Starkes Verbesserungspotential für Howden Deutschland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die ergonomischen Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden nicht angepasst und Erhöhungen totgeschwiegen.
Es gibt keine Strategie. Probleme werden nicht offen besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, da niemand weiß wie es weiter geht und es keinen Plan gibt.
Image
Das People First Prinzip das Howden nach außen gibt finde ich innerbetrieblich teilweise. Vor allem der Umgang und die Kommunikation mit Mitarbeitern ist im Verhältnis zum Image nach außen verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich die Work-Life-Balance gut halten. Von Herbst bis Frühjahr sieht ist durch das Arbeitsaufkommen und die Mitarbeiterzahl jedoch eine Balance kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Stark von der Abteilung abhängig.
Gehalt/Benefits
Erwarte nicht, dass man dir wegen guter Arbeit eine Gehaltserhöhung gibt. Das wäre zu viel verlangt. Ein Pluspunkt sind die Benefits mit bKV und bUV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich positioniert man sich nach außen sozial und umweltbewusst. Als Mitarbeiter kann ich das leider nicht bestätigen.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis zwischen Abteilungen ist angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen. Diese werden respektiert. Es wird versucht ein Gleichgewicht zwischen Jung und Alt herzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten variiert stark je Abteilung. Bei mir ist mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind meistens ergonomisch eingerichtet. Es variiert jedoch stark nach Arbeitsplatz und Standort.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist stark verbesserungswürdig. Standortveränderungen werden beispielsweise nicht im Vorfeld kommuniziert. Eine Ideensammlung durch Mitarbeiter gibt es hier ebenfalls nicht.
Gleichberechtigung
Das Gefälle zwischen Vorstand, Abteilungsleitung, Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern geht in der Behandlung stark auseinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Howden sind interessant, wenn gleich man bei der Bearbeitung von Vorgängen die starke Hierarchie und das Misstrauen der ehemaligen Euroassekuranz erfährt. Erwarte nicht, dass du einen Fehler machen "darfst".