 1-2 Nachzufragen und auch den Kontext der Aufgaben zu verstehen.
Mit etwas Eigeninitiative bekommt man nach dem ersten Monat schnell auch anspruchsvollere und konzeptionelle Aufgaben aus verschiedenen fachlichen Bereichen zugespielt. Ich konnte ab dem ersten Tag Verantwortung auf Projekten übernehmen und auch eigene Vertiefungsrichtungen aussuchen, die für mich besonders spannend und lehrreich waren.
Liebe:r ehemalige:r Praktikant:in,
vielen herzlichen Dank für dein tolles und so ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du deine Begeisterung hier offen teilst und damit zeigst, dass wir unsere Werte auch genauso leben #SuccessfullyTogether. Hast du die Gelegenheit genutzt, deine Ideen & Vorschläge in deinen Feedbackgesprächen zu adressieren? Wenn nein, melde dich sehr gern direkt bei mir (0172 4691275, ksteffen@horvath-partners.com).
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und wer weiß, vielleicht ja bis bald erneut bei uns im Team Horváth?
Viele Grüße
Katharina
Ziemlich junges & dynamisch wachsendes Unternehmen, dass den zeitintensiven Job Consulting wertschätzt und immer für nette Abwechslungen im Arbeitsalltag sorgt
Keine wirklich „schlechten“ Dinge existent
Für die hohen (kundengetriebenen) Anforderungen in der Beratung fallen mir derzeit keine Verbesserungsvorschläge ein, evtl etwas mehr IT-Unterstützung für den ein oder anderen Mitarbeiter
Der Altersdurchschnitt liegt wahrscheinlich so um die 30, die meisten Kollegen starten mit Anfang/Mitte 20 ein und bleiben dann aber mehrere Jahre, bevor es sie weiterzieht - klassischer Exit nach 2 Jahren auch möglich, jedoch nicht oft gesehen aufgrund der sehr guten Atmosphäre
Für consulting ist es tatsächlich noch relativ gut, auch wenn man Dinge wie hobbies/Vereinssport etc natürlich erstmal hintenan stellen muss - gibt jedoch regelmäßige TeamEvents, die der ganzen Arbeit wesentlich mehr Wertschätzung geben
Wenn man dabei bleibt, hat man spätestens nach 2 Jahren sehr attraktive Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
Liebe:r ex-Kolleg:in,
hab vielen lieben Dank für deine super Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass wir dich im Praktikum so für und von uns begeistern konnten - und du diesen Spirit auch hier teilst.
Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg und dein Studium alles Gute. Vielleicht sehen wir dich bald als neue:n Kolleg:in bei uns im Team wieder?
Viele Grüße
Katharina
Leider nicht viel. Bin sehr glücklich, dass das Praktikum rum ist.
Siehe andere Punkte.
Praktikanten anständig einlernen, eigenständig und ausführlich ins Projekt einarbeiten und einlernen. Skills beibringen, auf Praktikanten eingehen und nicht die Mitarbeiter mit so viel Arbeit zuschütten, dass für den Praktikanten keine Zeit bleibt. Dann stellt entweder Praktikanten mit 10 Beratungspraktika davor ein (wobei die sich niemals bei Horvath bewerben würden) oder lieber gar keine, denn gelernt habe ich bei Horvath Zero.
Teilweise sehr angespannt, auf grundsätzliche Fragen wurde wenig bis gar nicht eingegangen, weil meine Managerin selbst total gestresst war von der Arbeitsbelastung.
Liegt wohl etwas hinter all den Tier3 Beratungen.
Überstunden waren hier leider eher die Regel als die Ausnahme. Verstehe ich auch, aber wenn man dann mal als Praktikant auch etwas für die Uni machen muss und nicht nächtelang für einen Mindestlohn arbeitet, dann fehlt jegliches Verständnis bei Horvath.
Für den Arbeitsaufwand Mindestlohn - nee, danke.
Die 5* sind jedenfalls mein Eindruck gewesen.
Leider nicht gut.
Keine zweiten Bildschirme in München, nur Open Office Bereich mit anderen Praktis, die mehr reden als arbeiten.
Soweit ganz okay gewesen
Gegeben, aber war jetzt nicht so, dass Diversity gelebt worden ist.
Ich habe überwiegend nur PowerPoint Slides bearbeitet und wusste nie wirklich, was ich da genau bearbeite und was es aussagt. Lernfaktor in diesem 3 Monate Praktikum war leider eine katastrophale 0. Wenn mich jetzt jemand fragt "Was hast du gemacht? Was hast du gelernt?" wüsste ich nicht, was ich darauf antworten soll.
Liebe:r Ex-Praktikant:in,
vielen Dank für deine offenen Worte, die uns betroffen machen. Uns ist sehr daran gelegen, dass unsere Students@Horváth eine lehrreiche und zufriedenstellende Zeit bei uns verbringen. Deshalb bieten wir im Rahmen unserer Studierendenbetreuung unter anderem auch Feedback-Calls mit einer HR-Ansprechperson an. Um deine Situation besser verstehen zu können und von deinen Erfahrungen zu lernen, würden wir uns freuen, dazu nochmals persönlich mit dir zu sprechen. Gerne kannst du dich jederzeit an Christin Beer (cbeer@horvath-partners.com) wenden.
Viele Grüße,
Jana
Junges, dynamisches und motiviertes Team. Alle Kollegen, die ich kennengelernt habe, sind hilfsbereit und tragen zu einem tollen Miteinander bei
Mehr Parkplätze bei bestimmten Standorten und der Umweltaspekt wie oben angesprochen
Viele tolle Events.
Etwas besser als branchenüblich
Zu Nachhaltigkeit beraten und gleichzeitig mit 1000 Kollegen für ein paar Tage nach Kroatien fliegen passt für mich nicht zusammen
Sehr interessante interne Fortbildungsmöglichkeiten. Zu externen Fortbildungsoptionen kann ich nichts sagen.
Sehr enger Zusammenhalt, auch bei schwierigen Projektphasen
Höhenverstellbare Schreibtische und Jabra Kopfhörer anstatt die In-Ear Stecker wären klasse. Ansonsten top.
Branchenüblich männerdominiert, dennoch wird meiner (männlichen) Ansicht nach viel für Gleichberechtigung getan
Ich habe von Beginn an viel Verantwortung bekommen. Man wird von Tag eins gefördert und gefordert. In Maße habe ich das bislang noch bei keinem Arbeitgeber wahrgenommen.
Liebe:r ex-Kolleg:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du deine Erfahrungen hier teilst.
Viele Grüße und vielleicht bis bald wieder im Team Horváth
Katharina
Auch als Praktikantin/Werkstudentin wurde ich von allen Kollegen wertgeschätzt. Ich konnte mich mit Fragen und Anmerkungen an alle Berater wenden, egal welche hierarchische Position - sehr kollegial und professionell.
Im Münchener Office habe ich ebenfalls den engen Austausch mit anderen Praktikanten wertgeschätzt.
Eine für die Beratung normale Work-Life-Balance, als Praktikant/Werkstudent tendenziell besser.
Ich habe mich immer als vollwertiges Teil des Teams gefühlt. Man wurde zu Events im Rahmen des Projekts und Competence Centers eingeladen. Auch der hohe Teil an remote work hat diesem Zusammenhalt in Zeiten von Corona keinen Abbruch getan, da auf virtuelle Alternativen zurückgegriffen wurde.
Das generelle Angebot für Studenten durch HR ist ebenfalls hervorzuheben (coffee-breaks, workshops, etc.).
Meine Mentorin hat sich stets offen und respektvoll gegenüber mir verhalten, insbesondere im gegenseitigen Austausch von Feedback, Anforderungen und meinen Vorstellungen. Mir wurde immer vollstes Vertrauen entgegengebracht.
Diesen respektvollen Umgang habe ich auch mit allen anderen Vorgesetzten erlebt.
Besonders die Kommunikation mit meiner Mentorin, aber auch mit allen anderen Kollegen aus dem Projektteam, Center und darüber hinaus war stets effizient und offen. Es wurde auf Augenhöhe mit mir gesprochen.
Meine Aufgaben waren stets interessant und vielfältig und gingen über den inhaltlichen Schwerpunkt von Transportation und Travel deutlich hinaus. Sowohl qualitativ als auch quantitativ durfte ich eigenständig an verschiedenen Themen und Projekten mitwirken und somit viel Verantwortung übernehmen.
Dies war sowohl als Praktikantin, als auch als Werkstudentin der Fall.
Liebe Bewerterin,
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und die super Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich so wohl bei uns gefühlt hast und dies auch hier zeigst.
Alles Gute dir und vielleicht bis bald wieder im Horváth-Team.
Viele Grüße
Katharina
Motivierende Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und freundlichen Kollegen.
Sehr gutes Image vor allem im DACH-Raum. Emanzipation von reinen Controlling-Themen zu einer umfassenden Management-Beratung.
Branchenübliche Arbeitszeiten, die zwar unter der Woche wenig Zeit für Freizeit lässt aber dafür eine realitätsnahe Erfahrung des Beraterberufs ermöglicht. (Keine Arbeit am Wochenende)
Zugriff auf Weiterbildungsplattformen (z.B für Excel, PowerPoint oder Sprachen).
Branchenübliches Gehalt
Praktikanten werden als vollwertiges Teammitglied in das Projektgeschäft eingebunden. Allerdings sind manche BUs nicht an allen Standort physisch vertreten, was oft zu einer reinen Online-Zusammenarbeit führt.
Der Mentor hat sich mit einem wöchentlichen Jour-Fix kontinuierlich nach der Praktikumserfahrung erkundigt und bei Anregungen oder Wünschen direkt reagiert. Man konnte jederzeit offen kommunizieren und auch für universitätsbezogene Anliegen wurde immer viel Verständnis aufgebracht.
Neustes Equipment (Laptop, Maus, Kopfhörer, etc.) wird zur Verfügung gestellt. Während meines Praktikums war im Office jedoch nicht immer ein Bildschirm verfügbar (Office war zu der Zeit im Umbau)
Kommunikation auf Augenhöhen mit stetigem Feedback und der Möglichkeit eigene Wünsche und Bedürfnisse vorzubringen.
Während des Praktikums konnte ich u.a. ein Projekt von Anfang bis Ende mitbegleiten und erhielt die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge analytisch in Excel umzusetzen und später in PowerPoint zu visualisieren. Inhaltlich sind die Aufgaben oft identisch mit denen eines Consultants, was für einen wirklichen Einblick in die praktischen Tätigkeiten eines Beraters sorgt.
Liebe:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für dein tolles und ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dein Praktikum bei uns so positiv erlebt hast und deine Begeisterung hier teilst.
Alles Gute für dich, viel Erfolg weiter im Studium und vielleicht ja bis bald im Team Horváth.
Viele Grüße
Katharina
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang mit den Kollegen
Die Arbeitszeiten haben sich für Consulting im Rahmen gehalten und man konnte flexibel z.B. für Arzttermin auch mal offline sein
Viele Flüge innerhalb Deutschlands
Ich wurde offen und nett mit ins Team aufgenommen
Sehr regelmäßiges und verständliches Feedback
Dadurch dass fast das ganze Praktikum im Homeoffice war, ist eine kurze Abstimmung zwischendurch ein bisschen aufwendiger gewesen
Sehr interssante Aufgaben, aber leider keinen Kundenkontakt
Liebe:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für deine Bewertung! WIr freuen uns, dass dir dein Praktikum bei uns gefallen hast und dass du deine positiven Erfahrungen hier teilst.
Viele Grüße
Katharina
- Unternehmenskultur
- Regelmäßiges Feedback
- Spannende Projekte
Sehr angenehme Atmosphäre auf allen Ebenen.
Im Großen und Ganzen war die Work-Life-Balance über sechs Monate sehr gut. Klar, es gab auch Wochen mit sehr langen Arbeitstagen, aber im Center sind Praktikanten angehalten, ihre tatsächlichen Stunden aufzuschreiben. Der Freizeitausgleich fand dann in ruhigeren Wochen statt.
Es gibt ein umfangreiches Angebot an Schulungen und Trainings. Mir wurde im Vorstellungsgespräch direkt eine interne Schulung zum Professional Scrum Master angeboten.
Die IT-Ausstattung könnte besser sein.
Im Münchner Büro sitzen Praktikanten und Werkstudenten in einem Open Space. Für die centerübergreifende Vernetzung der Studierenden ist das hervorragend. Allerdings fehlt es an Möglichkeiten, sich für längere Calls zurückziehen zu können, wenn die übrigen Büros belegt sind.
Ich hatte einen Termin jeden Montag mit meinem Mentor, in dem Aufgaben und Feedback besprochen wurde. Dazwischen nahm er sich auch Zeit, falls neue Aufgaben reinkamen oder es Unstimmigkeiten gab. Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen war auch sehr gut.
Marktüblich.
Sehr vielfältige Aufgaben neben klassischen PPT- und Excel-Aufgaben. Man hat auch die Möglichkeit, eigene Wünsche bzgl. der Aufgaben zu äußern.
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm kollegial, zu jeder Zeit professionell und von Respekt geprägt.
Die Work-Life-Balance war so gut, wie es die Eigenheiten der Beratungsbranche zulassen. Die Wochenenden wurden strickt respektiert. Überstunden wurden nur in Ausnahmesituationen erbeten.
Der Zusammenhalt im Team war trotz Remote-Work sehr gut - auch dank dem Studenten-Team der HR, die gemeinsame Lunches, coffee-breaks und remote events organisiert haben -. Auch wenn es mal länger ging waren alle mit an Bord.
Das Verhalten aller Vorgesetzten, mit denen ich Kontakt hatte, war professionell, höflich und respektvoll.
Die Kommunikation mit meiner Mentorin, den Consultants und auch Managern fand stets auf Augenhöhe statt, war effizient und immer freundlich aber eindeutig im Ton. Alle Kollegen waren für Fragen jeder Art ansprechbar und haben neben direktem Feedback zur eignen Arbeit gute Hinweise und Einblicke gegeben.
Meine Aufgaben waren vielfältig und Interessant. Abgedeckt wurden verschiedene Branchen und Divisions - von Finance- über Strategie- zu Diversity Themen war alles dabei -. Die Aufgaben waren sowohl Konzeptionell und quantitativ. Den Praktikanten wurde viel Vertrauen entgegen gebracht.
Liebe:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback, das ich sehr gerne direkt intern weitergeben werde. WIr freuen uns, dass du dein Praktikum so positiv empfunden und die Zeit in unserem Team Horváth genossen hast!
Viele Grüße
Katharina
So verdient kununu Geld.