Ihr Unternehmen?

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Howden 
Deutschland 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kultur ohne Auswirkung und niemand weiß was es ist

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Howden Deutschland AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- HomeOffice
- Betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Queerwashing
- Greenwashing
- mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten
- mangelnde Kommunikation bis in die unterste Herachie

Verbesserungsvorschläge

- peolpe first erklären und leben
- queerwashing abstellen
- greenwashing abstellen
- Coororate Fitness anbieten

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung muss man sich hart erkämpfen und einfordern.

Image

Die Mitarbeitenden reden nicht gut über das Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Karrieren werden nicht gefördert und Weiterbildung nicht angeboten. Man muss für Weiterbildungen viel Begründen und darum kämpfen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut und die Zusatzleistungen ganz okay aber verbesserungswürdig. Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Klimaschutz interessieren das Unternehmen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst am nächsten...

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nix zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich nur für sich selbst und das Geschäft. Personalführung gibt es nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist gut und entspricht einem hohem Standard.

Kommunikation

Eine offene und ehrliche Kommunikation gibt es nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird groß Aufgehängt aber nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Zuvor festgelegte Aufgabenbereiche werden aus persönlichem Befinden wieder entrissen und entgegen jeder Planung gearbeitet.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven PrangeSenior Talent Acquisition Specialist

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Arbeitsausstattung, dem Gehalt und den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten zufrieden sind.

Umso mehr bedauern wir, dass Sie viele Aspekte kritisch sehen, insbesondere im Hinblick auf Kommunikation, Führung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Rückmeldung zu den Themen Nachhaltigkeit und Diversität nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind für uns wertvoll.

Wir möchten die angesprochenen Punkte gerne besser verstehen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Wenn Sie möchten, laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Bitte setzen Sie sich dafür mit uns in Verbindung HR@howdengroup.de oder direkt vertraulich an mich sven.prange@howdengroup.de.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.