Toller Arbeitgeber, der in den letzten 5 Jahren stark gewachsen ist und sich den Zeichen der Zeit stellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur und die Solidarität in der Belegschaft, das soziale Engagement und die Ernsthaftigkeit im Umgang mit dem Klimawandel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung lohnt sich teilweise zu wenig. Es kann schon demotivieren, wenn die "weniger engagierten" genauso belohnt werden
Verbesserungsvorschläge
professionellere und modernere Kommunikation. Mehr Austausch innerhalb des HOSOKAWA Konzerns, z.B. Angebot von Karriereschritten in Schwestergesellschaften in Europa, Amerika und Asien
Arbeitsatmosphäre
noch gibt es zu viele Feuerlöscher statt Führungskräfte, sonst 5 Punkte
Kommunikation
Gute Ansätze aber noch viel Potential
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Kultur macht Alpine aus
Work-Life-Balance
Viele Angebote, aber auch viel zu tun
Vorgesetztenverhalten
Feedbackverhalten könnte besser sein. Konsenskultur vs. klares Feedback
Interessante Aufgaben
Spannende Märkte, viele Chancen, große Freiheitsgrade
Gleichberechtigung
absolut kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
ATZ, flexible Zeitmodelle, Metalltarif mit seinen Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
teilweise alte Gebäude ohne Klimatisierung, eine der besten Regelungen in Augsburg zu mobilem Arbeiten. Derzeit Pilotprojekt in 2 Abteilungen mit neuem Raumkonzept
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das fängt schon bei der nachhaltigen Car-Policy an. Plug-In Hybrid spart nur Steuern aber nutzt der Umwelt nicht. Sowas gibt es bei der Alpine nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Metalltarif plus übertarifliche Leistungen wie aufgestocktes Weihnachtsgeld, tolles Familienfest, Hosokawa Awards, Kindersparbücher, vergünstigte kulturelle Angebote, Neubau der Kantine für 5 Mio ...
Image
leider ein hidden Champion, zu geringer Bekanntheitsgrad
Karriere/Weiterbildung
Führungsnachwuchskräfteprogram intern, Fachkarriere soll auch noch weiter ausgebaut werden.