Erweiterung des Horizonts dringend empfohlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom pünktlichen Gehalt?
Systeme funktionieren nicht
Veraltete Systeme
Mindset aus den 80ern
Digitalisierung fängt hier noch mit F an
Verbesserungsvorschläge
Ein Austausch der gesamten Managementebene! Die sind es die durch ihr "wir machen das schon immer so" eine Weiterentwicklung verhindern. Man stellt für viel Geld Fachkräfte ein und zwingt sie dann in 30Jahre alte Prozesse und Mindsets mit ausgeprägtem Misstrauen und Milromanagement
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist und bleibt immer dann gut wenn man nicht nachdenkt oder gar jmd bittet seinen Job für den er eigentlich bezahlt wird
Kommunikation
Hundsmiserabel... fängt leider ganz oben an, zieht sich durch das gesamte Management...
Kollegenzusammenhalt
Der vielfach erwähnte Kollegenzusammenhalt ist, wenn man es durchschaut hat, nichts anderes als eine Stille Vereinbarung alles so zu belassen wie es ist. Vielfach live erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Die sind halt da um die Leute zu peitschen das ihre Ziele erreicht werden. Dabei keine Vision, kein Plan, keine Verlässlichkeit und in den seltensten fällen ehrlich. Und wenn es gar nicht mehr geht kommt der Zusammenhalt wo man gemeinsam Schuldige findet.
Interessante Aufgaben
Ich wüsste nicht welche.. es wird alles wie immer gemacht und was anders will man ja auch nicht machen
Gleichberechtigung
Tolle Rubrik.. sollte mal erklärt werden was das heißt
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind es die es schon immer so gemacht haben und bestimmt schon für vieles herhalten mussten und deswegen geschätzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarpanele auf den Dächern... Elektro Poolfahrzeug
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall...
Image
Man sonnt sich im Ruhm einer Zeit in der es kaum Wettbewerber gab, seit die aufgeholt haben würde ich behaupten stimmt das Selbstbild nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Es gibt nichtmal einen Entwicklungsplan... und dadurch das die Mitarbeiter sich nicht weiter entwickeln können werden intern auch keine Stellen frei.