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    Gehälter bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sales Manager:inAugsburg70.900 €
    Projektmanager:inAugsburg68.700 €
    Vertriebsingenieur:inAugsburg76.800 €
    Zerspanungsmechaniker:inAugsburg45.900 €
    Vertriebsleiter:inAugsburg100.000 €
    Business Unit Manager:inAugsburg133.100 €
    Projektingenieur:inAugsburg69.700 €
    Automatisierungsingenieur:inAugsburg58.900 €
    Bilanzbuchhalter:inAugsburg57.600 €
    Entwicklungsingenieur:inAugsburg57.300 €
    Inbetriebsetzungsingenieur:inAugsburg68.700 €
    Industriemechaniker:inAugsburg47.500 €
    Konstruktionsingenieur:inAugsburg63.400 €
    Servicemanager:inAugsburg66.800 €
    Arbeitsvorbereiter:inAugsburg63.200 €
    Einkäufer:inAugsburg65.200 €
    Ingenieur:inAugsburg65.200 €
    Leiter:in Forschung und EntwicklungAugsburg112.700 €
    Logistiker:inAugsburg36.100 €
    Maschinenbauingenieur:inAugsburg73.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Aktuell meiner Meinung nach negativer trend. Man muss um jedes Arbeitsmittel / Schulungen kämpfen. Man schwört die Belegschaft auf zusammenhalt ein und dass jeder einzelne dazu beitragenen muss und gleichzeitig "gönnen" sich Führungskräfte nen großen Audi etron SUV. Das passt nicht zusammen - auch wenn der steuerliche Vorteil bei EAutos da ist.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    wenn man langjährig dabei ist kämpft man um jeden Punkt, egal wie gut man ist, dies liegt am Vorgesetzten. Manchen Vorgesetzten ist es einfach egal, manche wiederum unterstützen auch Jüngere Mitarbeiter damit sie ihr angemessenes Gehalt bekommen.
    Parkhaus und Kantine sind ein super Benefit, wichtiger wäre mir allerdings meine Tariflichen Sonderzahlungen sowie Leistungsgerechte und nicht Altersgerechte Einstufung.
    Weiterbildung auf eigene Kosten möglich, dies wird auch von den Vorgesetzten im Bezug auf Spontanen Urlaub und Arbeitszeit unterstützt.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Das Unternehmen ist im IG-Metall-Verbund, sodass die Gehälter tariflich geregelt sind. Teilweise wird jedoch deutlich, dass in anderen Bereichen deutlich besser bezahlt wird, was schwer nachvollziehbar ist. Finanziell hat sich die Führungsrolle nicht gelohnt. Wie häufig ist der Fall, dass signifikante Gehaltserhöhungen nur durch einen Arbeitgeberwechsel möglich sind. In Bereichen, in denen Erfahrung das wichtigste Gut ist, sollte ein gewisser Gehaltsspielraum bestehen

    4,0
    Gehalt/BenefitsWerkstudent/in

    Ich kann hier leider nichts zum Gehalt von Vollzeitkräften sagen. Ich kann nur im Vergleich zu anderen Unternehmen sagen, dass das Unternehmen ein faires Gehalt für Werkis zahlt.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsWerkstudent/in

    Sehr hohes Gehalt für Werkstudenten. Im Vergleich zu anderen Firmen wirklich um ein paar Euro besser.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    IG Metall Tarifvertrag, mehr geht immer

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 94 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft zwischen 31.200 € für die Position „Werkstudent:in“ und 133.100 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 12% über dem Branchendurchschnitt.
    • 73% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 112 Bewertungen).
    • Basierend auf 94 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft Sales Manager:in (18 Angaben), Projektmanager:in (9 Angaben), Vertriebsingenieur:in (9 Angaben).