20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kalt
Image
nach außen soll alles toll aussehen ...
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
kein Interesse seitens GF
Gehalt/Benefits
das mindeste und es kommt meistens pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
auch diese fliehen wenn sie können
Vorgesetztenverhalten
keine Ahnung von guter Personalführung
Arbeitsbedingungen
nicht akzeptabel
Kommunikation
keine
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter behandelt und ihnen wird nachgestellt
Interessante Aufgaben
nicht vorhanden
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Katastrophale Geschäftsleitung mit null Niveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, aber das wars auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern (Unlautere Methoden wie Handgreiflich gegen Mitarbeiterin), Trinkgeldbetrug und Diebstahl somit, Arbeitszeiten werden nicht wie im Arbeitsvertrag vereinbart eingehalten (Minusstunden absichtlich)
Verbesserungsvorschläge
Halte dich an die Gesetze und und beklaue deine Mitarbeiter nicht am Trinkgeld was du einsammelst und bei den Pausenzeiten, sowie an Minusstunden. Am besten gib das Hotel in fähige Hände ab.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nie Lob vom Chef und seiner Frau. Immer nur Kritik. Fehler anderer werden einem zu lasten gelegt, obwohl man garnichts dafür kann.
Image
Es ist mehr Schein als sein. Na außen soll alles gut sein immer, aber das ist vollkommen gelogen.
Work-Life-Balance
In diesem Job ist so etwas immer sehr schwierig, da es immer zu wenig Mitarbeiter geben tut im Unternehmen und niemand eingestellt wird, da immer nur auf das Geld geachtet wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung wurde nie einem Angeboten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt nö, aber Pünktlich. Lohnzettel werden nicht richtig gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt die üblichen Gruppen wie in jeder Firma, aber wenn es um die Geschäftsleitung geht haben alle die Selbe Meinung dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner von der Geschäftsleitung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe gegenüber Mitarbeitern. Von Unlauteren Methoden gegenüber Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, bis hin zur Trinkgeldveruntreuung. Absichtlich Minusstunden eintragen, obwohl man einen 40h Arbeitsvertrag hat und dann die Gesetze nicht einhalten. §615 BGB (Annahmeverzug). Wenn man sich rechtfertigen möchte, bzw. die Wahrheit sagen möchte, wird es nur als Faule Ausrede deklariert. Der Chef hat immer recht und fertig, Meinung des Mitarbeiter ist nichts Wert.
Arbeitsbedingungen
Halb und Halb. Wenn die Geschäftsleitung mal Bock hat Geld zu Investieren an der richtigen stelle.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gleich Null oder es kommt viel zu spät am Mitarbeiter an und somit wird zusätzlich sinnloser Stress verursacht.
Gleichberechtigung
JA
Interessante Aufgaben
Man macht halt das, was gerade anfällt bzw. gemacht werden muss. Täglich verschiedene Dinge. Belastung ist aber hoch, da zu wenig Mitarbeiter vorhanden sind.
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Betrieb ist nicht zum empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist nichts positives zufinden
Verbesserungsvorschläge
An dieser Stelle verschwendetet Liebesmühe- Betriebsleitung, Personalabteilung immun gegen Kritik und Verbesserungsvorschläge (wird als Angriff gewertet) nicht zu empfehlen! Wer Kritik übt, wird gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalt, man wird bei allem beobachtet und abgehört
Work-Life-Balance
Mangelhafte und teilweise nicht nachvollziehbare Schichtplanung
Karriere/Weiterbildung
Garnichts findet hierfür statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein nichts digital
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, von oben herab, uneinsichtig, arrogant, verständnislos den Mitarbeitern gegenüber, heute so morgen so
Arbeitsbedingungen
Ständig was kaputt, arbeitsmittel die nicht da sind oder teilweise von Zuhause mitgebracht werden müssen
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Personalabteilung hat kein Interesse an den Mitarbeitern vor allem an den Problemen der Mitarbeiter, reagiert gereizt teilweise aggressiv.
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat einen guten Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Hochzeiten, Geburtstage, Firmen-/ Weihnachtsfeiern etc.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schöner Arbeitsplatz mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mir eine stärkere CI wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Familienbetrieb und genauso ist auch die Atmosphäre im Team. Alle sind immer sehr hilfsbereit.
Image
Tolles modernes Design mit neu Umgabauten Zimmern und Lobby
Work-Life-Balance
In der Hotellerie und Gastronomie kommen Überstunden und arbeiten an Feiertagen immer wieder mal vor.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um ein Familienbetrieb, in dem man natürlich aufsteigen kann. Jedoch ist es kein Mega Konzern, bei dem man dann irgendwann Geschäftsreisen in die ganze Welt machen kann.
Gehalt/Benefits
Die Arbeitsstunden werden genau aufgezeichnet und Überstunden genau abgerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben Auszeichnungen und tuen einiges für die Umwelt
Gleichberechtigung
Alle Kollegen sind gleich und werden soweit ich weiß je nach Position gleich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Besonders gute Ausbildung!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Höxter abgeschlossen.
Karrierechancen
Als Auszubildener hat man gute Karrierechancen. Man wird nach der Ausbildung übernommen und kann im Unternehmen aufsteigen.
Arbeitszeiten
Es gibt wirklich selten Teildienst, aber man muss ggf. auch arbeiten, wenn andere Frei haben (Feiertage, Sonntags etc.).
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an der Empfehlung des DEHOGA
Die Ausbilder
Das Hotel hat in allen Bereichen einen oder mehrere Ausbilder (mit Ausbilderschein). Alle Ausbilder sind sehr freundlich und zeigen einem viel. Übertragen auch Verantwortung.
Spaßfaktor
Viele liebe Kollegen mit denen es Spaß macht zu arbeiten.
Variation
Die Aufgaben sind sehr vielfältig über á la carte, Hochzeiten, Tagungen, Beerdigungen, Geburstage etc.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Guter Arbeitge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm und kollegial. Natürlich versteht man sich nicht mit jedem perfekt, aber es herrscht insgesamt wirklich ein positives Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind der Gastronomie entsprechend: Wochenend- und Feiertagsarbeit sind üblich. Dennoch wird im Durchdienste gearbeitet und auf Freiwünsche geachtet.
Karriere/Weiterbildung
verschiedene Karrierechancen, beispielsweise in Richtung Ausbilder oder in anderen Ringhotels. Weiterbildung wird gefördert, und es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt über dem Durchschnitt, was in der Gastronomie nicht selbstverständlich ist. Zudem werden Sozialleistungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark: Die Kollegen unterstützen sich und mich gegenseitig. Insgesamt
ein harmonisches zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und fördern eine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Es wird kontinuierlich in Arbeitsmittel investiert, um die Arbeit zu erleichtern. Zudem wird bevorzugt im Durchdienst gearbeitet, was die Arbeitszeiten planbarer macht.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr weibliche als männliche Führungskräfte, und Männer und Frauen verdienen meines Wissens nach gleich viel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War ein sehr gutter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Höxter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich tiptop
Image
4 Sterne Hotel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war der Chef, wir hatten ein freundliches verhältnis
Kommunikation
Gibt regelmäßige Meetings etc.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich bezahlt und haben in den meisten Bereichen sogar die Führungsposition inne. Abteilungen mit weiblichen Führungskräften: Rezeption, Administration, Restaurant, Veranstaltung, HR, Buchhaltung, Frühschichtleitung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Höxter abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe vereinfachen
Karrierechancen
Man kann schnelle aufsteigen, wenn man sich Mühe gibt
Arbeitszeiten
Mann muss sich dran gewöhnen. Auch Wochenends und Feiertags aber dafür Ausgleichstage.
Ausbildungsvergütung
Relativ hoch. 1/3 mehr als im Osten.
Die Ausbilder
Jede Abteilung verfügt über Ausbilder, die sich sehr gut in Ihrem Bereich auskennen.
Spaßfaktor
Coole Kollegen, aber manchmal wird es auch ein wenig stressiger
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr vielfältig, weil das Hotel auch viel Anbietet (Rezeption, Veranstaltungen, Tagungen, Buffets, á la carte, Menüs (inkl. HP und VP)
Variation
Sehr vielfältig siehe Aufgaben/ Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Respekt
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Arbeitgeber den man empfehlen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höxter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents und den Zusammenhalt der Kollegen
Image
Sehr gutes Image in der Umgebeung. Bestes Hotel der Stadt
Work-Life-Balance
Man muss auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Dafür hat man aber unter der Woche frei, wenn die Geschäfte offen haben und man in die Stadt kann!
Karriere/Weiterbildung
Bieten Ausbildung und Weiterbildungen an, sowie Schulungen der Dehoga. Man kann aber auch einen Ausbilderschein machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meistens schon länger im Unternehmen. Man hat Respekt.
Gleichberechtigung
Ich verdiene genauso viel, wie meine Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hotel niedersachsen höxter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden hotel niedersachsen höxter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hotel niedersachsen höxter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.