41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Gehalt immer im Termin
nicht optimale Kommunikation
mehr Sauberkeit
Nicht so optimal
gut
gut
wenig
keine Ahnung
gut
wenig
gut
nicht am optimalsten
gut
nicht gut
gut
gutes Job
Das arbeiten miteinander, viele Azubis im gleichen alter und Kollegen aus vielen verschiedenen Ländern
Das Essen für Mitarbeiter und Kommunikation im Team noch verbessern
In den meisten Teams super, auch in stressigen Wochen
Ich kann mir vorstellen im Unternehmen zu arbeiten
Azubi-Ausflug und Sportangebote
Man lernt viel und sammelt viele Erfahrungen
Es gibt die Möglichkeit viele Abteilungen zu sehen während der Ausbildung
Das Unternehmen bietet engagierten Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Wer etwas bewegen möchte, bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Zudem gibt es ein motiviertes Team und eine grundsätzlich positive Unternehmenskultur.
Die Führungsebene ist teilweise sehr unterschiedlich aufgestellt – einige Bereiche arbeiten klar strategisch und zukunftsorientiert, während andere noch stark operativ geprägt sind. Eine einheitlichere Führungsstruktur mit klareren Prioritäten und Entscheidungswegen würde die Zusammenarbeit und Umsetzung deutlich erleichtern. Auch die bereichsübergreifende Abstimmung könnte an manchen Stellen effizienter sein.
Grundsätzlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit motivierten Mitarbeitenden und einer offenen Unternehmenskultur. Besonders in stressigen Phasen wurde meist lösungsorientiert zusammengearbeitet. Teilweise gab es jedoch Phasen mit hohem Druck, die sich auf das Arbeitsklima ausgewirkt haben.
Für eine Führungsposition war die Work-Life-Balance insgesamt fair. Es gab natürlich intensivere Phasen, aber grundsätzlich wurde auf Flexibilität und Eigenverantwortung geachtet
Innerhalb einzelner Teams war der Zusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend gab es allerdings teilweise Silodenken und Abstimmungsprobleme, was die Zusammenarbeit erschwert hat.
Ich habe meine direkten Vorgesetzten überwiegend als unterstützend und vertrauensvoll erlebt. Gleichzeitig gab es gelegentlich wechselnde Prioritäten, was Entscheidungen manchmal erschwer
Die Kommunikation war im Großen und Ganzen transparent und direkt. Entscheidungen wurden meist nachvollziehbar kommuniziert. An manchen Stellen hätte ich mir jedoch frühzeitigere Abstimmungen und klarere Prioritäten gewünscht.
Die Rolle bot Verantwortung und spannende Herausforderungen. Allerdings waren einige Themen wiederkehrend operativ geprägt, sodass strategische Themen teilweise zu kurz kamen.
Wertschätzung gleich null
Ungerecht
Nein
Nichts
Alles gut
Die gebotenen Freizeitmöglichkeiten, der Lohn, die Möglichkeit eine Unterkunft zu haben
Während meiner Ausbildungszeit habe ich den Umgang vieler Mitarbeiter mit Auszubildenden häufig als respektlos empfunden. Der Ton war teilweise unangemessen und in manchen Situationen wurde auch sehr laut mit Azubis gesprochen, was ich persönlich als sehr unprofessionell wahrgenommen habe.
Das „freiwillige“ Mitarbeiteressen, das jedoch verpflichtend bezahlt werden musste, war trotz mehrfacher Beschwerden und Feedbackgespräche aus meiner Sicht oft von schlechter Qualität. Für Allergiker sowie für vegetarische oder vegane Mitarbeiter gab es häufig kaum passende Alternativen. Einmal pro Woche veganes Fleisch anzubieten empfinde ich persönlich nicht als wirklich veganfreundlich. Gleichzeitig hatten Abteilungsleiter die Möglichkeit, sich am Gästebuffet zu bedienen.
Während meiner Zeit im Betrieb kam es mehrfach vor, dass nicht nur ich, sondern auch andere Auszubildende sehr belastet waren und teilweise weinend nach Hause gegangen sind. Man fühlte sich oft stark unter Druck gesetzt und hatte das Gefühl, seine Meinung oder Kritik nicht offen äußern zu können, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen.
Zwar gab es regelmäßige Feedbackgespräche, jedoch hatte ich häufig den Eindruck, dass angesprochene Probleme nicht wirklich verändert wurden.
Dies ist alles meine eigene Meinung basierend auf persönlichen Erfahrungen.
Fachlich habe ich in dieser Zeit definitiv einiges gelernt. Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen würde ich diesen Betrieb jedoch nicht weiterempfehlen. Die Erlebnisse aus dieser Zeit belasten mich teilweise bis heute.
Diese Aussage betrifft natürlich nicht alle Mirarbeiter jedoch die meisten in Führungspositionen. Wie diese Leute mit den Azubis teilweise reden und umgehen war unendlich respektlos, verletzend und entwürdigend.
Job me
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Ok
Die Innovationskraft und Ziestrebigkeit, das Unternehmen immer weiter zu Entwickeln; seit 30 Jahren!
Ich denke schon die ganze Zeit darüber nach, welche kritischen Punkte ich bei den ein oder anderen Themen hätte mit einbeziehen sollen; aus meiner Sicht gab es da nichts!
Ich persönlich würde einen "Bezahl" Wäscheservice für Mitarbeiter anbieten
Ist geprägt durch wertschätzenden und freundlichen Umgang
es bestehen alle Möglichkeiten
Das Bewusstsein spiegelt sich bei den Produkten im Haus wieder. Sowohl regionale Lieferanten im F&B, als auch regionale Bauunternehmen für Erweiterungen. Weiter entsteht ein neues Personal Haus für Mitarbeiter
ausgeprägt durch Unterstützung, ehrlich und direkt im Umgang
Es gibt eine hohe Anzahl langjähriger Mitarbeiter; 20-25 Jahre sind hier keine Seltenheit und oft in einer Führungsposition anzufinden
offene und wertschätzende Kommunikation
Stand der Technik; sowie freien Zugang zu Essen & Getränken
direkte und offene Kommunikation die meinen Bereich betreffen
Der Anteil weiblicher Führungskräfte im Betrieb ist gleichauf mit männlichen Kollegen
Mit der Übetragung von Projekten hat man direkten Einfluss auf die Ausführung und Gestaltung, natürlich mit Rücksprache!
Vorschläge und Ideen sind jederzeit willkommen und werden je nach Abstimmung und Anpassung mit einbezogen und umgesetzt.
Ich hatte am Anfang des Bewerbungsprozesses eine sehr positive Erfahrung und fühlte mich sehr willkommen. Leider änderte sich die Situation jedoch.
Die anfängliche Sympathie und das Interesse, das mir entgegengebracht wurde, konnten sich leider nicht bewahrheiten.
Es ist ein Familien Betrieb das merkt man der Umgang ist Familiär.
Es werden gerade neue Personal Wohnungen gebaut für die Mitarbeiter alle mit eignem Bad.
Hier werde keine Kosten gespart.
Die Geschäftsleitung schaut immer das der Betrieb auf dem neusten Stand ist, es wird investiert und für die Gäste immer was neues geboten
Dazu fällt mir jetzt Garnichts ein.
Da habe ich keine Vorschläge ich find es gut, wie es läuft.
Man kann seine Arbeit erledigen und wird gut akzeptiert
Es wird meist nur gutes geredet über die Firma.
Sehr flexibles Arbeiten ist möglich
Mitarbeiter werden gefördert
Gerechte Bezahlung für die Arbeit und Verantwortung
Es wird viel für die Umwelt getan vor allem im Energiebereich
Mit den meisten Kollegen ist du Zusammenarbeit sehr gut.
Immer Korrekt und sie nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter
Gute Arbeitsbedingungen und gute Angebote für die Mitarbeiter
Ich werde immer über alle Projekte gut Informiert
Man hat Einfluss auf seine Arbeit und kann mitentscheiden
So verdient kununu Geld.