kununu Prüfprozess
86 Mitarbeiter:innen, die bei Horváth ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
- spannende Einblicke
- offene Feedbackkultur
- "Horváth-Mentalität"
- hervorragendes Image
- steile Lernkurve
Interne IT Systeme müssen überarbeitet werden
- typisch für eine Beratung: viel Stress
- ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre durchweg positiv
- super Image in Deutschland und mit zunehmender Größe sicherlich auch international
- wenn man sich für den Beruf eines Consultants entscheidet, sollte man sich im Klaren sein, dass die Work-Life-Balance teilweise je nach Projekt etwas leiden kann
- allerdings waren meine Arbeitszeiten und die meiner Kollegen relativ "human"
- als Praktikant kann man sich nicht beschweren
- es wird die schon angesprochene "Horváth-Mentalität" gelebt und jeder steht dir, besonders wenn du Praktikant bist, bei jeder Frage tatkräftig zur Seite
- einwandfreie Kommunikation, offenes Feedback, spannende Aufgaben/Einblicke und immer ein offenes Ohr
Gilt für mein Projekt bzw. meinen Mentor:
- sehr offene Kommunikation zu den beteiligten Consultants
- teilweise etwas intransparente Kommunikation zum Kunden, allerdings ist dies nur meine individuelle Einschätzung. In anderen Projekten ist sehr viel mehr Kommunikation zwischen Kunde und Consultant gegeben
- auch als Praktikant bekommt man verantwortungsvolle und interessante Aufgaben
- Super Kollegen und Zusammenhalt in den Teams
- Flache Hierarchien, e.g. im Branchenvergleich sehr enge Zusammenarbeit von Partnern und Praktikanten
- Sehr gute Förderung der Individuen
- Spannende Projekte
- Großer Wissensaustausch
- Gute Feedbackkultur
- IT Ausstattung
- Bisher wenig Möglichkeiten ins Ausland zu gehen
- Gehalt
Deutschlandweit top Ruf
Im Branchenvergleich wird viel Freiraum für individuelle Arbeitszeiten geboten
Extrem gut, Expertise wird überaus gut geteilt und es wird sehr viel Rücksicht auf einander (persönliche Umstände etc.) genommen.
Eigeninitiative wird bei Praktikanten sehr gerne gesehen und auch gewertschätzt. Die Hierarchien sind eher flach im Branchenvergleich und das Vorgesetztenverhalten ist sehr offen.
Die IT Ausstattung ist nicht die beste
Sehr freundlich, offen, direkt und effizient.
Sehr kollegiale Atmosphäre und relativ niedrige Stunden im Vergleich zu anderen Beratungen. Voller Einbezug in die Projektarbeit.
In meiner Zeit als Praktikant im Frankfurter Büro kam es vor dass einige Praktikanten nicht auf Projekt waren, was unterm Strich bedeutet dass sie nichts gelernt haben.
Bessere Organisation der Kapazität von Praktikanten, sowie strukturierter Interviewprozess. In einigen Fällen wird nicht einmal ein Consulting Case bearbeitet während in anderen Fällen 3h lang eine Supply Chain hergeleitet wird.
Bei Horváth & Partners herrscht eine besondere Unternehmenskultur. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich, kollegial und hilfsbereit. Die Berater sind sehr "normal" und bodenständig. Das macht das Unternehmen aus meiner Sicht Einzigartig im Vergleich zu anderen Beratungen. Denn während diese oftmals nur behaupten, dass sie flache Hierarchien haben und kein ausgeprägtes Konkurrenzdenken herrscht, ist Horváth & Partner eine der wenigen, die das tatsächlich leben. Jedem wird auf Augenhöhe und mit Respekt begegnet - selbst zwischen Praktikanten und Partner! Es gibt keine klassischen Praktikantenaufgaben und das Team achtet darauf, dass unangenehme Aufgaben nicht nur von Praktikanten erledigt werden. Naturgemäß fängt man mit viel Recherche an, aber wer sich beweist und einbringt, bekommt Schritt für Schritt verantwortungsvollere Aufgaben, wobei nach oben hin kaum eine Grenze ist. Das Unternehmen bemüht sich auch sehr, die Praktikanten mit zum Kunden zu nehmen und setzt sich aktiv ein. Wenn es dann manchmal doch nicht klappt, liegt es meistens daran, dass der Kunde das nicht möchte.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Obwohl jeder ambitionierte Ziele hat und diese ehrgeizig bearbeitet, wird zwischendurch immer mal gelacht
Alle Führungskräft können wirklich führen. Sie sind sehr motivierend, freundlich und sind an der persönlichen Weiterentwicklung interessiert. Nach dem Prinzip "fördern und fördern"
Das Office ist schön, sehr gut gelegen und lässt keine Wünsche offen. Die Arbeitszeiten sind etwas länger als in der Industrie wie jeder weiß, aber bei Praktikanten achten die Mentoren sehr stark darauf, dass es nicht zu lang wird
Teamzusammenhalt, steile Lernkurve, Wertschätzung unter Kollegen und Kunden, gute Work-Life-Balance, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programm, angenehme Arbeitsatmosphäre, schönes Office
IT könnte verbessert werden
akzeptable Arbeitszeiten
kollegialer Zusammenhalt
Super Projektteam, habe in meiner Zeit ausschließlich interessante und freundliche Kollegen kennengelernt
Stets freundlich und fair
Ziele und Aufgaben werden klar kommuniziert, bei Fragen ist immer ein Ansprechpartner erreichbar
Einfache und unkomplizierter Ablauf des Praktikums
Nette Kollegen und interessante Aufgaben
Die respektvolle und gleichwertige Behandlung von Praktikanten bzw. Werkstudenten als vollwertige Teammitglieder. So wurde man bspw. dazu animiert, innerhalb der Kundenworkshops aktiv mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
Ich kann Horváth & Partners uneingeschränkt weiterempfehlen und werde mich nach Abschluss meines Studium erneut bewerben.
Aus meiner Sicht gibt es nichts auszusetzen.
Innerhalb des Projektteams lautete die Devise: Qualität statt Quantität.
Als Praktikant und später Werkstudent war man vollwertiges Projektmitglied und wurde zu jedem Zeitpunkt von allen Kollegen und Kolleginnen (Consultant bis Principal) respektvoll behandelt.
Mir wurde regelmäßig konstruktives Feedback von meinem Mentor bzw. Vorgesetzten gegeben, was sehr bei der persönlichen Weiterentwicklung geholfen hat. Hierfür bin ich sehr dankbar!
Bereits nach kurzer Einarbeitungszeit durfte man eigene (Teil-)Aufgaben übernehmen/verantworten. Diese wurden im Verlauf des Praktikums zunehmend größer, da man stets als vollwertiges Projektmitglied angesehen wurde.
Die freundliche und offene Unternehmenskultur
Die etwas veraltete Technik (Laptops)
So verdient kununu Geld.